会社インフラを支える管理・総務|設備管理・安全衛生・環境対応

仕事内容 【仕事内容概要】 本ポジションは、 設備管理・安全衛生・防災・環境対応など、 「会社を安全に動かし続ける ための管理業務」を担うポジションです。 製造業の基盤を支える“総務”。 建物・設備・法令・安全を横断的に管理し、 約3,000名の社員が安心して働ける 環境を守ります。 これまでの設備営繕・安全衛生・ 環境対応の経験を活かし、 責任ある役割を担っていただきます。 ＜具体的な担当業務例は・・・＞ ■設備管理・営繕 ・工場／オフィス設備の保守・修繕対応 ・新規設備導入調整 ・ISO14001など外部監査対応 ■安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労災対応／再発防止策立案 ■防災・BCP対応 ・防災体制整備 ・安否確認訓練企画 ■渉外 ・行政対応／法令関連業務 ■その他業務 ・来客・見学者対応・慶弔対応 ・リース車両および安全運行管理 ＜⭐会社基盤を守る責任職＞ 工場の設備が止まれば、 生産が止まります。 安全対策が不十分なら、 社員の人生に関わります。 あなたにお任せするのは、 「問題が起きてから動く」仕事ではなく、 「問題を起こさない仕組みをつくる」仕事。 製造業の現場を理解している方ほど、 このポジションの重要性を 実感いただけるはずです。 事務処理ではなく、判断・調整・管理が中心。 企業の屋台骨を支える役割です。 ＜⭐経験が活きる環境＞ 設備営繕、工場総務、安全衛生、環境対応 ――いずれかの経験をお持ちの方を 想定しています。 既存メンバーと分担しながら、 専門性を発揮できる領域から担当。 現場部門や行政との折衝も多く、 調整力・実行力が求められます。 中堅層としての活躍を期待しています。 ー株式会社FUJIについてー 当社は、各種エレクトロニクス製品の基板に 電子部品を装着する電子部品実装ロボットで 世界トップクラスのシェアを誇る企業です。 また、創業時からの事業である工作機械も、 汎用性の高いNC旋盤や自動化のための周辺機器で 自動車・部品メーカー機械メーカーの 製造現場をサポートし、 世界中のものづくりの現場で高く評価を いただきながら持続的な企業成長を続けています。 今後も当社の事業の原動力である、 これまでにない製品を市場に提供することで 世の中に貢献することを目指す 「innovative spirit」という理念のもと、 既存の技術や価値観にとらわれることなく、 常に革新的な製品を生み出していくことが 当社の使命と考えています。

求めている人材 【必須】 ・大卒以上 ・Office365操作可能 ・以下いずれかの実務経験 ◆設備管理 ◆安全衛生管理 ◆環境対応業務 【歓迎】 ・危険物取扱者乙種第4類 ・第1種衛生管理者 ・設備管理における休日対応ができる方(頻度としては少ないですが、発生するケースもあります) 【求める人物像】 ・過去のやり方にとらわれず新しいことに挑戦できる方 ・積極的に人と関わることができ、多様な人と関係性を構築できる方 ・主体的に課題を発見し、スピード感をもって業務に取り組める方 【こんな方にピッタリ】 ・工場総務の経験を活かしたい ・設備や安全管理の専門性を高めたい ・責任あるポジションで働きたい ・現場と連携しながら動く仕事が好き ・企業基盤を支える仕事にやりがいを感じる

472-0006愛知県知立市山町茶碓山１９番地 株式会社FUJI 【交通手段】 交通・アクセス 名鉄「三河知立駅」より徒歩1分

月給27万円～35万円 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 35万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※現年収やこれまでのご経験/スキルを総合的に鑑み決定いたします ・昇給年1回 ・賞与年2回（2024年度 5.4か月分） ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・食事補助 ・通勤手当 ・家族手当（子女1人あたり15,000円） ・育児支援手当（子ども2人目以降） ・残業手当 ・住宅手当（条件あり） 【給与例】 給与例 【想定年収】 想定年収 : 530万～710万円(基本給×12か月＋想定残業代+賞与) 上記想定年収に＋各種手当となります。

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【フレックスタイム制】 ◆コアタイム：有 10：30〜15：00 ◆フレキシブルタイム：有 7：15〜10：30／15：00〜22：00 ・標準的な勤務時間帯：8：30〜17：00（東京・大阪支店は 8：45～17：15） ・残業月平均：10時間以内

休日休暇 ・完全週休2日制（基本土日） ・年間休日：122日 ・GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇（各10日程度の連続休暇） ・有給休暇：入社半年経過時点10日、最高付与日数20日 ・有給休暇消化率：90.7％（2024年度実績） ・慶弔休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・独身寮（※当社規定に準ずる） ・社員持株制度 ・財形貯蓄制度 ・契約宿泊施設 ・確定給付企業年金 ・確定拠出年金制度 ・定年後再雇用制度あり（定年制度60歳） ・社員食堂・食事補助 ・社内フィットネスセンター、テニスコート など 【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当（子女1人あたり：15,000円） ・育児支援手当(子ども2人目以降の手当) ・残業手当 ・住宅手当(※規定あり)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中基本給-3% 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 26万1900円 〜 33万9500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 制服あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• ストックオプションあり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり