開発経験を活かせるシステム企画・進行管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：PMO、社内システムエンジニア、システムコンサルタント コードを書く毎日から、 ＼＼ プロジェクトを動かす側へ！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「開発経験は活かしたいけど、 ずっとコードを書き続けるのは…」 「仕様変更や納期に追われる 働き方をそろそろ変えたい」 そんなSE経験者の方に ぜひ知ってほしいお仕事です。 今回募集するのは、 大手メーカーの社内システム構築を支える PMOサブリーダー。 システムを開発するのではなく、 プロジェクトの進捗や課題を管理し、 お客様や開発チームとの調整を行います。 大切なのは、開発現場で培った ITの知識とコミュニケーション力。 現場の状況を理解できるからこそ、 課題を早めに発見したり、 関係者へ的確に確認したりできます。 上流工程や折衝業務が初めてでもOK！ 現場には自社のリーダーがいるので、 相談しながら新しい仕事に挑戦できます。 *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ＝＝求人のポイント＝＝ ✅プログラミング業務なし！ …開発経験を活かして上流工程へ挑戦 ✅残業は月平均ほぼゼロ！ …納期に追われる毎日から働き方を改善 ✅慣れたら基本リモートワーク！ …出社は月1回程度で通勤負担も軽減 ✅現場の自社リーダーがサポート！ …初めての進行管理・折衝業務も安心 ╭━━━━━━━━╮ ⧉仕事内容詳細⧉ ╰━ｖ━━━━━━╯ 大手メーカーの社内システム構築に関する プロジェクト管理・進行サポートを担当。 お客様やベンダーと連携しながら、 計画通りに進めるための 確認・調整業務を行います。 ＼＼ 具体的には ／／ ￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣ ●プロジェクト計画のサポート ●進捗・課題・リスクの管理 ●お客様やベンダーとの調整・折衝 ●会議の進行サポート ●資料・議事録・手順書の作成 *・―・*・―・*・―・*・―・*・―・* ⏩開発経験がそのまま強みになる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ システム構築の流れや 開発現場で起こりやすい課題を 理解していることが大きな武器に。 「この仕様だと時間がかかりそう」 「先に確認しておけば防げそう」 そんな経験者ならではの視点が プロジェクトの円滑な進行に つながります。 技術力だけではなく、 周囲と連携して仕事を進める力を しっかり評価する環境です。 ⏩残業ほぼなし＆基本リモート ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9:00～18:00。 残業は月平均ほぼゼロです。 完全週休2日制で土日祝休み。 年間休日は125日以上！ 業務に慣れるまでは出社となりますが、 その後は月1回程度の出社で 基本リモートワークとなります。 「毎日終電」からの脱却も◎ 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にできる環境です。 ⏩SEから上流工程へキャリアチェンジ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「開発するよりも、 チームをまとめる方が得意かも」 そんな方にピッタリのポジション。 プロジェクトの計画・管理・折衝など、 上流工程の経験を積むことができます。 将来的にはITコンサルタントや テックリードを目指すことも可能。 開発経験を無駄にすることなく、 新しいキャリアを築いていきませんか？

求めている人材 💡学歴不問 💡開発経験を活かした キャリアチェンジ歓迎 【✅必須条件】 ◆IT業界での実務経験がある方 （システム開発経験者歓迎！ 経験年数や開発言語は問いません） ◆社内外問わず はっきりと自分の意見を言える方 ◆豊洲の勤務先へ出社が可能な方 （業務に慣れた後は月1回程度の出社） ◆日本語の指示を正しく理解し、 日本語での円滑なやりとりができる方 【✅歓迎条件】 ◆第二新卒歓迎 ◆システム開発の経験がある方 ◆SEから上流工程へ挑戦したい方 ◆進捗管理やチーム内調整の経験者 ◆顧客折衝やリーダー経験がある方 ◆EOSLの対応経験がある方 【✅こんな方にぜひ】 ◆納期や仕様変更に追われる 働き方を見直したい方 ◆コードを書く仕事よりも 調整や進行管理に興味がある方 ◆開発現場で培った知識を 別の形で活かしたい方 ◆チームワークと コミュニケーションを大切にする方 ◆将来はPMOやITコンサルタントなど 上流工程で活躍したい方 【✅こんな経験も活かせます】 ◆システム開発： Java、Python、C#などの開発経験 システム設計、テスト、改修など ◆開発プロジェクト： 進捗管理、仕様確認、課題管理、 要件定義、スケジュール調整など ◆インフラ・運用保守： Linux、Windows、AWS、Azure、 障害対応、システム監視など ◆顧客折衝やチームリーダーの経験 など

月給35万円～42万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万6667円 〜 32万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万3333円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給35万円～42万円 ※固定残業代8万3333円～10万円含む、 40時間分、超過分別途支給 ※経験・能力等を考慮の上、 加給・優遇いたします。 【給与例】 給与例 【入社1年目・PMO】 月給35万円（想定年収416万円） 【入社2年目・要件定義、設計支援】 月給42万5000円（想定年収510万円）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 9:00～18:00 ※実働8時間 ※残業ほぼなし(月平均ほぼゼロ)

休日休暇 完全週休2日制(土日祝休み) ※年間休日125日以上 (基本はカレンダー通り) 【各種休暇制度】 ◆夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇 ※プロジェクトによって 日数が異なる場合あり ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前産後・育児休暇 ◆介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給あり ◆交通費支給(上限あり) ◆残業手当(全額支給) ◆定期健康診断 ◆資格取得支援・手当あり ◆リモートワーク可（業務に慣れた後は月1回程度の出社） ◆社内イベント・帰社日なし ◆試用期間なし ◆定年制度（一律60歳） ――――――――――――― ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⧉福利厚生への意見も大歓迎⧉ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ 積極的な発言をしてほしいのは 仕事に関してだけではありません。 「こんな手当があったら 仕事のモチベーションになる」 「こんな支援があれば スキルアップに役立つ」 など仕事をやりやすくする 福利厚生に関する意見も大歓迎！ 少人数だからこそ 意見が反映されやすい！ 一緒に働きやすい会社を 作っていきましょう♪

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 在宅OK
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上