プラント設備メンテナンス(CMP装置の据え付け・立ち上げ)

仕事内容 ★年間休日最大125日 ★完全週休2日制 ★月平均残業9.8h ★研修充実 ■半導体CMP装置の据え付け・立ち上げを担当し、先端の半導体製造現場を支えるフィールドエンジニアとして活躍いただきます。 入社後は1カ月間の「機電・セミコン研修」を受講する事で、半導体プロセス(製造装置）やCMP装置の据え付け、前工程装置のメンテナンスなど、未経験からでも着実に基礎を身に付けられる環境です。実機を用いた研修もあるのため、現場で必要な配線・配管の接続やトラブルシューティング、レベル出し技術、プロセスパラメータの最適化まで幅広く学べます。 その後は請負チームの一員として、国内外の半導体工場（台湾・韓国など）で搬入～初期設定、据え付け、立ち上げまでを担当。半導体設備保全やフィールドサポートエンジニアとして、装置の安定稼働を支えます。 具体的な業務内容： ・半導体CMP装置や前工程装置の据え付け・立ち上げ ・配線・配管の接続、レベル出し、初期設定作業 ・装置トラブルシュート＆保守メンテナンス ・プロセスパラメータの最適化サポート ・海外出張による現地工場での立ち上げ支援（台湾、韓国 他） ・若手エンジニア中心のチームで、将来的にはラインマネージャーやマネージャー候補への昇格も目指せます。 「未経験からチャレンジしたい」「半導体製造オペレーターからキャリアアップしたい」「グローバルな現場でスキルを磨きたい」方に最適な環境です。 【アピールポイント】 ■“未経験から半導体のプロ”へ、着実なキャリアアップをサポート ・給与支給の特別研修（1カ月）で、基礎から実機までしっかり学べる体制。研修費・交通費・宿泊費も会社全額負担。受講者満足度は92％と高水準です。 ・配属後も、請負チームで段階的にスキルアップとキャリアアップが可能。 ・年間休日最大125日、完全週休2日制、残業は月平均9.8時間。有給取得実績も11.2日で、ワークライフバランスを大切にできます。 ・寮社宅制度や充実した福利厚生も整備。プライベートの時間を確保しながら働ける環境です。 ・海外拠点（台湾・韓国）での装置立ち上げ業務もあり、英語力・コミュニケーション力を活かせるグローバルな経験が積める点も大きな魅力。 ・若手中心の組織で、30代前半でリーダー・マネージャー昇格のチャンス多数。将来のキャリアパスも明確に描けます。 ・半導体CMP装置据え付けや、設備保全・メンテナンスの経験を活かしたい方、未経験から半導体フィールドエンジニアに挑戦したい方、どちらも歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆機電・セミコン研修について◆◇◆ 未経験向けの研修受講が可能。 座学や実機体験を通じて、『半導体』の基礎～実践的なスキルまで身に付く、 1カ月間の『特別研修』です。 ■■ ＜研修のポイント＞ ■■ ・入社後に給料をもらいながらしっかり学べる ・毎月10名以上！20代～30代の若手が中心 ・全国どこからでも参加可能！研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担 ・少人数制で、仲間と一緒に学びながらスキルアップできる環境 ・休日は東京観光を楽しむメンバーも多く、充実した時間を過ごせます ・受講者満足度92.9％！※ 「講師が親身」「学校のように楽しく学べる」と大好評！ ※2024年4月セミコン研修受講者Webアンケート／自社調べ 【研修場所】 お台場セミコントレーニングセンター 東京都江東区青海二丁目5番10号 1F ※アクセス／ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】正社員 【就業形態】当社請負事業所内での勤務

求めている人材 ■あなたの“やってみたい”が、半導体業界の未来を創る ・未経験から半導体エンジニアに挑戦したい意欲がある方（研修制度あり） ・グローバルな環境で、海外出張や台湾・韓国など先端工場での立ち上げ業務に興味がある方 ・若手中心のチームで、早期にマネージャー候補を目指したい方 ・ワークライフバランスを重視し、年間休日最大125日・残業少なめの職場を探している方 ＜こんな方はさらに歓迎＞・半導体／電子部品メーカーの装置オペレーター、工場設備の保守・メンテナンス技術者、産業機械・ポンプなどの据え付けサービスエンジニアの経験がある方 ・設備保全やメンテナンス、トラブルシューティング、配線・配管接続などの現場経験を活かしたい方 ・半導体装置保全のキャリアを築きたい方、CMP装置や半導体装置初期設定に関心がある方も歓迎します。 まずはお気軽にご応募ください！

職場環境 ★当社エンジニアによる請負チームでのお仕事です。 ★教育体制が充実しており、未経験でも安心して働けます。 ★マネージャーやリーダーになるチャンスも豊富にあります。 ★若手エンジニアが多く、働きやすい環境です。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 受動喫煙対策：有（喫煙室設置）※配属先により異なる

251-0000神奈川県藤沢市 株式会社ビーネックステクノロジーズ 【交通手段】 交通・アクセス プロジェクト先により異なります。

月給22万円～55万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万7000円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万3000円 〜 20万3000円 ＜月給例＞ 月給220,000円（基本給187,000円＋職務給33,000円） ※当社規定により決定します ※研修期間および待機期間は、基本給のみ支給 ※試用期間3カ月 （試用期間は賞与査定期間の対象外） ・昇給／年１回 ・賞与／年２回 ・諸手当／残業手当（100%別途支給）、通勤手当（上限5万円／月）、単身赴任手当 ※上記は規定による 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 696万円／45歳（月給36万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 598万円／35歳（月給30万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円） 486万円／25歳（月給24万円＋残業手当(20h分)＋出張手当12万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00 ～ 18:00（休憩時間12:00～13:00） ＊配属先により異なる 所定労働時間を超える労働の有無：有 ＊月平均残業 9.8時間（残業代100％支給） ＜プライベートも大切にできる！＞ 終業後は「ゲームをする」「動画を観る」「家族・友人・ペットと時間を過ごす」「資格取得の勉強」など自分の時間を満喫！

休日休暇 年間休日最大125日 完全週休2日制（土・日）/祝日/GW、夏季、年末年始 ※上記は、配属先のカレンダーに準ずる ・有給休暇（年間有給休暇取得実績：12.2日） ・産前・産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険加入（雇用・労災・健康・厚生年金） 寮・社宅制度 ※プロジェクトにより転勤を必要とする場合 ・初期費用全額会社負担 ・社宅家賃5割～7割会社負担 ・引越し費用一部会社負担 ・赴任時の移動旅費全額会社負担 ・家電・家具レンタルも可（有料） ※当社規定による 会員制福利厚生制度（ベネフィット・ステーション） 保養・リゾート・レクリエーション施設提携 スポーツクラブ利用補助 キャリアコンサルティング メンタルヘルスケア セルフケアツール オンライン復職支援プログラム（リワーク） 技術社員表彰制度 結婚・出産祝い金 企業主導型保育園との提携制度 社員持ち株会制度 見舞金・弔慰金 GLTD（団体長期障害所得保証保険） 総合福祉団体定期保険 退職金制度（企業型確定拠出年金）

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は賞与査定期間の対象外

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり