介護職員(桜の園)

仕事内容: ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 〇月給20万5000円 〇資格・経験不問 〇残業月平均2時間 〇年間休日107日・4週8休 〇入社時に有給休暇10日付与 〇介護福祉士資格取得を法人がサポート ⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫸⫷⫷⫷⫷⫷⫷⫷ 介護の資格や経験は問いません。 入社後は介護についての基礎や オリエンテーションから時間をかけて行います。 介護福祉士を目指す方には、 法人内で実務者研修を受講できる制度や 奨学金制度もあります。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 仕事内容 ◢| 岩国市下にある 介護老人保健施設「桜の園」での 介護のお仕事です。 「高校卒業後、介護の仕事に挑戦したい」 「資格がなくても始められる仕事を探している」 「研修のある職場で少しずつ覚えたい」 そんな方に向いています。 ✅具体的には 利用者様の日常生活を支える 介護業務を担当します。 ・食事の介助 ・入浴の介助 ・排泄の介助 ・レクリエーションの実施 ・健康体操の実施 などです。 入社時点で介護の専門知識や 資格を持っている必要はありません。 未経験・無資格の方にも勤務しやすいよう、 介護についての基礎やオリエンテーションを 時間をかけて行います。 ―・――・――・――・――・――・― |◤ 入社後の教育・資格取得 ◢| 医療法人新生会では、 新入職員研修をはじめ、 経験年数に応じた研修を実施しています。 ・新入職員研修 ・フォローアップ研修 ・2～3年目研修 ・4年目以降研修 ・メンター制度 など、入職後の成長を支える制度があります。 また、介護福祉士を目指す方は、 介護福祉士実務者研修を法人内で受講可能です。 奨学金制度による費用免除もあり、 上限10万円までの支援制度があります。 ※利用には条件があります。 介護福祉士の資格取得後は、 技能手当として月1万5500円が 別途支給されます。

求める人材: 【資格】 応募時に必要な資格はありません。 介護福祉士取得後は、 技能手当として月1万5500円を支給します。 【経験】 不問 【学歴】 高等学校卒業予定者 既卒者も応募可能です。 ※卒業後おおむね3年以内 高校中退者の応募は不可となります。

月給20万5000円以上 給与: 月給205,000円 基本給：月給136,000円 介護処遇改善手当：月55,000円 特定処遇改善手当：月5,000円 介護加算手当：月4,000円 調整手当：月5,000円 通勤手当：月額上限24,400円 介護福祉士取得後：技能手当 月15,500円

変形労働時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:00～17:00 ・16:30～翌9:00 【休憩時間：60分】 ※1か月単位の変形労働時間制 ※月平均所定労働時間148時間 ▼月平均時間外労働時間 2時間

休暇・休日: 【休日】 4週8休 月次勤務予定表によるシフト制 【休暇】 ・入社時有給休暇10日 ・育児休業 ・介護休業 ・看護休暇 ※育児休業・介護休業・看護休暇は取得実績あり 【年間休日】 107日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 昇給あり 賞与 新規学卒者の前年度実績：年1回・計1.85か月分 一般労働者の前年度実績：年2回・計3.70か月分 社会保険完備 財形貯蓄制度 確定拠出年金 退職金制度あり ※勤続5年以上 再雇用制度あり ※上限65歳 単身用職員寮あり ※家賃・駐車場・共益費込み月20,000円 新入職職員研修あり 経験年数別研修あり 入職時有給休暇10日付与 時間有給休暇制度あり 病欠有給休暇制度あり 健康診断費用法人負担 インフルエンザ予防接種費用法人負担 福利厚生アプリ「イネサス」導入 入職時研修費支給 家賃補助あり マイカー通勤可 駐車場あり 応募前見学可能

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ➽ 運営法人について 医療法人新生会は、岩国市を中心に 病院・クリニック・訪問看護・ 介護施設などを運営しています。 医療と介護の両面から、 地域で暮らす方の生活を支えられる 体制づくりに取り組んでいる法人です。 新入職員研修をはじめ、 経験年数に応じた研修も実施しています。 ＼さらに詳しい職場情報もチェック／ https://i-shinseikai.or.jp/ ➽ 応募前の職場見学について 仕事内容や職場の雰囲気を確認できるよう、 応募前の職場見学も受け付けています。 「実際の職場を見てから考えたい」 「仕事内容を詳しく知りたい」 という方も、まずはご相談ください。 ➽ 応募方法 【1】まずは「応募画面へ進む」ボタンをタップ! 【2】書類選考後に面接 【3】選考結果をご連絡 面接は1回を予定しています。 勤務条件や仕事内容を確認したうえで、 応募をご検討いただけます。 ➽ 働き方を支える制度 入職時に有給休暇を10日付与。 時間単位で使える有給休暇や、 病欠時の有給休暇制度もあります。 単身用の職員寮や研修制度、 健康診断・予防接種の法人負担など、 職員を支える制度を整えています。 雇用形態: 正社員 給与: 205,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間

• 交通費支給