鋼材・機械・工具などを運ぶ4tドライバー

仕事内容 ＝＝＝＝＝ 業界トップクラスの安定基盤と商品力！ 三河エリアのモノづくりを支え、 会社の顔となる「ルート配送正社員」募集 ＝＝＝＝＝ 昭和21年の創業以来、三河地域の発展と共に 成長を続けてきた当社。 鋼材と機械工具の両方をバランス良く扱う、 業界でも数少ない総合商社として、 800社以上の幅広いお客様と信頼関係を築いています。 - 今回は、商品をタイムリーにお届けし、 納品を完結させる「フィニッシャー」ともいえる 配送担当スタッフ（4ｔドライバー）を募集します。 4t車の実務経験がない方・浅い方でも大歓迎！ ドライバー業務が初めての方でも、 明るく前向きに取り組めれば、 社内の皆がサポートしてくれます ！ - 【 具体的な仕事内容は… 】 お客様先を回り、担当者様と会話しながら、商品をお渡ししていきます。 営業担当が普段お会いできない現場の方とも直接お話しするため、当社のイメージを決定づける「会社の顔」としての役割も担います。 ＜ 主な作業・流れ ＞ ➀ 積み込み・ルート配送 当日の配達分を伝票と照合し、鋼材を自社倉庫でトラックに積み込んで出発。 午前中と午後の「1日2回」のペースで配送するイメージです。 商品をお届けした際に、お客様から新たなご注文をいただくこともあります。 ➁ 翌日の準備 帰社後は、新しく入荷した製品の確認や翌日の配達に向けた準備を整え、業務を終えます。 ※未経験の方にも業務の進め方を丁寧に指導しますので、安心してスタートできる環境です。 - 【 採用担当より、あなたへ 】 ●当社の業務システムは、仕事を開拓する「営業」、営業を社内でサポートする「業務」、そして確実にお客様へ納品する「配達」という分業制で成り立っています。 各部署が連携して動く「チームスポーツ」のような一体感があり、ドライバーも単独で黙々と作業するだけでなく、仲間との絆を感じながら働けます。 ●業界トップクラスの広大な敷地を保有しているため、商品在庫も確保しやすく、多種多様な商品を安定してお届けできるのが当社の大きな強みです。 自動車関連はもちろん、食品や建設など、三河エリアのモノづくりを裏側から支えるダイナミズムを実感していただけます。 ●私たちは今、「業界一オシャレで、快適・幸福度の高い会社」を目指し、事業の進化を力強く推し進めています。 地域での確かな実績にあぐらをかくことなく、一緒に組織を盛り上げてくれる「新時代の革命軍」として、あなたのエントリーを心よりお待ちしています ！

求めている人材 【 必須条件 】 ■高卒以上 ■中型自動車MT免許（AT限定不可）をお持ちの方 【 以下免許・資格をお持ちの方は尚歓迎 】 ■玉掛け資格（玉掛け技能講習 修了） ■クレーン・デリック運転士（限定なし） ※免許なしでもOK！入社後に資格取得支援制度を使って取得可 ◎経験不問｜正社員デビュー応援 ・学歴不問 ・業界・職種未経験者歓迎 ・既卒者・第二新卒OK ・転職回数不問、ブランク歓迎 ・フリーター歓迎

444-0951愛知県岡崎市北野町池田27 大久保商事株式会社 勤務地 ・車通勤可。マイカー通勤者向け無料駐車場完備 【交通手段】 交通・アクセス 大門駅より西へ車で4分 （転勤なし）

月給22万円～30万5000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ※上記金額には一律昼食手当：5,000円を含む ※給与金額は経験・スキル等を考慮し決定 - 【昇給】 年1回（1月）／年次昇給1,000円~5,000円（前年度実績） 【賞与】 年2～3回（8・12月 ＋ 業績により7月）／計5.8ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） 【固定給とは別に支給される諸手当】 ・時間外手当／勤務実態に応じ別途残業代支給 ・通勤手当／月2万円まで交通費支給。ガソリン代は距離に応じる （規定） ・家族手当／1ヶ月あたり健康保険法上の扶養者が1名：12.000円、2名：15,000円、3名：18,000円、4名：20,000円、5名：22,000円(上限5名まで)

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間55分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 勤務時間：8:20～17:15（休憩1時時間） ※日勤のみ＆夜勤なし・交替勤務なし

休日休暇 週休2日制／基本 土日休み ※年1～2回、土曜出勤あり 【年間休日】117日 ※会社カレンダー準拠 【休暇】 ・大型連休／GW・夏季・年末年始に各 長期休暇あり ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり ・特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 ◎有給は半日単位での取得が可能。2~3日前くらいまでにご申告ください

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年1回／1月。年次昇給1,000円~5,000円（前年度実績） ・賞与年2 ～ 3回／8・12月 ＋ 業績により7月。計5.8ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・バイク・車通勤OK ・無料駐車場完備 ・退職金制度／勤続3年以上 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・再雇用制度／60歳定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月末締、当月28日支払い （固定給分を当月払い、残業代ほか変動給分は翌月払い） - 【 その他 従業員向け制度あり 】 ・資格取得支援制度／玉掛け・天井クレーン・フォークリフト免許などの講習・受験費用を当社負担 ・契約リゾート施設・テニスコート利用可 ・クラブ活動／フットサル同好会 （任意）

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし