訪問介護のサービス提供責任者

仕事内容 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 案件ID ＃HD訪問介護

資格 ？介護福祉士または実務者研修修了者 ？普通自動車運転免許(AT限)

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

〒420-0804静岡県静岡市葵区竜南１丁目1‐36 セントケアグループ　セントケア竜南　訪問介護 勤務地備考 〒420-0804 静岡県静岡市葵区竜南１丁目１‐３６ 【交通手段】 アクセス 静岡鉄道 長沼（静岡県）徒歩約24分、静岡鉄道 古庄徒歩約29分、静岡鉄道 音羽町徒歩約30分 静岡鉄道静岡清水線 長沼駅より徒歩25分

月給22万5000円以上 給与 月給 22万5000円以上 （一律手当を含む） 月給：22万3,500円～25万5,000円 ≪実務経験別 給与例≫ ・10年以上：月給25万5,000円 ・6～10年未満：月給25万500円 ・3年～6年未満：月給23万5,500円 ・3年未満：月給22万5,000円 ★介護福祉士としての実務経験に応じて 入社時の給与が下記の通り異なります。 ≪内訳≫ ・基本給：161,000円 ・職種手当：8,000円 ・役割手当：15,000円 ・資格手当：12,000円 ・地域手当：12,000円 ・処遇改善手当：15,500円 ≪手当／一時金≫ ・賞与 年２回 ・処遇改善一時金 年２回 ・特定処遇改善一時金 年２回 ・昇給年１回 ・交通費支給(上限10万円) 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00 訪問依頼状況により多少の変動あり

休日 〈休日〉 週休２日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日112日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 賞与2回/年 退職金制度 特定処遇改善(介護福祉士実務経験に応じて支給) 処遇改善加算金別途支給/年2回 社会保険完備 昇給有 有給/産前産後/育児/介護休暇 制服貸与 交通費全額支給(車通勤可 社内規定により支給) 研修制度有 資格取得支援制度有 インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第3者相談通報窓口) 社員割引制度(余暇利用) 団体長期障害所得補償 他

試用期間なし

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK