産婦人科クリニックの医療事務|レセプトの知識がある方対象

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 産婦人科クリニックの医療事務・受付を 担当します。 未経験やブランクがある方でも 無理なく始められる理由が3点あります。 理由1 レセプトの知識がある方を歓迎します 基本的なPC操作（データ入力や メール対応など）ができれば、 事務経験全般（一般事務、営業事務、受付など） をお持ちの方を幅広く歓迎します。医療業界が 初めての方も安心です。 理由2 経験や知識に合わせてできる業務から スタートします 入職後すぐにすべての業務をお任せすることはありません。先輩スタッフが一つずつ丁寧にお教えします。 理由3 働きやすい環境が整っています 年間休日128日、残業は 月1時間程度でほとんど定時退勤が可能です。 シフトは前月に作成し、希望休や有給休暇も 取得しやすい職場です。 以上の3点から、安心してスタートできます。 ■仕事内容 産婦人科クリニックでの医療事務・受付業務をお任せします。 ・受付、会計 ・健診予約の受付 ・レセプトチェック ・健診、保険請求事務 ・電話対応 ・表や文書の作成 ・電子カルテへの入力 ・その他付随する業務 医療事務の実務経験がある方はもちろん歓迎します。経験・スキルに応じて職能手当を支給する場合があります◎ ■勤務・職場環境 当院の年間休日は128日。残業は 月1時間程度と少なく、 仕事の日もほとんど定時で退勤できます。 シフトは前月に作成し希望休を考慮。有給休暇も 取得しやすい環境です。 日曜・祝日は基本的に休診で、休日診療対応は 年間で数回程度（スタッフ同士で交替対応）。 20代の医療事務スタッフも活躍中です。 産婦人科での勤務経験は問いません。 【マザーズクリニックＴＡＭＵＲＡ】 ホテルのようなラグジュアリーさも 兼ね備えた産婦人科クリニックです。 落ち着いた空間の中で、ホスピタリティを大切に サポートしております。 【HP】 クリニック内の様子や、 特長であるおもてなしサービスもご覧いただけます。

求めている人材 ＼レセプトの知識あればOK！第二新卒歓迎／ ｢学校で学んでいて｣「実務経験浅いけど･･･｣ そんな方も、お気軽にご応募ください！ 【必須】 ・レセプトの知識がある方(実務経験不問) ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ＊もちろん、医療事務の経験者歓迎！ 〇まだまだ活躍【シニア応援･年齢不問】 〇転勤なしで長期活躍【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療事務、一般事務、データ入力、 受付事務、総務事務、経理事務 学校事務、調剤薬局事務、 病院、皮膚科、眼科、整形外科、 美容皮膚科、訪問看護ステーションなど ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼採用担当からメッセージ／ 当クリニックでは「おもてなしの心」を 大切に、ママにも、赤ちゃんにも 優しく寄り添った対応・サービスを 大切にしています。 そのため、丁寧な言葉遣いや挨拶、 ちょっとしたマナーなどもいつも以上に 意識していただくかもしれません。 もちろん「こんな時はこうして･･･」と しっかり教えていくのでご安心くださいね。 不安や期待感･･･さまざまな気持ちを抱えた 患者さんが初めて出会うのは、今回募集する 「医療事務・受付スタッフ」です。 あたたかく、優しく患者さんを 迎え入れていただきたいと思っています。

月給19万3600円以上 給与詳細 基本給：月給 19万3600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【別途支給の手当】 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・年末年始出勤手当 ・日曜、祝日出勤手当 【昇給】あり：年1回（業績による） 【賞与】あり：年2回（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜＜月収例＞＞ 入社1年目・20代・女性 月収21万円～ ＝基本給193,600円＋交通費＋諸手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【1】8:30～17:30（休憩60分） 【2】9:00～18:00（休憩60分） ＊上記時間でのシフト制 ＼ほとんど残業なし／ 早番は定時退勤OKです！ 残業はあっても月1時間程度。 プライベートとの両立も 叶えられる環境です。 －－－－－－－－－－－－ 【外来診療時間】 ＜月火水金＞ [AM] 9：00～12：00 [PM] 15：00～17：30 ＜木土＞[AM] 9：00～13：00

休日休暇 ＼年間休日128日／ 4週8休を基本としたシフト制 ・希望休考慮 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 など ⭐有給休暇も取得しやすい環境です。 シフトは前月に作成するため、 希望するお休みについても事前に相談OK◎ 日曜・祝日は基本的に休診。 休日診療がある場合のみ、 スタッフが交替で出勤します。 ※休日診療は年間数回程度です。 ※日・祝出勤手当別途加算あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与（制服あり） ・まかないあり（食事補助あり） ・社割あり ・入職３年以上勤務者に退職金支給 【周辺地域】 高崎市、桐生市、伊勢崎市、渋川市、 沼田市、北群馬郡吉岡町、 榛東村、佐波郡玉村町など ＊無料駐車場完備 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊UIターン歓迎 ＊転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり