料理王国 メディア運営統括責任者

仕事内容 ー・ー・ー【アピールポイント】ー・ー・ー ✨食文化発信の最前線で活躍できる ✨編集・デジタル・イベントなど 多彩な経験を積める ✨月給40万円～50万円の好待遇 ✨年間休日120日で ワークライフバランス充実 ＜＜お仕事内容＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 「料理王国」を中心に、編集・デジタル・ イベント・外部パートナーを横断した メディア運営全般をリードいただきます。 事業としての成長とブランド価値向上を 担う、プロダクトマネジメントに近い ポジションです。食文化の魅力を多角的に 伝える専門メディアとして、さらなる 発展を目指しています。 ＜業務内容＞ ●「料理王国」本誌・Web・SNSを含む メディア運営の統括 ●編集企画・デジタル施策・イベント等、 複数プロジェクトの進行管理 ●各媒体のKPI設計、改善に向けた データ確認と施策立案 ●編集部・制作会社・外部クリエイター・ 広告主との調整／ディレクション ●タイアップ企画、協賛案件、イベント 企画の企画～実行 ●予算管理、リソース配分、チーム マネジメント（段階的にお任せ） ●メディアとしてのブランド方針の 策定・品質管理 ＜＜当社について＞＞ ･･････････････････････････････････＊･･･ 盛田株式会社は、食品分野における 豊富な経験と専門性を基盤に、 食文化の発展に貢献しています。 当社が手掛ける「料理王国」は 食文化の魅力を多角的に伝える 専門メディアとして、多くの ファンに支持されています。

求めている人材 ＜ 必須条件 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅マネジメント経験（編集チーム、制作 プロジェクト、外部パートナーなど） ✅複数媒体にまたがる運営経験（Web メディア、SNS、イベントなど） ＜ こんな方歓迎♪ ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅食・料理・飲食領域に関する知識や 強い関心をお持ちの方 ✅複数媒体を統合したブランディング、 コンテンツ戦略立案の実績 ✅編集制作会社・デジタルエージェン シー・クリエイティブ企業との協業経験 ✅収益モデル構築（広告営業、スポン サード企画、イベント協賛など）の 企画実行経験 ＜ 求める人物像 ＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●複数のプロジェクトを同時進行させ ながら、全体を見渡して適切な優先順位 を設定できる方 ●既存の価値観を尊重しつつ、革新的な 企画や改善提案を積極的に発信できる方 ●異なる専門分野（制作・編集・マーケ ティングなど）のプロフェッショナルを 束ねるリーダーシップがある方 ●データやファクトに基づいて戦略を 検討できる論理的思考力を持つ方 ●食文化の発信に情熱を持ち「料理王国」 の独自性に共感いただける方 食やメディアへの関心が強く、新たな挑戦 に前向きな姿勢をお持ちの方からのご応募 を歓迎します。 豊富な経験者はもちろん、基本的なスキル と高い意欲を備えた方であれば、将来性を 重視した採用も検討します。

職場環境 少人数の効率的な組織体制で、メンバー同士が日常的にコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいます。課題発生時には上司や先輩がサポートし、チーム内で建設的な意見交換が行われる協力的な環境です。

103-0014東京都中央区日本橋蛎殻町一丁目5番6号 盛田株式会社　東京本社 勤務地 ※出向があります 出向先企業名：株式会社JFLAホールディングス 出向理由：事業特性を考慮し、食品メーカーである盛田社ではなく、親会社JFLAホールディングスでの業務となります。勤務場所は変わらず同一住所です。 【交通手段】 交通・アクセス 水天宮前駅6番出口より徒歩3分

月給40万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【基本手当】 ・通勤費（実費全額支給） 【各種手当】 ・子育て手当 └扶養家族がある場合 会社規定により支給 ・寒冷地手当 └北海道勤務者、冬季限定 ・時間外勤務手当 ・役職手当 【昇給】 年2回実施 【賞与】 年2回支給 ※経験・スキル・年齢を総合的に評価し、給与額を決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間⏰ 9:00〜18:00 （昼休憩60分） 時間外労働⏰ 月平均10時間程度

休日休暇 土日完全休み（週休2日制） 祝日休み ※会社カレンダーによる 慶弔休暇あり 育児休暇取得可能 介護休暇制度あり 【年間休日数】120日 【有給休暇制度】 入社初日から有給取得可能！ 入社月に応じて以下の日数を付与： ・4〜9月入社→10日 ・10〜11月入社→6日 ・12〜1月入社→4日 ・2〜3月入社→2日 翌4月1日には勤続1年目として11日を追加付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐退職金制度 （勤続3年以上） ⭐従業員持株会／共済会 ⭐永年勤続表彰制度 （10年・20年・30年・40年・50年） ⭐表彰制度 （業務効率化・新規提案など） ⭐再雇用制度 （定年65歳、70歳まで再雇用可能） ⭐財形貯蓄制度 （給与天引き・利子補助あり） ⭐自社商品購入補助制度 （社内販売価格）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み
• 固定給35万円以上