商業施設の警備スタッフ(責任者候補)

仕事内容 【複合施設の安全・安心を守る警備業務(責任者候補)】 ・出入管理業務（テナント及び納品業者など） ・施設の開錠及び施錠業務 ・施設内外の定期巡回 ・火器点検・緊急対応 他、その他付随業務 キャリアＵＰの為、神戸ルミナリエなど大規模イベント時の雑踏・案内警備もお任せします。 他現場応援・異動等で経験の幅を広げられる環境です。 【あらかじめお伝えします】 • 24時間勤務を含むシフト制です (1ヶ月単位の変形労働時間制） ・残業は月10~20時間程度を想定 ・夜間の勤務帯があります ただし24時間勤務の翌日は 「明け休み＋翌日休み」のため、 しっかり身体を休めながら 長く働ける環境です。 【成長と将来が見える 安心の「等級・ステップアップ制度」】 「ずっと現場のまま？」そんな不安は一切不要 当社では、将来のビジョンを明確に描けるオープンな「等級制度」を導入しています。 ●1級から始まる、確かな成長ステップ ・1級（一般）：未経験から基礎をじっくり習得 ・2〜3級（主任・リーダー）：チームを引っ張る存在へ ・4〜5級（マネージャー・統括）：会社の中核として現場を動かす中心メンバーへ ●がんばりが「100%正当」に評価される仕組み 昇格基準がクリアだから、モチベーション高く働けます。 年齢・社歴は関係なし 成果に応じて役職も給与も確実にステップアップします。 ●キャリアチェンジも可能な、多彩な未来 現場のプロ（マイスター）を目指す道だけでなく、本部の専門部署（人事・購買・顧客担当など） への道もご用意。あなたの希望や適性に全力で寄り添います。 確実なステップアップを目指したい方に、最適な環境です。 あなたの可能性をここで最大限に活かし、一緒に成長していきませんか？

応募資格 ＜年齢＞ ・～64歳(定年制の為) 定年後も契約社員として勤務可能 定年は65歳ですが、その後も勤務が可能です ＜経験＞ ・施設警備業務経験必須 ・有資格者優遇

月給25万円～30万円 給与 月給250,000円〜300,000円 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり250,000円〜300,000円 【給与補足】 日給月給：250,000円～300,000円 ＊給与幅は経験・所持資格等を考慮して決定します ＊深夜勤務及び残業発生時は別途加算有り

変形労働時間制 勤務時間 [1]10:00〜10:00（実働：17.0時間、休憩：420分） [2]08:00〜10:00（実働：19.0時間、休憩：420分） [3]08:00〜08:00（実働：17.0時間、休憩：420分） 平均所定労働時間：1ヶ月あたり174時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 【勤務時間補足】 ［1］全日(休憩・仮眠7時間) ［2］日・月・火・水・木・祝日(休憩・仮眠7時間) ［3］金・土(休憩・仮眠7時間) ・上記［1］～［3］を組み合わせての ローテーションシフト勤務です。 ※月単位の変形労働時間制 24時間勤務の場合は、 勤務終了後の「明け休み」に加え、 翌日もお休みとなるため、 しっかり身体を休めながら勤務いただけます。 月の実働時間は174時間程度で、残業は月10～20時間程度を想定しています。

休日・休暇 週休2日制(シフトによる) ・有給休暇付与（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・各種社会保険完備 ・交通費支給（上限5万円/月） ・昇給年1回 （能力評価に基づく※65歳未満のみ） ・賞与年2回 （入社2年目から支給※65歳未満のみ） ・時間外手当、深夜手当別途支給 ・資格手当 （入社後取得の資格に限り規程により上限7万円） ・通信教育を利用する資格取得支援制度有 ・制服貸与 ・社員持株会（15％の奨励金制度あり） ・退職金制度（勤続5年以上※60歳未満のみ） ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・各種社内研修及評価制度あり (入社時研修、階層別研修、コンプライアンス研修など) ●資格取得支援制度では以下のような資格が対象です スキルアップのため活用している社員が多くいます◎ ・施設警備業務検定1・2級 ・交通誘導警備業務検定1・2級 ・雑踏警備業務検定1・2級 これらは一例ですが、資格取得の際の通信講座費用を会社で全額サポートします 【社会保険】 ・厚生年金 ・健康保険 ・雇用保険 ・労災保険 【受動喫煙対策】 ・屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3ヶ月 試用期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。

• フリーター歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内