特養の施設ケアマネジャー

ブランクがあっても安心！ケアプラン作成や相談業務を、研修・1on1でサポート。残業ほぼゼロ×有給取得平均13日で、資格を活かしながら長く続けやすい環境です #車通勤OK #副業OK #手当充実 特養の施設ケアマネジャー 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム 正社員 求人の特徴 夜勤なし 残業ほぼなし 特別養護老人ホーム e ラーニング受講 e ラーニング補助あり インフルエンザ予防接種無料 ストレスチェック 交通費支給 介護休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり ブランク OK フリーター歓迎 主婦・主夫歓迎 職場見学可 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 アクセサリー OK スニーカー OK ネイル OK ピアス OK ひげ OK 制服あり 髪型・髪色自由 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 夜勤手当あり 残業手当あり 資格取得手当あり 資格手当あり 賞与あり 業務内容 魅力３選！ ① 働きやすさ抜群 髪色・ネイル自由／副業OK／年間休日119日 有給取得平均13日／残業ほぼゼロ ② 充実した研修や制度 介護技術・接遇・専門分野などのeラーニングや定期的な1on1ミーティングあり ③ キャリアの選択肢が広い 法人内で高齢・障がい・児童分野へチャレンジできる制度あり ★特別養護老人ホームでのケアマネジメント、相談業務 ★ケアプラン作成 等 一緒に働ける日を楽しみにしております♪ 職種 特養の施設ケアマネジャー 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 【✽.｡.:*働きやすい環境✽.｡.:*】 ■ 髪色・ネイル・アクセサリー自由 ■ 副業OK （本業に支障がなければ可／事前申請制） ■ 年間休日119日 平均有給取得数13日 （「休みづらい雰囲気」はありません） ■ 残業ほぼゼロ （残業が発生した場合は1分単位で全額支給） ■ 幅広い年代が活躍中 （20代の未経験者～60代ベテランまで在籍） 【✽.｡.:* 安心して続けられる制度 ✽.｡.:*】 ■ 明確なキャリアパス制度 年齢ではなく、経験・スキル・実績を正当に評価。 「頑張りがきちんと返ってくる」仕組みがあります。 ■ 充実の研修制度（eラーニング） 介護技術・接遇・専門分野など、 興味やレベルに応じた研修をいつでも受講可能。 ■ キャリアチャレンジ制度 法人内で高齢・障害・児童分野などへのチャレンジも可能。 「介護職のまま、将来の選択肢を広げたい」方にも最適です。 ■ 定期的な1on1ミーティング 月1日の面談で、悩み・不安・キャリア相談を気軽に話せる環境を整えています。 【高齢介護事業、障がい福祉事業、児童福祉事業】 当法人は東京・埼玉に22施設・39事業所を展開する総合福祉法人です。 埼玉県より「多様な働き方実践企業」として最高評価の「プラチナ+」を認定されております。 また、東京都が行っている「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言」事業所でもあります。

求める人物像 介護支援専門員資格

〒174-0065東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム ゆめの園りあん若葉　特別養護老人ホーム 就業場所 東京都板橋区若木3-15-1ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム 勤務先名 ゆめの園りあん若葉 特別養護老人ホーム 【交通手段】 沿線・最寄駅 都営三田線「志村三丁目駅」より徒歩15分/東武東上線「上板橋駅」より徒歩15分/国際興業バス赤羽駅～練馬駅「西台公園」停留所より徒歩3分

月給27万2500円～37万2500円 給与 月給：272,500円 〜 372,500円 固定残業：なし 賞与：年2回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績 ※上記の下限は「経験3年、社会福祉士、世帯主、配偶者もしくは扶養家族あり」想定金額です。 ※基本給は経験年数・年齢により異なります。 ※月給は基本給（職務給＋処遇改善手当＋業務手当＋支援補助）+資格手当+住宅手当＋地域手当含む金額です。 ※上記月給に職責手当、通勤手当、時間外手当は含まれておりません。 ■賞与/年2回 計3.0ヶ月～3.2ヶ月(7月・12月）※前年度実績 ■一時金支給 ・処遇改善金/特定処遇改善金：6月支給 ★各種手当★ ■資格手当 5,000～20,000円 ■職責手当 1,000～90,000円 ■住宅手当 3,000円・10,000円（該当者） ■地域手当 17,000円～27,000円 ①居住支援特別手当 10,000円/月 17,000円/月＋①10,000円/月＝27,000円/月 ■通勤手当 上限40,000円 試用期間 試用期間：なし

シフト制 就業時間 8：30～17：30（日勤） 7：30～16：30（早番） 9：30～18：30（遅番） ※早番・遅番は月各4回程度 時間外 あり 月平均10.9時間(2024年度実績)

休日 ■2月：8日休 4・6・9・11月：9日休 1・3・5・7・8・10・12月：10日休 年間休日119日 ※2025年度 平均休日取得実績126日 ■年次有給休暇 ■結婚休暇 ■産前産後休暇 ■育児休業看護休暇 ■介護休業介護休暇 ■忌引休暇 ■裁判員休暇 ■生理休暇 ■ファミリーサポート等特別休暇 ★2025年度法人全職員の有給取得率は「81.9％」です（年間12.1日）★

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 通勤手当 通勤手当(上限40,000円/月) 待遇・福利厚生 ■キャリアチャレンジ制度 加入保険 健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり 育児休業取得実績 あり

試用期間なし

受動喫煙防止措置 屋内・敷地内全面禁煙 勤務先本社所在地 〒338-0831 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 勤務先ウェブサイトURL https://www.happynet.or.jp/facility/wakaba/ 採用人数 1名(人) 会社名 社会福祉法人ハッピーネット 業種 老人福祉施設 代表者名 伏見広一 所在地 埼玉県さいたま市桜区南元宿2丁目6-22 事業内容 （高齢介護事業） 特別養護老人ホーム、デイサービス(通所介護)、ショートステイ事業 (短期入所)、ヘルパー(訪問介護)、地域包括支援センター、在宅介護支援センター、 居宅介護支援センターの設置または受託、運営。 （障がい福祉事業） 多機能型事業所(知的障がい者通所)、日中一時支援事業(知的障がい児通所)、 行動援護、移動支援、障がい居宅介護、障がい者生活支援センターの設置または受託、運営。 （児童福祉事業） 放課後等デイサービスの設置、運営。 事業所内保育の運営。 電話番号 048-767-3822

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• ネイルOK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• ひげOK
• 髪型・髪色自由