ケアマネジャー

仕事内容 【仕事内容】 住み慣れた地域で安心して生活できるよう、同じ施設・同じスタッフがお客様一人一人に合わせた通い・泊まり・訪問の３つのサービスを提供しています。 ▼ケアマネジャーの仕事は、 ・新規受付 ・相談や契約業務 ・利用調整 ・関係機関との連携と情報交換等を行っていただきます。 案件ID ＃HD小規模 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給269,500円以上 ※研修中 月給261,500円以上(研修期間3ヶ月) ■基本給：160,000円 ≪定額的に支払われる手当≫ ・職種手当：47,500円 ・役割手当：30,000円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：12,000円 ≪その他手当≫ ■年末年始手当：35％増（※12月31～1月3日） ■ケアマネ実績手当

資格 ・介護支援専門員 ・普通自動車運転免許(AT限)

〒430-0901静岡県浜松市中区曳馬２丁目4‐13 セントケアグループ　セントケア曳馬　看護小規模 勤務地備考 〒430-0901 静岡県浜松市中区曳馬２丁目４‐１３ 【交通手段】 アクセス 遠州鉄道 助信徒歩約7分、遠州鉄道 曳馬出入口2徒歩約12分、遠州鉄道 八幡（静岡県）出入口2徒歩約18分 遠州鉄道鉄道線 助信駅より徒歩5分

月給26万9500円以上 給与 月給 26万9500円以上 （一律手当を含む） 交通費：通勤交通費全額支給

シフト制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 9:00～18:00

休日 〈休日〉 週休2日制（1ヶ月単位のシフト制） ・年間休日116日 〈休暇〉 ・有給休暇（6カ月後に10日付与） ※取得率95.5％ ・慶弔休暇（結婚、出産、服喪など） ・産前産後、育児、介護休業 ・災害、業務上の傷病休暇 など 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間あり 試用・研修期間：研修期間3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 給与：月給 26万1500円以上 （一律手当を含む）

その他 【ブランド名】 セントケアグループ

• 学歴不問
• 通勤交通費全額支給
• ブランクOK