EMS(環境マネジメントシステム)関連業務

仕事内容 キヤノングループとして 世界最大規模で取得している ISO14001統合認証の外部審査対応や 世界中に展開しているグループ会社、 拠点の環境パフォーマンス管理を お願いします。 ＜仕事の詳細＞ ✅ISO14001の外部審査対応 ✅キヤノングループ全体の 環境パフォーマンスデータの 収集・分析等 ✅環境マネジメントシステム構築 ✅環境リスク低減と環境パフォーマンス 向上のための改善支援 環境マネジメントに興味があり、 ISO14001の知識や実務経験を活かして グローバルな視点で業務を推進できる方、 数字に強い方、 環境経営の推進に取り組んでみませんか？ グローバル企業の一員として、 持続可能な未来に貢献できる仕事です！ ＜プロジェクト例＞ ISO14001認証審査対応： 国内外の複数拠点で認証審査を支援します。 審査準備、現地対応、改善提案までを 担当し、認証維持・更新を支えます。 環境パフォーマンスデータ 管理システム構築： 世界各国の拠点から環境パフォーマンス データを収集し、分析・報告する仕組みを つくり、エネルギー使用量等の削減の 推進に貢献しています。 グループ全体の温室効果ガス排出量データを 第三者機関が検証し、データの信頼性の 担保に貢献しています。 ＜将来のキャリアイメージ＞ ✅プロジェクトリーダーとして、 国内外の拠点と協働、社外審査対応や キヤノングループ環境目標達成に向けた 活動推進を主導 ✅環境マネジメント全体の統括や、 グローバル戦略の策定・推進を行う マネジメント層や、 企業の環境方針に携われる ＜教育体制＞ ✅OJTによる実務習得 ✅社内研修 ✅外部研修あり ＜募集背景＞ キヤノンは、グローバルに事業を 展開する企業として、環境経営を 重要な柱としています。 本職種は、キヤノングループが 世界最大規模で取得している ISO14001統合認証の外部審査対応や、 世界各地のグループ会社や拠点全体の 環境パフォーマンス管理を通じて キヤノンの環境負担の低減を 推進する中核的な役割を担います。 多様な拠点との連携を通じて、 環境分野での専門性を高めながら、 社会的意義のある業務に取り組めます。 さらに、キヤノンの一員として、 グローバルな視野でキャリアを築けます。

求めている人材 ■他部門のスタッフと 円滑にコミュニケーションが取れる方 ■仕事に積極的に取り組むことができる方 ＜必須条件＞ ■大卒以上 ■ISO14001に関わる業務経験がある方 ■環境パフォーマンスデータ管理、 分析、改善等の実務経験がある方 ＜歓迎条件＞ ■ISO14001内部監査経験3年以上ある方 ■環境パフォーマンスデータ管理、分析、 改善等の実務経験が3年以上ある方 ■英語による業務経験がある方

146-8501東京都大田区下丸子３丁目３０－２ キヤノン株式会社　本社 【交通手段】 交通・アクセス 東急多摩川線「下丸子駅」より徒歩10分

月給30万円～70万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 70万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※時間外手当は別途支給 （管理監督者として採用の場合は除く） ※入社時の処遇（基本給・賞与）は、 経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお知らせします。 ✅昇給：年1回 ✅賞与：年2回（6月・12月）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 8：30～17：00 ※事業所によっては8：00～16：30 ＜残業について＞ 生産性向上とワークライフバランスを 推進するために時間外労働の削減や 有給休暇の取得を促進しています。 その結果、年間総実労働時間は 1730時間（2024年平均）を実現。 安心して働くことのできる環境の整備に 取り組んでいきます。

休日休暇 ◆年間休日125日 ◆完全週休2日制（原則土日） ◆祝日 ◆年末年始 ◆5月連休 ◆夏期休暇 ◆年次有給休暇 2024年の平均取得日数17.6日、 平均取得率88.0％ ◆フリーバカンス休暇 社員自身が1年間の中で連続した 5日間の休暇を設定できる （土日と合わせると連続9日間の休暇） 制度です。 ◆リフレッシュ休暇 勤続5年ごとに表彰が行われ、 表彰者は勤続年数により3日～10日間 の連続休暇と金一封からなる リフレッシュ休暇付与の対象者と なります。 ◆慶弔休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当全額支給 ◆社会保険完備 ◆退職金制度 ◆企業年金 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆共済会 ◆教育制度（スキル別、階層別など） ◆育児に関する短時間勤務あり （子供が小学校3年を終了するまで） ◆保養所・スポーツ施設 （体育館、テニスコートなど）あり ◆各種社内イベント ～育児休業について～ 育児休業についても、個々の考え方や 家庭環境を尊重した取得を 支援しています。 2024年の取得率は、男性64.6％、 女性100％で、復職率は98%です。 男性の育児休業取得期間も一般企業より 大幅に長く、取得者の半分以上が 1ヶ月以上取得しています。 (平均取得日数：76日)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み