総務労務

仕事内容 当社コーポレート部門にてご活躍頂きます。 まずは、総務・労務・法務の「当たり前をより精度高く」することからスタートします。 メンバーと協力して業務フローを整理し、ミスや無断のない土台を固めて頂き、業務効率化を目指して頂きます。その上で、上場企業としての機関運営やM＆A 等の需要局面を部長と共にサポート頂きます。 【具体的な業務内容】 ・オフィス内の環境管理・整備 ・グループ会社含む勤怠関連業務 ・入退社関連業務（研修案内、備品準備） ・労務、法務、総務の業務管理およびフロー改善 ・取締役会、株主総会の企画運営・議事録作成 ・M＆A 実行時のデューデリジェンス(法務・労務等)およびPMIの推進 【実績で評価します！】 明確な目標と評価基準をシステムで管理し、実績を評価します。 個人の頑張りはきちんと昇給・昇格に反映されます。 【平均年齢35.5歳、若手が活躍できる環境です】 社員は30代がボリュームゾーンです。業務にはスピード感をもって励んでいます。

求めている人材 大学卒以上 / 経験者のみ募集 福岡へのI・Uターン希望者大歓迎 【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・事業会社での総務・労務実務経験 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験（人数不問） ・上場企業または成長企業での総務経験 ・労務関連の専門的な知識・資格 ※経験内容や経験年数により、マネージャー・管理職として採用する場合がございます。

812-0011福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-1中央日土地博多駅前ビル１２ GLC GROUP株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 博多駅博多口から徒歩5分

月給26万6000円～45万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万5000円 〜 36万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万1000円 〜 8万6500円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 想定年収：372万円～668万円 ・昇給2回/年（1月・7月） ・賞与2回/年（計2ヶ月） ・交通費規定支給（上限26,000円/月）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間66分 ・9:00～18:00 / 休憩60分

休日休暇 ・完全週休2日制(土日)＋祝日 年間休日125日、GW、夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶事休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇制度有り（5日以上の連休取得可能） 等 ◆男性社員の育児休暇取得実績あり◆ ※年間休日125日ですが、今年度の暦では127日あります。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・試用期間3ヵ月（待遇に変動なし） ・社宅制度有り（当社規程による） ・資格手当有り ・役職手当有り ・R-18制度（18時定時退社を推奨する制度） ・Dear Woman制度（女性の特定検診費用を補助する制度）

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 土日祝休み
• ノルマなし