准看護師/介護(施設系)/定年65歳/残業月10時間以内

【仕事内容】 【仕事内容】 複合型ナーシングケアもも 【月給33万以上＊夜勤なし＊託児所あり＊再雇用70歳まで＊資格支援制度あり】 施設のお仕事です！ ●業務内容はご利用者様のバイタル測定、状態把握、健康管理、訪問診療の同行、薬管理、医療処置など看護業務全般とその他付随する業務をお願いします！ ●定年65歳と長く勤務可能！ 再雇用制度や勤務延長制度が70歳まであるため、長くご活躍したい方にオススメの職場ですよ♪ ●育児休業取得実績あり★ライフステージの変化に合わせて長く働ける環境が整っています！ ＊転勤の可能性：静岡県中部エリア/基本ありません。 事前に相談あります。 ＊オンコール対応あり 【複合型ナーシングケアもも】 は、訪問 ・通い ・宿泊を組み合わせた在宅介護サービスを提供する施設です！ 看護師として幅広いケアに携われる環境です◎夜勤はなく、日勤帯の勤務のため、家庭との両立を重視する方にもおすすめです！ 託児所も利用できるため、子育て中の方にもおすすめです♪また、最寄り駅から徒歩10分の好立地にありますが、マイカー通勤もOK！ ライフスタイルに合わせて選択いただけます★ ご興味のある方は、お気軽にお問合せください！ 【求人ID-GR1】

【応募資格】 准看護師 【メリット】 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

静岡県静岡市清水区有東坂３－５ 複合型ナーシングケアもも 【勤務地備考】 静岡鉄道静岡清水線 狐ヶ崎駅から徒歩10分

月給33万9000円～38万6000円 【給与】 月給 339,000円〜386,000円 【月給】33万9,000円～38万6,000円 《内訳》 基本給：15万円～16万円＋第二基本給、職務手当、資格手当、固定残業代

シフト制 【勤務時間】 日勤常勤 ①08:30～17:30

【休日休暇】 【休日】シフト制（月9日、2月のみ8日） 【年間休日】107日 【休暇】有給休暇、バースデイ休暇、リフレッシュ休暇（規定による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 第二基本給：2万8,000円 職務手当：7万2,000円～8万2,000円 資格手当：2万8,000円 固定残業代：6万1,000円～8万8,000円（30時間分、超過分は別途支給） 通勤手当：実費支給（上限2万4,000円/月） 【昇給】1月あたり0円～4,000円（前年度実績） 退職金制度：あり（勤続3年以上） ●定年制あり（一律65歳） ●再雇用制度あり（上限70歳） ●勤務延長制度あり（上限70歳） ●託児所あり（静岡市・島田市にあり、空きがあれば入園可） ●マイカー通勤可能（無料駐車場あり） ●育児休業取得実績あり ●介護休業取得実績あり ●子の看護等休暇取得実績あり ●資格取得制度（規定あり） ●育児支援制度（規定あり）

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@iryou-worker.com ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK