【契約】プロジェクトマネージャー web/オープンプロジェクトマネージャー

企業名 株式会社ゲームフリーク 求人名 【契約】プロジェクトマネージャー 仕事の内容 従来はゲーム開発職が担っていた人員・スケジュール・予算管理などのPM業務をこの新組織に移管するとともに、より効率的なプロジェクト運営を実現するために各プロジェクトの課題発見・解決なども担っていきます。 【業務内容】 『ポケットモンスター』シリーズの開発におけるプロジェクトマネジメント業務 ■スケジュール管理や人員調整等、プロジェクトの進行に関わる各種業務■プロジェクト管理ツールの運用■予算管理※今後、外注企業との折衝・調整や予算策定に関わる業務などもお任せする可能性がございます。 [使用ツール]Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフト、JIRA等プロジェクト管理ツール 募集職種 【契約】プロジェクトマネージャー

必要な経験・能力等 【必須経験】■大学卒以上■何らかの課題解決業務の経験■業務上のコミュニケーションを円滑に行えるレベルの日本語能力試験JLPT N1相当■関係各部署と円滑にやり取りができるコミュニケーションスキル ■Excel、Word、Power Pointなど各種Officeソフトの基本操作 【歓迎】■ゲーム・映像などの業界における制作進行またはプロジェクトマネジメント経験■ゲーム開発における実務経験（プランナー・プログラマ・グラフィックデザイナーとしての経験） 【求める人物】■論理的に物事を伝えられる方■スピード感を持って業務に取り組める方■業務の改善や効率化に取り組める方 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

月給33万4000円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 契約社員 期間の定め：有 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥334,000～ 基本給￥246,000～ 固定残業代￥88,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 11:00～20:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：45.0時間/月

休日 休日：130日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季4日 その他（） 有給休暇：（採用月によって発生日数は変動）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【在宅勤務制度】在宅勤務手当／在宅勤務設備手当 【その他制度】慶弔見舞金制度、慶弔休暇等特別休暇制度、産前産後・育児・介護休業制度、教育支援制度、有給休暇取得促進制度（ヘルシー休暇／アニバーサリー休暇）、ヘルスケア制度（予防接種、産業医、健康診断）、食事補助、ドリンク無料、ベネフィット・ステーション 【諸手当】深夜勤務手当、休日勤務手当、入社時引越し手当（関東圏外から転居を伴う引っ越しが発生する場合のみ） 【休日休暇補足】フレックス夏季休暇（時期をずらして夏季休暇の取得が可能な制度）、 年末年始休暇、年次有給休暇 ※夏季および年末年始休暇はワーキングカレンダーにより設定 ※週休3日制（育児・介護・看護目的のみ利用可）

試用期間なし

備考 ■従事すべき業務の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 ■就業場所の変更の範囲 【雇入れ直後】求人票に記載の勤務地 【変更の範囲】会社の定める場所 ■初回契約期間終了後は、原則3～6か月ごとの契約更新 ■有期労働契約の更新基準 1 契約満了時点の業務の有無および業務量 2 本人の職務能力、就労成績、健康状態等 3 会社の経営状態等 【時差出勤制】（原則11:00～20:00の勤務／標準労働時間：8時間／日） ※始業時間を8:00～11:00の間で自由に決定できます。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ゲームソフトの企画・開発・販売 《代表作》『ポケットモンスター』シリーズ、ソリティ馬、リトルタウンヒーロー、GIGA WRECKER 設立：1989年04月 代表者：代表取締役 田尻 智 従業員数：207人 平均年齢：36.0歳 資本金： 株式公開：非公開 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒101-0054 東京都千代田区 神田錦町二丁目２－１ ＫＡＮＤＡＳＱＵＡＲＥ 関連会社：■株式会社ポケモン：『ポケットモンスター』のビデオゲーム / カードゲーム / アプリ / 映像のプロデュース・開発、ライセンス事業、店舗運営等 その他備考・企業からのフリーコメント：【社風】メンバーはとにかく好奇心旺盛で、「面白そうなこと」に貪欲。社風も非常にフラットで、思ったことを言い合いながらより良いモノづくりをしています。 【ギアプロジェクト制度】社員自らが手を挙げて新規タイトルの開発にチャレンジすることのできる制度。 新規IPのゲーム開発制度。年次や役職、職種、ゲーム企画のジャンルや技術・発売ハードも一切の制限なく、完全ボトムアップで新規タイトルの開発に取り組むことができます。 【評価】スタッフ一人一人が能力を発揮できる環境を整えるのが会社の役目、という考えの下、教育体制や評価、マネジメントにも注力。年に2回上司との面談で半期の振り返りと次の目標を話し合いながら個人のモチベーションや成長を支援していく社風。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み