営業サポートを担う事務・秘書兼専属ドライバー

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 私の「右腕」である専属パートナーとして 共に会社を大きくしていきましょう。 代表・阿南(34歳) ―――――――――――――――――――― 2025年12月に設立したばかりの 株式会社Sorise（ソライズ）。 法人向けのコンサルティングおよび 営業代行事業を展開しています。 私、代表・阿南の最側近として 秘書業務・事務・ドライバーを兼任し、 ビジネスの最前線で 私を支えていただく重要なポジションです。 当社と共に成長しませんか。 【採用サイトはこちら！】 https://sorise.recruitsite.net/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ポイント】 ＊設立3ヶ月目！オープニングメンバー募集！ ＊未経験でも月給40万円以上でスタート！ ＊事務・秘書・送迎など幅広く携われます！ ＊興味ある方は営業も挑戦可！インセンあり ＊最短1週間でのスピード内定！ 【仕事内容】 代表と会社を支える秘書・事務・ドライバー業務。幅広い業務を担当します。 ＜専属送迎・移動サポート＞ メインは、代表の移動を支えるドライバー業務です。 ＊安全・快適な送迎 …代表を商談先や会食先へ安全に送り届けます。 単なる運転だけでなく、最適なルートの事前確認や、当日の交通状況に合わせた柔軟な判断が求められます。 ＊車両の徹底管理 …私たちが仕事をする空間として、車内の整理整頓、清掃をお願いします。 ＊エリア …走行エリアは東京都内が中心で、1日3～4件を回ります。ごく稀に関東近郊への移動が発生する場合もあります。 ＜秘書・事務・マーケティング業務＞ 移動以外の時間は、代表の活動を最大化するためのバックアップをお願いします。 ＊秘書 …スケジュール管理、クライアントへの電話連絡、商談資料の準備。 ＊営業サポート（アポイント調整） …代表に代わりクライアントへ連絡を取り、商談の調整を行うなど、ビジネスを加速させる実務を担います。 ＊マーケティング補助 …エリア内でのアンケート調査や、広報活動のサポート。 ＜1日の流れ＞ 【平日】 11:00／出社・スケジュールの確認 12:00／代表を乗せて商談先へ移動 13:00／待機中にカフェや車内で資料整理 15:00／移動・エリアマーケティングの補助 17:00／帰社・日報作成や翌日の準備 19:00／退社 【土日】 9:00／出社・移動 10:00／商談・現場対応のサポート 18:00／退社 ※勤務時間は代表のスケジュールにより変動します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【働きながら「本物のスキル」を学ぶ】 私は現在、多くの法人クライアント様と顧問契約を結び、専門的な営業ノウハウやAI活用術を提供しています。 ◎移動中の対話が「最高の授業」 車内での会話を通じて、私が培ってきた営業の極意やAI活用、経営について直接お伝えします。 ◎現場での直接指導 希望する方には、運転中以外でも、実際の商談の場やデスクワーク時などを通じて、専門的なスキルをしっかりと伝授します。 高額な顧問料をいただいてクライアント先に提供している「一生モノの稼ぐ力」を、お給料をもらいながら、私のパートナーとして並走する中で自然と習得できる環境です。 【普通免許があれば未経験OK】 未経験の方も月給40万円以上からスタートします。オープニングメンバーとしてイチから会社を一緒に作ってほしいので、あなたの意欲に期待して高い給与を用意しています。だからといって、経験は一切不問。運転するので普通免許は必須ですが、それ以外は「意欲」だけでOKです。 【やってみたいなら、ぜひ営業も】 東京都から補助金が出る事業なので興味を持つお客様も多く、話しやすいのが特徴。頑張りに応じてインセンティブがあります。 【ここだけは知っておいてください】 送迎があるため、生活がちょっと不規則になります。前日の夜に翌日の訪問スケジュールが決まったり、休日も週によって1日～2日だったり…。でも、ときには週3日休みなんてときもあるんですよ。また、待機時間も2～3時間と長いので、息抜きをしながらオンとオフのメリハリをつけて働けます。

求めている人材 ―――――――――――――――――――― 過去の経歴は問いません。必要なのは 「素直さ」と「これからの意欲」だけ！ ―――――――――――――――――――― 株式会社Soriseは、5年以内に業界No.1を目指し、100名規模の組織と年商50億を超えるという明確な目標を掲げています。 この急成長のプロセスを、代表の最も近い場所で共に楽しみ、自らも成長したいと願う方を求めています。 ＜必須条件＞ • 普通自動車運転免許（AT限定可） ＜こんな方と一緒に走りたい＞ ◆次代を担う世代 これからの伸びしろと、新しいことを吸収するスピードを重視します。未経験から圧倒的な成果を出し、自立したい方を全力でバックアップします。 ◆変化に柔軟で、その変化を楽しめる方 急成長中のベンチャー企業のため、昨日までの常識が今日変わることもあります。状況の変化をポジティブに捉え、臨機応変に動ける方を歓迎します。 ◆「気が利く人」 代表が何を求めているか、次に何が必要かを先回りして考え、人のサポートをすることに喜びを感じられる方。 ◆運転が好きな方 運転を苦にせず、丁寧かつ安全な運転を心がけられる方。 ◆パソコンを多少使える方 文字入力やネット検索など、基本的な操作ができれば問題ありません。 ◆非喫煙者の方 ※代表自身が吸わないため、車内は常に完全禁煙・クリーンな環境を守っています 「誰の隣で、どんな時間を過ごすか」が、あなたの今後の人生を決めます。 本気で成長したい方の挑戦を、心からお待ちしています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ：30歳以下／長期勤続によるキャリア形成を図るため）

104-0053東京都中央区晴海5-6-7 株式会社Sorise 勤務地 送迎なので代表の自宅近くになります。 【交通手段】 交通・アクセス ※直帰OK

月給40万円～120万円 給与詳細 基本給：月給 40万円 〜 120万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・能力を最大限に考慮し、決定いたします。 ※給与には一律通勤手当・皆勤賞を含みます。 【「経営者の右腕」に相応しい、破格の報酬体系】 本ポジションは、単なる「運転手」や「事務員」ではありません。代表・阿南の時間を最大化し、共に事業を急成長させる「経営パートナー」としての役割を担っていただくため、月給40万円(通勤手当・皆勤賞を含む)を最低保証金額として設定しています。 【入社1年目で年収1000万円を実現できる理由】 月々の安定した高給に加え、代表を支え、共に成果を出してくれるパートナーには、その貢献度をダイレクトに報酬として還元します。 1. 業績連動賞与： 事務効率化や経営サポートを通じ、会社の成長に寄与した際に支給。 2. 営業インセンティブ： パートナー業務の枠を超え、電話でのアポイント調整を通じて契約に貢献した際、上限なくプラスアルファを支給。 これらを組み合わせることで、入社1年目から年収1000万円を超えることが十分に可能な環境を整えています。 【成果への正当な対価を約束します】 「守り（事務・サポート）」はもちろん、チャンスがあれば「攻め（営業・提案）」の成果も正当に評価してほしい——。そんな野心を持つ方に最適な環境です。2025年12月に設立したばかりの真新しい会社だからこそ、生み出された利益は貢献度に応じて惜しみなく分配します。 ＜手当＞ • 昇給年1回（能力や頑張り次第で、月給自体のさらなるアップも可能です） • 賞与年2回（業績および貢献度による） • 交通費全額支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ・1000万円 ／ 入社1年目（月給40万円 ＋ 業績連動賞与・多角的な貢献への報奨金） ・720万円 ／ 入社1年目（月給40万円 ＋ 標準賞与）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:00〜19:00 ※変動あり 【経営のスピード感に合わせた、ダイナミックな働き方】 標準的な活動時間は「9:00〜19:00」を想定していますが、代表の商談状況やプロジェクトの進捗、移動スケジュールにより、勤務時間は大幅に変動します。 【「固定時間」ではなくメリハリを重視】 朝からの送迎が必要な日もあれば、急な案件対応で夜が遅くなる日もあります。 その分、代表の予定がない時間は自由に休憩を取る、あるいは業務が落ち着いている日は早めに切り上げるなど、スケジュールに合わせた柔軟な運用を行っています。 【高い柔軟性への、高い還元】 この変則的なスケジュールに対応し、代表のパフォーマンスを支え切るプロフェッショナルだからこそ、月給40万円＋インセンティブという破格の条件を提示しています。 「時間に縛られず、経営者の傍らで大きな成果を上げたい」という野心を持つ方には、これ以上ない環境です。 「今は泥臭く働き、圧倒的なスキルを得たい」という覚悟のある方を求めています。

休日休暇 週休2日制／シフト制 上記をベースに、代表の予定に合わせて柔軟にお休みを設定します。 ときには週1日だったり、ときには週3日だったり。 代表が長期出張やオフシーズンに入るときは、あなたもリフレッシュのチャンス。平日に混雑を避けてゆっくりカフェを楽しんだり、まとまった連休で旅行に出かけたり。そんな「プロらしい、賢い休日の過ごし方」を私たちは大切にしています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【組織の成長を支えるパートナーへ、正当な還元と安心を】 5年以内の業界No.1、100名体制・年商50億円という目標に向け、共に歩むパートナーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、充実したバックアップ体制を約束します。 ■ 成果と貢献に対する明確な評価 ・昇給年1回（日々の貢献度やスキルアップを適正に評価し、反映します） ・賞与年2回（会社の業績および事務・サポート業務に加え、営業面での貢献に対してもダイレクトに還元します） ■ 基盤を支える、確かな安心制度 ・通勤交通費全額支給 ■ キャリアのステップアップを支援 ・充実した研修制度（業界知識や営業実務、AIスキルなど、未経験からでもプロとして成長できる環境を用意しています）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• ネイルOK
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• オープニングスタッフ
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 食事補助あり
• 髪型・髪色自由