企画営業

仕事内容 ■ポジション概要 NEXT ONEは、暮らしに欠かせない電気・水などの生活インフラサービスを、お客様にまとめて届ける「コンシューマープラットフォーム事業」を展開しています。 その主軸である自社ブランド「新日本エネルギー」を起点に、現在は約8万件の顧客基盤を持つストック型ビジネスへと成長しています。 本ポジションは、約8万件の顧客基盤を起点に、電力事業を「次の100億円事業」へ進化させる成長戦略を、経営と並走しながら設計・実行する事業企画責任者ポジションです。 電力小売を入口として、通信・ウォーターサーバー・住まい・保険・金融・生活サポートなど、暮らしに関わる複数領域へ事業を広げていく構想を持っています。 このポジションでは、単なる施策の企画ではなく、「電力事業を、どういう事業構造に進化させるか」という問いに、経営層と直接議論しながら答えを出していただきます。 電力業界の経験は必須ではありません。 toC事業、サブスクリプション型ビジネス、通信、ガス、保険、金融、SaaS、ECなどで、顧客基盤を活かした事業企画・収益改善・新サービス企画を主導してきた経験を活かしていただけます。 ■ミッション 電力事業の「次の成長構造」を設計し、実装すること。 具体的には、以下3つの戦略テーマを担っていただきます。 1. 既存電力事業の収益最大化 料金プラン設計、解約率改善、LTV最大化、付帯サービス展開等を通じて、現状の事業利益9.1億円を、2030年営業利益30億円達成への道筋に乗せる。 2. 電力周辺領域への事業拡張 通信・ウォーターサーバー・住まい・保険・金融・生活サポートなど、顧客基盤を活かしたクロスセル/新サービスを、どの順番で、どの規模で、どのスピードで動かすかを設計する。 3. 新たなアライアンス・事業開発 外部パートナーとの提携、新規事業の構想、コンシューマープラットフォーム事業全体の長期戦略策定を担う。 これらは個別の施策ではなく、「電力事業の次の姿をどう描くか」という問いから逆算されるべき戦略テーマです。 経営と並走しながら事業の全体像を描き、優先順位を決め、自ら動いて結果を出す。 事業の成長が、そのままあなたの仕事の成果になる環境です。 ■業務内容 1. 既存電力事業の収益構造設計と収益最大化 約8万件の顧客基盤を持つ電力事業を、より強いストック型ビジネスへ育てていくための戦略設計を主導します。 既存顧客の利用状況、解約傾向、ライフサイクル、外部市場要因を構造的に分析し、料金プラン再設計、付帯サービス、キャンペーン、セグメント別施策など、収益向上に直結する戦略を設計・実行いただきます。 LTV最大化、ARPU向上、解約率改善、継続率向上を、PL視点で統合的に設計する役割です。 2. 電力周辺領域への事業拡張・新サービス企画 電力サービスを入口に、通信、ウォーターサーバー、住まい、保険、金融、生活サポートなど、暮らしに関わるサービスへの事業拡張を担います。 ゼロから顧客を集める新規事業とは異なり、約8万件の顧客基盤を活かしながら、新たな収益機会をつくれる点が、このポジションの大きな特徴です。 「どの顧客に、どのような価値を、どの順番で、どの規模で届けるか」を設計し、新サービス企画、クロスセル/アップセル設計、外部パートナーとのアライアンス交渉まで担っていただきます。 3. アライアンス・事業開発の主導 電力事業の成長を加速させるための外部パートナーとの提携、新たな事業領域への参入、外部企業とのジョイントベンチャー検討など、事業開発領域もミッションに含まれます。 経営層・取締役と直接議論しながら、戦略意思決定の中核を担っていただきます。 4. PL/KPI設計と経営レポーティング 事業のPL構造を把握したうえで、各KPI(LTV、CPA、ARPU、解約率、継続率、ROI等)の目標値設計、月次レポーティング、ダッシュボード設計、経営層・取締役会への提言まで担います。 事業の意思決定を支えるデータ基盤の整備・運用も、経営視点で主導いただきます。

応募条件 ▼以下いずれかの経験をお持ちの方 ・toC事業における事業企画・経営企画の責任者級経験（5年以上目安） ・事業企画、サービス企画、マーケティング企画の主導経験 ・toC事業における売上向上、継続率改善、クロスセル、アップセル施策を経営視点で主導した経験 ・顧客基盤を活かしたサービス改善、キャンペーン、商品企画、収益改善の責任者級経験 ・PL責任を持って事業企画を動かした経験 ※電力業界の経験は必須ではありません。 toC事業の事業企画・経営企画で、PL責任を持って戦略設計・実行を主導した経験は高く評価します。 【活かせる経験・スキル】 ▼スキル面(歓迎) ・電力小売、新電力、ガス、通信、保険、金融、サブスク、EC等のtoC領域での事業企画経験 ・料金プラン設計、プライシング、オプションサービス、付帯サービスの企画経験 ・LTV向上、ARPU向上、解約率改善、継続率改善に関わった経験 ・クロスセル、アップセル、CRM、既存顧客向けマーケティングの経験 ・アライアンス、外部パートナーとのサービス企画・事業開発経験 ・PL管理、KPI設計、ROI評価、事業計画策定の経験 ・スタートアップ、ベンチャー、IPO準備企業での業務経験 ・マネジメント、チームリード、メンバー育成経験 ・コンサルティングファーム出身で事業会社で実行責任を担った経験 学歴 大学卒業

年俸700万円～1500万円 給与詳細 年収7,000,000~15,000,000円〈給与〉 給与形態：月給制 想定年収：700万円～1,500万円 月給（基本給）：50万円～107万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：2ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 ◆ 給与 想定年収：700万円〜1,500万円 ※現年収を考慮の上、経験・スキルを考慮のうえ決定。 賞与年2回別途支給 ◆ 給与改定 年2回 〈補足情報〉 ・昇給：年2回（6月・12月） ・賞与：年2回（6月・12月） ・経験・スキルにより決定 ・年2回の評価サイクルに連動して給与改定を実施 固定残業代 無し 試用期間 無し 通勤手当 有り

固定時間制 勤務時間・シフト詳細 08:00～17:00 所定労働時間8時間、休憩1時間 夜間勤務：なし ・月平均残業時間：20〜30時間程度 ・IPO準備フェーズのため繁閑あり ・基本は出社勤務（渋谷オフィス）

休日・休暇 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：完全週休二日制 (土日祝) 年次有給休暇（10日〜勤続年数に応じて最大20日） 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児・介護休業 生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、健康診断、役職手当 補足情報： ☑ 社会保険完備 ☑ 交通費支給 ☑ 家賃補助 ☑ 健康診断 ・家賃補助（社内規定による） ・慶弔見舞金 ・健康診断（年1回） ・年間MVP表彰 ・社内イベント（全社総会など） ・社内サークル制度 ・ランチ補助制度（栄養バランスの取れたお弁当を1日1食343円で支給） ・おやつバスケット（無料／お菓子・ドリンク・アイス） ・社内カフェ（無料／コーヒーメーカー） ・ウォーターサーバー完備

試用期間なし

雇用形態 正社員 職種 企画営業 店舗名 株式会社NEXT ONE 勤務地 【住所】 東京都渋谷区渋谷3-3-1 A-PLACE渋谷金王ビル 6F 採用担当部署 人材紹介事業部 求人管理番号 495312 掲載開始日 2026/07/20 14:11 契約期間 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します。 受動喫煙防止措置事項 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 喫煙室あり 特記事項 : 屋内全面禁煙(屋外喫煙可能場所あり) 当社オフィス(東京・渋谷2拠点、福岡、新百合ヶ丘農園)は、すべての 就業場所において屋内全面禁煙としています。 掲載情報 掲載企業名：株式会社ROXX 提供元：JOBOLE