キャンプ場の運営管理業務のオープニングスタッフ

仕事内容 ＼＼求人のPOINT／／ ✅アウトドア好き歓迎♪オープニングスタッフ♪ ✅NTT東日本グループの一員なので安心♪ ✅人柄重視の採用です♪ - ⭐お任せする業務⭐ 接客や施設管理、イベント企画など キャンプ場運営の業務をお任せします！ ～具体的には～ ①運営業務 └受付（チェックイン・チェックアウト） 対応、接客、レジ対応、巡回業務 └物販の販売計画、商品選定、業者選定、 発注や在庫管理・棚卸、販促 └宿泊予約の管理、宿泊プランの作成や 価格設定、お客様の問い合わせや キャンセル対応、請求処理 └キャンプ場内のイベント企画や運営、 周辺施設やアクティビティーとの連携 ②管理業務 └キャンプ場内の管理 （樹木・植栽や芝の管理、 キャンプ区画のメンテナンス、 害虫害獣対策） └清掃や設備管理（炊事場、トイレ、 シャワー室、コテージ等の清掃、 各種設備の維持管理） └施設の簡易修繕やDIY ③その他 └運営スタッフへの指示、勤務管理、育成 └清掃、樹木・植栽管理の作業計画作成 └自治体、土地所有者との連絡・調整など - ⭐入社後の流れ⭐ 明るい接客ができれば大丈夫です♪ 始めは簡単なお仕事からお任せし、 徐々に覚えていただきます。 一から丁寧にサポートしますので ご安心くださいね！ 働く中で、お客様に喜んで頂くために、 気づいた事や感じたことがあれば、 どんどんアイデアを出してください。 経験の有無は関係なく、面白いアイデアは どんどん取り入れていきますので あなたの力を発揮できます！ - ⭐当社について⭐ NTT東日本グループの一員として、 2024年11月1日にスタートしました。 近年のキャンプ需要の高まりに対し、 公営キャンプ場の多くが、 赤字経営や人手不足が課題となっています。 DXにより経営改善し、 リノベーションによりキャンプ場の 魅力を向上させることで、域外からの 誘客や地域内の人流促進を実現し、 地域経済に貢献することを目指しています。 2025年には 「山梨県 山中湖」と「静岡県 中伊豆」に 2つのLScampがOPEN、 今回は3か所目の新規OPENとなります！ - ⭐応募を迷われている方へ⭐ キャンプが好き。自然が好き。 DIYが好き。趣味の延長で仕事がしたい。 そんな動機で大丈夫！ アウトドアが好きな方には、 最高の職場になることをお約束します！ 自然の中で、自分の趣味を 活かしながら働くことができます。 さらに、人との関わりが好きな方には、 接客の楽しさが待っています。 お客様とのコミュニケーションを通じて、 素敵な思い出を作るお手伝いができ、 やりがいも感じられます。 近隣にお住まいの方や Iターン、Uターン希望の方は大歓迎！ 地域貢献をしながら、 今よりもっと良いキャンプ場作りをすべく 新たな挑戦ができるチャンスです。 アウトドアや人との関わりが好きな方は、 ぜひ一度応募を考えてみてください！ あなたの情熱で、キャンプ場を一緒に 盛り上げていきましょう。 ご応募を心からお待ちしています！

求めている人材 ＼未経験者大歓迎！／ 人を楽しませることや 創意工夫することが好きな方を大募集します！！ 《必須条件》 ・普通自動車運転免許 《こんな方が向いています》 ・ホスピタリティをお持ちの方 ・アウトドアが好きな方 ・地域連携や地域活性化に興味がある ・Iターン・Uターン歓迎 ・宿泊業などの施設運営に興味がある方 ・SNSマーケティングや集客に強みをお持ちの方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

503-1267岐阜県養老郡養老町高林1298-2 株式会社NTT Landscape /LScamp養老(仮称) 【交通手段】 交通・アクセス 東海環状自動車道「養老IC」より約8分、養老鉄道養老線「養老駅」徒歩5分

月給25万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆時間外手当 ◆特別手当（ボーナス）： 6月・12月支給予定 ◆宿日直手当 ◆職責手当 ◆通勤費費：規程内支給 （自宅からの距離に応じて 定めております） ◆他、規程に準じて支給

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり37時間30分 ＜勤務時間・休憩時間＞ 4週間を平均し1週当たり 37時間30分となるよう設定 ※ご本人の希望を聴取しながら、 日々の勤務時間を事前に通知 ※休憩時間原則60分 ＜勤務時間の例＞ ・8:00～16:30 〔休憩時間60分を除き7.5時間〕 ・13:30～22:00 〔休憩時間60分を除き7.5時間〕 ＜勤務日＞ 土日と平日3日間 ※週１回の宿直勤務あり ＜勤務日の例＞ 水曜、木曜、金曜、土曜、日曜 ＜時間外労働＞ あり ＜更新上限＞ 通算契約期間の上限5年/ 更新回数の上限4回 シフトの作成は月ごとに 希望を聞きながら行います。

休日休暇 ※連休取得可 ※オフシーズンは長期休暇も可 ※他、規程に準じて付与 【有給休暇】 あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆規程に基づき通勤費を支給

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし