設計・加工用ソフトの法人営業　(神73813

仕事内容: [会社名称]：コダマコーポレーション株式会社 [雇用形態]：正社員 [想定年収]：500万～900万円 [応募資格]：大卒以上 製造業の現場責任者や経営者向けに工場稼働率を大きく高めるソフトウェアの提案営業を担います。 フランス発の製造・設計システムのメイン代理店として日本の製造業の改革に取り組んでいただきます。 ★製品「TopSolid」とは？ フランスの企業『TopSolid社』が開発した、 製品の設計・加工・評価まで一気通貫で行なえるソフトウェアです。 CADとCAMが一体化していることから、設計期間や人件費が削減できると、 多くの企業で導入が進んでいます。 ★事例 製品設計に1週間かけていた顧客が約半日で設計ができるようになり、設計時間と5.5日分の人件費の削減に成功。営業が顧客の実態を把握し、顧客の立場に立ち、提案と説得を行うことで実現しています。 ★顧客 パナソニック、トヨタ、リコーインダストリー　等(敬称略) ＜お仕事の流れ＞ 入社後は新規開拓からお任せ。1年後には、既存顧客も担当いただきます。 ▼新規開拓 飛び込み、テレアポ、HP・展示会などの反響から、 あなたの得意な分野でお客様にアプローチいただきます。 ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、 企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。 帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。 ▼ご提案 技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。 細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、 ヒアリングができればOKです。 ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。 ▼導入・アフターフォロー 導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。 また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、 さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。 ◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。 ◎営業エリアは、名古屋を中心とした中部エリアです。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。 並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。 ※入社後は横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。 交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。 ▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。 また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できます。 ★入社約3年でキャリアアップも可能。 後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。 ▼ヒアリング お客様先を訪問し、現在使用しているCADやCAMのメーカー、人員構成、事業内容など、 企業が抱える課題を特定するための情報を集めます。 帰社後には集めた情報をもとに、生産効率を上げるためのご提案を考えます。 ▼ご提案 技術スタッフと再度お客様先を訪問し、一緒にプレゼンを行ないます。 細かな仕様などは技術スタッフが提案するので、ソフトの概要やコンセプトの把握、 ヒアリングができればOKです。 ご提案時に伺った要望も反映した見積もりを作成し、導入を検討いただきます。 ▼導入・アフターフォロー 導入後は、生産効率が上がっているか、サポート体制に問題がないかなどの進捗管理を進めます。 また、少数の導入からスタートした企業の場合、導入数を増やしていくためのご提案や、 さらなる生産効率アップが見込める場合は、別の種類のソフトのご提案も進めていきましょう。 ◎担当社数は、1人あたり100社程度。まずは新規の獲得を進めていきましょう。 ◎営業エリアは、横浜を中心とした東関東全域、名古屋を中心とした中部エリア、 大阪を中心とした西日本全域です。時には出張をお任せすることもあります。 ＜入社後の流れ＞ ▼入社後の3～4ヶ月は、製造業の業務工程などの知識を身に付ける研修を実施。 並行して、製品知識の習得や同行営業なども行なっていきます。 ※名古屋・大阪営業所の配属の場合、横浜本社で実施する研修（1～2ヶ月間）に参加いただきます。 交通費や滞在費は全額会社負担で、週末に自宅に帰る際の交通費も支給します。 ▼独り立ちは、入社4ヶ月目くらいを想定しています。 また、年間100時間の研修があり、必要なスキルを最速で習得できることに加え、 週に1度勉強会も開催されるので、継続的に営業スキルも磨ける環境です。 ★入社約3年でキャリアアップも可能。 後輩指導を担うなど、中途採用者が活躍できる環境もご用意しています。 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 当社の営業は、中途採用で入社しているメンバーが非常に多いため、中途採用者用の教育もしっかりとあるためご安心ください。 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ STEP1： Web履歴書による書類選考 STEP2： SPI STEP3： 会社説明兼一次面接（Web） STEP4： 二次面接（来社） STEP5： 最終面接（本社に来社） STEP6： 内定（おめでとうございます！） 一次面接はオンライン、二次面接、最終面接は横浜本社で対面面接を実施します。 ■本社：神奈川県横浜市都筑区茅ヶ崎中央3-1 センター南SKYビル4F ・応募から内定までは1ヶ月を想定しています。 ・ご入社時期はご相談ください。（例：内定の3か月後等） ・一次面接実施までにオンラインにてSPIを受検いただきます。 ・平日19時以降も相談可能です。 ・最終面接の交通費は全額支給します。

求める人材: ・法人営業の経験をお持ちの方（業界・年数不問） ・第一種運転免許普通自動車

46082コダマコーポレーション株式会社 コダマコーポレーション株式会社 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 1989年 ＜上場区分＞ 未上場 ＜会社規模＞ 101 ~ 300名 【交通手段】 アクセス: センター南駅（横浜市営地下鉄グリーンライン・横浜市営地下鉄ブルーライン）から徒歩1分

年俸500万円～900万円 給与: ＜賞与回数＞2回 ＜賞与実績＞ ５ヶ月分 ＜インセンティブ＞ なし ＜初年度想定年収＞500万円～900万円 ※年齢、経験、スキルに応じて決定します。 ※年収例はあくまで目安ですが、年齢・年次が上がるにつれて、収入もアップしていきます！ ※上記月給は30時間分の固定残業代（57,850円～103,960円）を含みます。超過分は追加支給します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績2.5ヶ月分×2回） ■試用期間：3ヶ月（労働条件の変更なし） 550万円/入社時（月給34万円+賞与+各種手当） 600万円/3年後（月給37万円+賞与＋各種手当） 700万円/6年後（月給43万円+賞与+各種手当）

シフト制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 転勤はありません

休暇・休日: [年末年始休暇, 夏季休暇, 有給休暇, 産休・育休, 慶弔休暇, 特別休暇, GW休暇, 介護休暇] ＜年間休日＞120日 半日休暇も取得可能です ※祝日のある週は土曜日出社有

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,家族手当,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・管理職手当有 ・決算褒賞金（業績に応じ） ・家族手当（会社規定あり） ・社内提案 ・社員旅行 ・契約保養所・施設 ＜教育・研修制度も充実！＞ 入社後は、本社にて自社製品の教育や、モノづくり業界について学べるOJT教育を実施。階層別 の研修も導入しているので、あなたの成長にもしっかり寄り添います。

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 9,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給