新卒 電気工事・東京都・世田谷区・NTT 50年以上の実績

仕事内容 今回は公共設備の電気工事の次世代を担う社員を募集します。 あなたの経験、資格が、大きな価値となるアットホームな我が社で活躍してください。事業を牽引する中核メンバーとして、将来的には中核メンバーとして会社の次世代を担ってみませんか？ ✅土日祝休み＆残業は月20h程度 ✅腰を据えて働ける安定基盤 ✅資格取得支援制度あり！ ✅有資格者・実務経験者大歓迎！ 半世紀以上にわたる信頼と実績！ ――――――――――――――― 私たち『加積産業（カズミサンギョウ）』は、地域密着で様々な設備の工事や保守を手がける会社です。 会社の規模は決して大きくありませんが、長年培ってきた地盤は大企業に負けることもなく、取引先は『東京都』をはじめ『世田谷区』と多岐にわたり、実績も上記のほか、学校、消防署、警察署、中央卸売市場、などの公共施設と豊富です。 中核をなす事業 ―――――――――― ■官公庁が管轄する街路灯や公共施設の設備工事・調査 ＜具体的には…＞ ・東京都、世田谷区の街路灯及び公園のLED化工事 ・小中学校保育園の電気工事(照明・コンセント・スイッチ・ブレーカ、電力量計、分電盤・変圧器・コンデンサ・放送設備・消防設備他) ◎東京都、世田谷区は仕事が途切れることはありません。 プライベートも充実できる環境！ ――――――――――――――― 週休2日制（土日祝）、年間休日125日、残業時間は1日2hあるか、ないか。 ムリなく長く働ける環境であり、今いるスタッフの年齢がその証でもあります。 【社員インタビュー】 前職では電気工事士の資格は持ってましたが、責任ある仕事をさせてもらえてませんでした。今は、技術力も経験もある大先輩からいろいろ教わりながら、お客様からも徐々に信頼をいただき、責任ある職務に就けています。これから新人の方も入社して、新たなチームが発足することでさらに成長できることを期待しています。 電気工事 中井（36歳）

求めている人材 ＜こんな方にぜひ＞ ・公共工事に興味ある方 ・設備・機械に興味ある方 ・大手と公共性の高い事業に取り組む安定企業で働きたい方 ・手先が器用な方 ・空間想像力のある方 ・周囲と協調性を大切にできる方 ・気配りが好きな方 ＜歓迎します＞下記いずれかの資格や特技をお持ちの方 ・第二種電気工事士もしくは第一種電気工事士（持っていなくても入社後2年以内で取得を目指します） ・メールの設定、PC周辺・AV機器の配線が得意（いま会社にあまりいないので助かります） ・PC機器、スマホが好き（いま会社にあまりいないので助かります） ・生成AIをよく使う（ガンガン使いましょう）

職場環境 30代3名、40代が2名、50代2、名60代1名 80代が1名の計11人。 30代と50代のダブル代表をはじめ、平均年齢は46歳でみんないい歳です。 中途採用者も未経験者が入社2年で第二種工事士を取得。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

154-0023東京都世田谷区若林1－15－10世田谷電設会館１F1B号室 加積産業株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 「三軒茶屋駅」より徒歩7分

月給21万6000円～61万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万6000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 基本給＋賞与＋資格など各種手当 ※給与は能力・経験・年齢を考慮して決定 ※別途交通費・時間外手当支給 【手当】 ・交通費支給 ・時間外手当支給 ・資格手当（例：第二種電気工事士 6,000円/月） 【昇給】 年1回 【給与例】 給与例 【年収例】 510万円／経験8～10年目（月給36万円+賞与2回） 450万円／経験4～7年目（月給32万円+賞与2回） 400万円／経験2～3年目（月給28万円+賞与2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 勤務時間：8:30～17:30 ※実働8時間 ※残業月平均20時間程度

休日休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ※振替休日制度あり ※代休制度あり ※育児休暇制度あり ※育児休暇制度あり 【年間休日】 125日 【有給休暇】 10日 入社半年後に付与 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・残業手当（全額支給） ・各種電気工事士、各級電気・管工事施工管理技士など、資格手当あり！ ・資格取得支援あり（各種電気工事士、電気工事施工管理技士など） ・交通費全額支給 ・作業着等貸与 ・退職金制度 ・産前産後、育児、介護休暇制度 （2023年、2025年度パパ育休実績あり） ・特定退職金共済 ・その他 今年は三軒茶屋のキャロットタワーで創立60周年記念パーティをしました

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 午前
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 髪型・髪色自由