フィールドセールス(法人向け)【373914】

仕事内容: 私たちの強みは、企業の採用課題を解決する力。あなたもその一員として活躍しませんか？ ・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆・‥…━━━☆ 当社は、『ドライバーズワーク』をはじめとする求人広告媒体を駆使し、企業や業界の採用活動を支援しています。 あなたには法人営業のエースとして、法人向け新規営業をお任せします。 【仕事内容】 法人営業のプロとして、あなたの力を存分に発揮！ ・新規開拓（商談） ・既存顧客へのフォロー ・新規事業提案 ・各部署との連携 ・チームマネジメント（1on1・月内売上管理など） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事の流れ】 営業活動の自由度が高く、あなたの裁量で進めることができます！ ・アポイント取得 採用課題を抱える企業に連絡し、商談のアポイントを調整。 ・訪問・ヒアリング 代表者様や人事担当者様に直にお会いし、課題をしっかりヒアリング。商談は対面またはWEBで実施。 ・最適なプラン提案 クライアントに最も効果的な求人媒体や手法を提案。 ・受注・広告作成 受注後、社内の制作チームと連携し、広告作成に進行。 ・契約締結＆掲載開始 契約を結び、広告掲載がスタート。反響や効果を分析し、アフターフォローも欠かしません！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【魅力的なポイント】 裁量の大きさがあなたの成長を後押しします！ ・自由な働き方 外出のタイミングやアプローチ方法はすべてあなたにお任せ。自分のペースで最も効果的な営業活動ができます。今日は社内で電話営業、明日は企業訪問…など自由に調整可能です！ ・キャリアパスも豊富！ 営業職だけに留まらず、人事やマーケティング、新規事業の企画など、さまざまなキャリアチェンジのチャンスがあります。将来に向けた成長を支援します！ ・未経験者でも売上トップになれるチャンスあり！ 入社半年で営業トップに輝いたスタッフも！ 人手不足に悩む企業が多く、採用ニーズはますます高まっています。その分、成長のチャンスも無限大です。 【担当メディア】 ・ドライバー業界特化『ドライバーズワーク』 ・警備業界特化『セキュリティワーク』 ・若年層特化『タネックス』 ・SaaSプラットホーム『Agent』 ・RPO求人応募者代行サービス『ブドマリー』 【福利厚生・働きやすさ】 ・年間休日130日以上 完全週休二日制、土日祝休み、プライベートも大切にできます。 ・残業少なめ＆土日出勤なし 月平均残業20～30時間以内。退勤後や休日の仕事持ち帰りは一切なし！ ・退勤後も安心 20:30には完全退社！プライベートとのバランスが取れた働き方ができます。 【モデル年収】 ・450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー ・700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー ・1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・グループ責任者 ≪あなたの営業経験や営業力を、当社で活かし、成長していきませんか？≫ 自分の裁量で自由に営業活動を進め、キャリアアップのチャンスも豊富にあります。 ご興味のある方、ぜひご応募をお待ちしています！

求める人材: 【必須要件】 ▼下記いずれかの要件 ・営業経験1年以上（商談経験があると尚良し） ・KPIを追う経験2年以上　 ※研修期間は除く 【歓迎要件】 ・商談経験 ・無形商材の営業経験 ・人材業界でのご経験 ・採用の経験 ・ウエディングプランナーのご経験 【求める人物像】 ●素直さ・誠実さ・元気さがある方 ●大きな挫折経験を乗り越えた方 【内定の可能性が高くなる経験】 ▼以下の経験があると、内定の確率が高くなります。 ①ベンチャー企業での経験がある方 → スピード感や柔軟な考え方が求められる環境に親和性があります。 ②マネジメントに興味がある方 → 当社は「ボトムアップ型」の育成方針を取っているため、自分の意見を積極的に言える方が評価されます。 ③営業として目標達成経験がある方 → 営業職で100％以上の成果を上げている方は、目標へのコミットメントが高いと評価されます。 ④個人競技の経験がある方 → 個人競技（例：水泳や陸上）で成果を出した経験がある方は 営業で「自分の数字を追う」ことに注力でき、親和性が高いです。

神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階 株式会社ミライユ 勤務地: 〈勤務地〉 東京都千代田区神田錦町3丁目13-7名古路ビル本館1階 最寄駅：https://goo.gl/maps/JxFopnQYoTjXTnZP7 「竹橋」駅／徒歩5分 「小川町」駅／徒歩7分 「神田」駅／徒歩10分 「神保町」駅／徒歩12分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給30万円～40万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～700万円 月給：30万円～40万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 【モデル年収】 ・450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー ・700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー ・1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・グループ責任者 〈補足情報〉 【給与・待遇】 あなたのご経験に応じて給与は変動します。 詳細は下記の通りです。 ＜基本給与＞ 月給: 300,000円～ 基本給: 229,440円～ インセンティブ: 毎月支給 所定時間外手当: 70,560円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 ＜試用期間中＞ 月給: 270,000円～ 基本給: 206,480円 インセンティブ: 毎月支給 見込み残業代: 63,520円（40時間相当のみなし残業代） ※超過分は別途支給 【昇給・賞与・インセンティブ】 ・昇給: 年2回（1月・7月） ・賞与: 年2回（1月・7月） ・交通費: 全額支給 ・インセンティブ: 毎月支給（達成ベース） 【初年度想定年収】 400～700万円 【モデル年収例】 450万円（月給30万円＋インセンティブ・賞与）／入社1年目（24歳）・メンバー 700万円（月給40万円＋インセンティブ・賞与）／入社3年目（26歳）・リーダー 1000万円（月給50万円＋インセンティブ・賞与）／入社5年目（30歳）・部門責任者 ※ご留意点 給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果に基づいて決定されます。

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：131日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇 補足情報：・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後、10日付与。勤続年数に応じて最大20日） ・産前・産後休暇：取得実績あり ・育児休暇：取得実績あり ・介護休暇 ・生理休暇 ・看護休暇 ・結婚休暇 ☆今年は9日連休が年2回と8日連休が1回あります！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、退職金制度、役職手当 補足情報：【福利厚生】 ・PC／携帯　貸与 ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金積み立て制度「はぐくみ基金」 ・交通費全額支給 ・リファラル採用制度 ・結婚お祝い金 ・病児保育代補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・書籍購入費補助 ・eラーニング ・服装・ネイル自由（髪色に規定あり） ・スーツ廃止（オフィスに常備可） ・達成会・ランチ会費用負担 ・ウォーターサーバー ・オフィスコンビ二あり、駄菓子/アイス食べ放題 ・冷蔵庫/電子レンジ完備 ・昼寝スペースあり 【働きやすい環境づくりに注力】 「WOMAN's VALUE AWARD」において優秀賞を受賞するなど、 男女関わらず各社員が自分らしく働ける職場づくりに力を入れています！

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 【面接の流れ】 ▼ 面接可能時間帯 平日 10:00～19:30 の間で、お時間をご指定ください。 ※所要時間は約60～90分です。 ＜面接形式＞ ▼ 1次面接は基本的に【対面面接】を予定しています。 ただしWEB面接をご希望の方は、1次面接で対応可能です。 ※最終面接は必ず対面で実施し、その際に内定をお伝えしています。 ＜WEB面接または19時以降の面接を希望される場合＞ ▼ 面接前に、適性検査を実施していただきます。 ※適性検査は面接設定の前にお願いする形となります。 ※検査結果が弊社基準を満たす場合のみ、面接の設定を進めさせていただきます。 ＜面接回数＞ ▼ 面接は1-2回を想定しています。 ＜適性検査について＞ ▼ 適性検査はSPIではありません。 知的能力テスト + 性格診断が含まれています。 ＜補足情報＞ 一次面接は人事が担当します。 ＞人柄を中心にお伺いします。 最終面接は現場責任者か代表が担当します。 ＞今後のキャリアのすり合わせや、今後の展望をお伺いします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間