産婦人科クリニックの医療事務|レセプトの知識がある方対象

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、受付 ＼医療事務を、無理なく長く続けたい方へ／ 「仕事は好きだけど、残業が多くて…」 「もっとお休みを取りやすい職場で働きたい」 「経験を活かしながら、環境を変えたい」 そんな方も歓迎します。 当院では、スタッフが無理なく働ける 環境づくりを大切にしています。 ✅ 年間休日128日 ✅ 残業は月1時間程度 ✅ 希望休を考慮してシフト作成 ✅ 有給休暇も取得しやすい環境 ✅ 医療事務経験者は職能手当を支給する場合あり ✅ 20代の医療事務スタッフも活躍中 産婦人科での勤務経験は問いません。 レセプトの知識を活かして、 新しい環境で医療事務を続けませんか？ - 【仕事内容】 産婦人科クリニックでの医療事務・受付業務 をお任せします。 ＜具体的には＞ ・受付、会計 ・健診予約の受付 ・レセプトチェック ・健診、保険請求事務 ・電話対応 ・表や文書の作成 ・電子カルテへの入力 ・その他付随する業務 ＼レセプトの知識があれば実務未経験もOK／ 入職後すぐに、すべての業務をお任せする わけではありません。 まずは経験や知識に合わせて、できる業務から スタートします。 先輩スタッフが一つずつお教えします。 「専門学校で医療事務を学んだけれど、 実務経験がない」 「経験はあるけれど、まだ自信がない」 そんな方もご応募いただけます。 もちろん、医療事務として実務経験が 豊富な方も歓迎。 経験・スキルに応じて、 職能手当を支給する場合があります◎ 【働きやすさも大切にしています】 当院の年間休日は128日。 シフトは前月に作成し、 希望休も考慮しています。 有給休暇も取得しやすく、予定に合わせて お休みを相談しやすい環境です。 また、残業は月1時間程度！！ 仕事の日もほとんど定時で退勤できます◎ 日曜・祝日は基本的に休診です。 休日診療を行う際のみ出勤をお願いする ことがありますが、年間で数回程度。 スタッフ同士で交替して対応しています。 「シフト制だと休めるか不安…」という方にも、 働き方をイメージしていただきやすい職場です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【マザーズクリニックＴＡＭＵＲＡ】 ホテルのようなラグジュアリーさも 兼ね備えた、産婦人科クリニックです。 落ち着いた空間の中で、ホスピタリティを 大切に、「お産」という神聖な瞬間を トータルサポートしております。 【HP】https://www.mc-tamura.jp/ クリニック内の様子や、特長である おもてなしサービスもご覧いただけます。

求めている人材 ＼レセプトの知識あればOK！第二新卒歓迎／ ｢学校で学んでいて｣「実務経験浅いけど･･･｣ そんな方も、お気軽にご応募ください！ 【必須】 ・レセプトの知識がある方(実務経験不問) ・基本的なパソコン操作ができる方 ・普通自動車運転免許 ＊もちろん、医療事務の経験者歓迎！ 〇まだまだ活躍【シニア応援･年齢不問】 〇転勤なしで長期活躍【U・Iターン歓迎】 〇久しぶりのお仕事復帰【ブランク歓迎】 〇再スタートも応援【第二新卒歓迎】 下記の経験も活かせます＊経験者歓迎 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 医療事務、一般事務、データ入力、 受付事務、総務事務、経理事務 学校事務、調剤薬局事務、 病院、皮膚科、眼科、整形外科、 美容皮膚科、訪問看護ステーションなど ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＼採用担当からメッセージ／ 当クリニックでは「おもてなしの心」を 大切に、ママにも、赤ちゃんにも 優しく寄り添った対応・サービスを 大切にしています。 そのため、丁寧な言葉遣いや挨拶、 ちょっとしたマナーなどもいつも以上に 意識していただくかもしれません。 もちろん「こんな時はこうして･･･」と しっかり教えていくのでご安心くださいね。 不安や期待感･･･さまざまな気持ちを抱えた 患者さんが初めて出会うのは、今回募集する 「医療事務・受付スタッフ」です。 あたたかく、優しく患者さんを 迎え入れていただきたいと思っています。

月給19万3600円以上 給与詳細 基本給：月給 19万3600円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【別途支給の手当】 ・交通費規定支給 ・残業手当 ・年末年始出勤手当 ・日曜、祝日出勤手当 【昇給】あり：年1回（業績による） 【賞与】あり：年2回（業績による） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ＜＜月収例＞＞ 入社1年目・20代・女性 月収21万円～ ＝基本給193,600円＋交通費＋諸手当

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【1】8:30～17:30（休憩60分） 【2】9:00～18:00（休憩60分） ＊上記時間でのシフト制 ＼ほとんど残業なし／ 早番は定時退勤OKです！ 残業はあっても月1時間程度。 プライベートとの両立も 叶えられる環境です。 －－－－－－－－－－－－ 【外来診療時間】 ＜月火水金＞ [AM] 9：00～12：00 [PM] 15：00～17：30 ＜木土＞[AM] 9：00～13：00

休日休暇 ＼年間休日128日／ 4週8休を基本としたシフト制 ・希望休考慮 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇 ・産前産後休暇 ・慶弔休暇 など ⭐有給休暇も取得しやすい環境です。 シフトは前月に作成するため、 希望するお休みについても事前に相談OK◎ 日曜・祝日は基本的に休診。 休日診療がある場合のみ、 スタッフが交替で出勤します。 ※休日診療は年間数回程度です。 ※日・祝出勤手当別途加算あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与（制服あり） ・まかないあり（食事補助あり） ・社割あり ・入職３年以上勤務者に退職金支給 【周辺地域】 高崎市、桐生市、伊勢崎市、渋川市、 沼田市、北群馬郡吉岡町、 榛東村、佐波郡玉村町など ＊無料駐車場完備 ＊車・バイク・自転車通勤OK ＊UIターン歓迎 ＊転勤なし

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 食事補助あり