相談支援専門員

仕事内容 ◆2026年夏open！オープニング募集 ◆年間休日125日以上＋残業ほぼなし ◆ワークライフバランス重視◎ ◆チームで支え合う安心の職場環境！ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年夏、新たに 「相談支援事業所ジャンプ」を オープンします。 子どもたちの未来に寄り添い、 共に歩んでくださる スターティングメンバーを お迎えしたいと考えています。 【具体的な仕事内容】 ■サービス等利用計画作成・モニタリング ■面談、相談窓口・相談援助業務 ■福祉サービスの活用に関する アドバイスや各種サポート ■地域における関係機関との連絡調整 ■日々の記録作成などの事務業務 など 【業務の効率化について】 請求等の事務には療育システム （HUG）を導入し効率化を推進。 周囲のサポート体制も整っており、 一人で抱え込まずに相談可能です。 【支援の特徴について】 障害児が通所支援を利用する前に 支援利用計画の作成を行います。 （障害児支援利用援助の実践） 通所開始後も定期的なモニタリング を通じ継続的な支援を担います。 （継続障害児支援利用援助） 地域連携や発達・知的障害など、 幅広い支援に携われる環境です。 ✅ブランクOK！サポート体制◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 定期的な勉強会など、学びの機会を 豊富にご用意しています。 ブランクのある方も、自信を持って スタートできるよう丁寧にフォローします。 毎日のミーティングで活動の振り返りや 情報を共有し、スタッフ全員で支援の 方向性を考えるため、一人で悩みを 抱え込むことはありません。 研修制度も整っており、着実にスキルアップ できる環境です。 ✅チームで支え合う職場環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎日のミーティングで情報を共有し、 スタッフ全員で支援の方向性を考えます。 「チームで協力し合う」ことを大切にし、 困ったときにはすぐに相談できる 雰囲気があります。 職員一人ひとりが心豊かに、 長く活躍できる環境づくりに 力を入れています。 ✅やりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 子どもたち一人ひとりが個性を活かし、 未来へ向かって高くジャンプできるよう、 私たちは常に柔軟な姿勢でチャレンジを 続けています。 相談支援専門員として、 お子さまと地域をつなぐ大切な役割を 担うことができます。 支援を通じて子どもたちの成長を 間近で感じられることが、 この仕事の大きなやりがいです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 合同会社iPlusは、鹿児島市内にて 放課後等デイサービスを2施設運営する 福祉事業者です。 2026年夏には新たに相談支援事業所を オープンし、地域の子どもたちと その家族をより幅広くサポートする体制を 整えていきます。 また、スタッフ一人ひとりが 働きやすい環境づくりにも積極的に 取り組んでいます。 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市

求めている人材 ＜必須条件＞ ■相談支援専門員研修修了 ＜歓迎条件＞ ■相談支援の実務経験3〜5年未満 └障害者・障害児・教育・医療・高齢者に関する事業 ■相談支援の実務経験5年以上 └障害者・障害児・教育・医療・高齢者に関する事業 ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・子どもたちの成長に携わりたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・ブランクがあっても もう一度福祉の現場で活躍したい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら 専門職として長く働き続けたい方 ・オープニングスタッフとして 新しい事業所づくりに関わりたい方 ブランクOK・経験者活躍中！ 相談支援専門員の資格をお持ちであれば、 ブランクがある方もぜひご応募ください。 定期的な勉強会や周囲のサポート体制が 整っているため、安心してスタートできます。

891-0116鹿児島県鹿児島市上福元町３７３７番地２ 合同会社iPlus 【交通手段】 交通・アクセス 「柿木田公園前」バス停より徒歩1分

月給22万円～25万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ■一律手当詳細 ・資格手当：20,000円 ■別途手当 ・交通費：規定支給 ・残業発生時は別途支給 ■昇給あり 前年度実績：あり ■賞与あり 前年度実績：あり

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9:00〜18:00（休憩60分） ■8:00〜17:00などのご相談可能です。 選考時にご希望をお伝えください。 ■残業はほぼなし（開所前のため未定） 発生した場合は別途支給いたします。

休日休暇 ・完全週休2日制 ・年間休日125日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・有給休暇あり ・時間単位での有給取得OK （通院やお子さまの学校行事など） ・3日以上の連休取得可 プライベートも充実させながら、長く活躍できる環境を整えています！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給（規定あり） ◆昇給あり ◆賞与あり ◆研修制度あり（定期的な勉強会など）

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 原則定時退社