総合建設会社での太陽光発電の設計

仕事内容: 設計の仕事で、次の一歩を ■ 担当いただく内容 ・ 総合建設会社での太陽光発電の設計業務（管理職）全般 ・ 太陽光発電所工事に伴う下記設計業務をお任せ致します。 （屋根置き太陽光発電など） ■ 業務内容 ・ 高圧連系太陽光の設計（Fit・自家消費は必須） ・ 発電シミュレーション業務 ・ カーポート太陽光設計業務 この仕事に関心をお持ちの方は、 ぜひご応募ください。

求める人材: ■ 必須条件 ・ 普通自動車免許第一種 ・ 太陽光の設計業務経験5～10年以上

月給45万4600円～57万7600円 給与: ■ 給与 ・ 月給：454,600円～577,600円 ・ （基本給）：226,600円～329,600円 ・ その他固定手当：228,000円～248,000円／月 ■ 諸手当 ・ 通勤手当：上限31,600円／月（自家用車通勤の場合） ・ 家族手当：配偶者3,000円、お子様1人目6,000円等 ・ 住宅手当 ・ 役職手当：220,000円～240,000円 ・ 地域手当：8,000円 ■ 昇給・賞与 ・ 昇給：年1回（4月） ・ 賞与：年2回（6月、12月） ・ 決算賞与（10月）※業績による

固定時間制 勤務時間・曜日: ・ 8：30～17：30 ・ 休憩60分 ・ 時間外労働有無：無 ・ 固定時間制

休暇・休日: ・ 年間休日122日 ・ 週休2日制 ・ 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、 入社半年経過後の付与日数となります） ・ 休日：土・日・祝日 ・ 休暇：年末年始休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、育児・ 介護休暇制度（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■ 福利厚生 ・ 社会保険完備 → ※健康保険は建設業国保組合の建労保険に加入 。 ・ 定年65歳※再雇用制度（70歳まで） ・ 退職金制度：勤続1年以上（中退共） ・ 寮社宅：社宅制度あり（社内規定に基づく） ・ 資格取得支援制度 ・ 資格手当（お祝い金、補助金等あり） ・ 生涯雇用制度 ・ 制服・作業服貸与 ・ 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・ 労働組合あり ・ 文化サークル活動、イベント開催費補助金 ・ ハラスメント相談窓口あり ・ ストレスチェック ・ 社宅（社内規定あり） ・ 各種企業優待あり ・ 地域手当（関東・大阪・愛知勤務の場合） ・ 出張手当 ・ 役職手当

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募について】 「応募画面へ進む」ボタンよりお気軽にご応募ください。 ※履歴書の提出は任意です。 雇用形態: 正社員 給与: 454,600円 - 577,600円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 162時間

• 交通費支給