ボートの販売スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、営業企画、その他販売/フロアスタッフ ＼未経験からスタートOK！／ お任せするのは、レジャーボートの提案販売。 新規開拓ではなく、反響や既存のお客様へのご提案が中心です。 商品知識や業界経験は必要ありません。 入社後約3ヶ月は、船舶免許の取得や研修、先輩との同行を通して、基礎から学べます。 【具体的な仕事内容】 ・新艇、中古艇、関連用品の販売 ・購入後のお客様フォロー ・メンテナンスや装備のご提案 ・イベントの企画、運営 ・ボート免許教室の講師 など この仕事で大切なのは、売ることよりもお客様との信頼関係。 「休日をどう楽しみたいか」 「家族や仲間とどんな時間を過ごしたいか」 そんな希望を伺いながら、一人ひとりに合った商品や楽しみ方をご提案します。 購入後も長くお付き合いするため、 「あなたから買いたい」 「次もお願いしたい」 と言っていただけることもあります。 当社は、ヤマハボートの販売隻数・販売金額ともに36年連続日本一の実績があります。 免許取得から販売、保管、メンテナンスまで自社で一貫して対応できるため、未経験からでも幅広い知識を身につけられる環境です。 釣りやアウトドアが好きな方はもちろん、 「人と話すことが好き」 「お客様と長く関係を築ける仕事がしたい」 という方にも向いています。 現在活躍中のスタッフも、 釣具店・飲食業など異業種出身です。

求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可） ◎販売経験より、人柄を大切にしています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 当社が大切にしているのは、 商品を売ること以上に、お客様との信頼関係を築くことです。 船舶業界の経験よりも、相手の話をしっかり聞き、 誠実に向き合える姿勢を重視しています。 販売未経験、業界未経験の方も歓迎です。 ◎こんな方に向いています ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ ・接客や販売経験を活かしてキャリアアップしたい方 ・お客様と長くお付き合いできる仕事がしたい方 ・相手の話を聞き、寄り添った提案ができる方 ・お客様に喜んでもらうことにやりがいを感じる方 ・チームワークを大切にできる方 ・新しい知識を前向きに学べる方 ・成果が給与や賞与に反映される環境で働きたい方 ・釣りや海、アウトドアに興味がある方 ◎こんな経験も活かせます ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾ 次のような経験をお持ちの方は 仕事にも活かしていただけます。 ・販売職や接客業の経験 ・法人営業職の経験 ・自動車販売の経験 ・スポーツ、アウトドア用品店での勤務経験 ・釣具店での勤務経験 ・釣りやマリンレジャーの知識、経験

月給24万4200円～39万4000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 22万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり4200円 〜 2万4000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万円 ・昇給：年1回（1月） ・賞与：年2回（7月・12月） ┗昨年実績約2.5ヶ月分～ ※昇給・賞与は 実績や会社業績に応じて加算あり ・営業手当：20,000円／月（固定） ・通勤手当：最大24,000円／月 ・扶養手当：配偶者・子ども 6,000円／人（子どもは3人まで） ・その他：役職手当、旅費(実費全額支給)・日当 給与は経験や能力、実績を考慮して決定します。 販売実績に応じたインセンティブもあり、 成果は給与や賞与にしっかり反映されます。 また、売上だけでなく、 お客様との信頼関係づくりや 日々の取り組みも含めて評価します。 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】（月給+各種手当+賞与） 入社2年目 年収380万円 入社5年目 年収500万円 入社10年目 年収600万円 ※上記はあくまでモデル年収例です。 販売実績やインセンティブ、役職、経験によりさらに収入アップを目指せます。

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 変形労働時間制（1年単位） 10月～3月：8:50～17:20（休憩60分） 4月～9月：8:50～18:10（休憩80分） 残業は月平均5時間未満。 仕事後の時間や家族との時間も大切にできます。 釣りやアウトドアを楽しむ社員も多く、仕事とプライベートの両立が可能です。

休日休暇 ◇週休2日制 火曜＋祝日の代休＋その他（月2日の交替休日） ※祝日は営業日のため、別日に代休を取得しています。 イベント参加や展示会開催に伴い、年に2～4回程度、土日の出勤をお願いする場合があります。 それ以外の土日については、スタッフ同士で調整しながら休日取得も可能です。 ◇年末年始休暇（6日） ◇夏季休暇（3日） ◇有給休暇 入社6か月後に10日付与 （以降、法定に基づき付与） ◇産前産後休暇・育児休暇 （直近の育休取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給（上限24,000円／月） ・扶養手当（配偶者・子ども1人につき6,000円） ※子どもは3人まで ・営業車・スマートフォン貸与 ・健康診断（年1回） ・退職金制度（勤続3年以上） ◎服装はオフィスカジュアルでOK！ 特に夏場はスーツの着用は必要ありません。 清潔感のある服装であれば、ポロシャツなどのスタイルでも働けます◎ ◎社員旅行 普段の仕事から離れ、リフレッシュできる場として 2年毎に開催しております。 フィリピンのセブ島や台湾、沖縄など社内アンケートを 元に行先を決めています。 ◎ボートフィッシング研修 社内イベントとして実際にフィッシングや クルージングを体験していただけます。 マリンレジャーの仕事を行う上で、 まずは海遊びの楽しさを体験することが大切になります。 ◎レンタルボート・社員利用割引制度 社内には自社所有の船がありますので、 休日を利用して自由に利用していただけます。 利用料は掛かりませんので、 気軽に友人や家族を連れて釣りやレジャーに活用出来ます。 ◎資格取得支援制度 小型船舶免許をはじめ、 業務に必要な資格・免許の取得費用を 補助します。 ◎勤務実績に応じた表彰金制度 日々の取り組みや成果に応じて 表彰・報奨金を支給しています。

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社