新施設住宅型有料老人ホームのケアリーダー

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✨新規オープン施設で 理想のチームを創る ✨准看護師出身の先輩社員と 一緒に現場を作れる ✨スタッフの声を形にできる環境 ✨SNS発信で地域に愛される施設づくり ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規オープンの「ラシック」で、 現場のリーダーとして チームを牽引していただきます。 准看護師として現場を歩んできた 先輩社員と一緒に、 スタッフが笑顔で働ける環境を ゼロから創り上げていきます。 【具体的な仕事内容】 ■現場のマネジメント： 介護スタッフの業務フォロー、 指導・育成 ■ケアの質向上： 現場の意見集約、 業務改善の提案・実施 ■多職種連携： 看護師やサービス提供責任者との 情報共有・連携 ■直接ケア業務： 利用者様への身体介護、生活援助、 レクリエーションの企画等 ✅立ち上げ担当者北川より ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして。ｈｉｂｉｋａ株式会社で、 新施設「ラシック」の立ち上げを 担当している北川です。 今回のプロジェクトのために、 地元である九州から愛知へやってきました。 僕はこれまでずっと介護業界に身を置き、 准看護師として現場の最前線で 働いてきました。 現場で汗を流してきたからこそ、 スタッフがどれだけ利用者様の ことを想い、日々の業務の中でどんな工夫を しているかを間近で見てきました。 現場の声を大切にし、 スタッフが働きやすい環境を 整えることに全力を注いでいます。 あなたの「もっとこうすれば 現場は楽しくなる」という想いを、 この新しい施設で形にしていきましょう。 【新規施設だからこそできること】 オープンしたばかりの施設には、 まだ決まりきったルールは ありません。 あなたのこれまでの経験を活かし、 スタッフ同士が助け合える仕組みや、 効率的な業務の流れを 一緒に考えていきましょう。 もちろん、すべてをお任せする わけではありません。 現場出身の北川も一緒に悩み、 考え、あなたがリーダーとして 自信を持ってチームを導けるよう、 全力でバックアップします。 ✅SNS発信で現場の魅力を可視化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ SNS「カンタとヤギ」を通して、 介護の現場がいかに魅力的で あるかを発信しています。 リーダーであるあなたが いきいきと活躍し、 チームがまとまっていく様子が 可視化されることで、 利用者様やご家族に 大きな安心を届けることが できます。 地域で一番愛される施設を 一緒に創り上げましょう。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ｈｉｂｉｋａ株式会社は、 介護サービスを通じて 地域社会に貢献する企業です。 今回新規オープンする「ラシック」は、 利用者様一人ひとりに寄り添った ケアを提供し、 スタッフが誇りを持って働ける 施設を目指しています。 現場の声を大切にし、 スタッフとともに成長していく 企業文化を大切にしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■介護福祉士、 実務者研修、 初任者研修のいずれかの資格 ＜歓迎条件＞ ■リーダー経験のある方 ■新規施設の立ち上げ経験のある方 ✨こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「0から1を創る」ことに やりがいを感じ、 前向きに挑戦できる方 ・スタッフ一人ひとりの強みを見つけ、 支えることに喜びを感じる方 ・現場の意見を大切にし、 風通しの良いチームを作りたい方 ・利用者様に寄り添ったケアを 大切にしたい方

495-0031愛知県稲沢市祖父江町上牧上川田523-1 hibika株式会社　Rashic 【交通手段】 交通・アクセス 稲沢市バス 祖父江・稲沢線 「祖父江生涯学習センター」バス停より徒歩2分

月給26万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万2900円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万7100円 〜 月給に含まれるその他手当の内訳 ・処遇改善手当：3万7100円～ ・資格手当：1万円（介護福祉士の場合） ■別途手当 ・夜勤手当：3000円/1回 ・通勤手当 ┗1万円まで ┗マイカー：ガソリン代（1kmあたり10円）支給 ※公共交通機関の場合定期代支給 ■昇給あり（年1回） 毎年4月に実施 ※1％～3％の職能給還元あり ■賞与あり

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 シフト制 （実働8時間、休憩60分） 変形労働時間制（1か月単位） ■日勤 7:30～16:30 8:30～17:30 9:30～18:30 ■夜勤 17:00～翌9:00 ※月平均残業：1～10時間程度

休日休暇 ・年間休日113日～ （年間105日＋年末年始3日＋有給推奨日5日～） 【休暇制度】 ・有給休暇：半年で10日付与 ・年末年始休暇：3日 ・有給推奨日：5日～ ・プライベート充実を応援します ・産休・育休制度（規定あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆制服貸与 ◆定年制 65歳（再雇用制度あり）

試用期間なし

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎