顧客対応事務・コーディネーター

仕事内容 お客様対応と社内調整を中心としたお仕事です。 内勤の事務作業がメインで、外出は月2〜3回程度の打ち合わせのみ（先輩同行）ですので、 事務をしながらお客様と接するコミュニケーション業務も経験できます。 【仕事内容について】 ◇見積書・資料の作成（テンプレートあり） ◇社内（製造・品質部門）との情報共有 ◇お客様からの問い合わせ対応（メール・電話） ◇顧客訪問（月2 ~ 3回程度／必要に応じて増減あり） 【この仕事の魅力】 ◇内勤中心で7~9割の事務作業 ◇既存のお客様中心で外出もほとんどなし ◇若手・女性でも始めやすいコミュニケーション中心の仕事 【未経験でも安心の理由】 ◇最初は事務作業→ 慣れたらお客様対応へ ◇外出は先輩同行からスタート ◇文系・事務系の方も多数活躍できる ◇丁寧に教えていく育成スタイル 【長く働ける安心環境】 高収益体制と整った福利厚生あり！ 地元密着の会社で、腰を据えてキャリアを築けます。 ものづくりの知識などメーカーならではの業務も経験可能◎ 安定した環境で長く働きたい方、人と関わる仕事が好きな方、大歓迎です！ 【当社について】 岐阜市に本社を置く〈新日本金属工業株式会社〉は、自動車や産業機械などに使われる“金属パーツ”をつくる会社です。 金属を溶かして型に流し込み、パーツをつくる「ダイカスト」という技術を得意としています。 “強くて軽く、高品質”な点が評価され、長年多くのお客様からお取引いただいています。 企画・試作づくりから量産まで、ものづくりの流れを一貫して担当できるのも強み。 2025年には本巣市に新工場「G棟」もオープンしました。 地元・岐阜で着実に信頼を築き、今も成長を続けているメーカーです。

求めている人材 【 必須条件 】 35歳未満で （例外事由）、 普通免許 （AT限定可） をお持ちの方 ・学歴不問。ものづくりに関心がある方、歓迎 ・業界・職種未経験可。既卒者・第二新卒OK - 【 こんな方に 】 ・「人と話すのが好き」な方 ・「聞き上手と言われる」方 ・相手の背景や事情を想像しながら、丁寧に対応できる方 - 【募集背景】 長くお付き合いしているお客様との信頼関係を大切にしながら事業を続けてきました。 今後はお客様からのご相談やご依頼がさらに幅広くなる見込みのため、新しい仲間を募集します。 “売り込み”や“テレアポ”ではなく、すでにお付き合いのあるお客様と関係を深め、困ったときに気軽に相談してもらえる存在を目指すお仕事です。 年齢の条件と理由：あり（35歳未満・経験不問の長期キャリア形成採用（例外事由））

職場環境 【 働きやすさに関する各種認定 】 ・本巣市結婚・子育てアドバンス企業 2021年認証 ・健康経営優良法人 2020年より毎年認定 ・岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業 2024年 ・新はつらつ職場づくり宣言企業 2017年宣言

501-0414岐阜県本巣市数屋993 新日本金属工業株式会社 糸貫工場 勤務地 ・マイカー通勤者向け駐車場完備。バイク通勤も可 【交通手段】 交通・アクセス 糸貫駅より西へ車で6分 （車通勤可）

月給23万円以上 給与詳細 基本給：月給 23万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与金額は・経験・スキル等を考慮し、内定後に決定します ※職種により、前職給・現職給も考慮可。お手数ですが、面接時に給与明細をお持ちください 【給与例】 給与例 30歳・入社4年 年収例 530万円／月給 25万円＋賞与・諸手当

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1年あたり2024時間 原則 8：00 ～ 17：00 （休憩 1h） ・残業月20h 程度。「この日は家庭の事情で早めに帰りたい」などの場合、自身である程度調整が可能です ※但し2026年度より、年間 2,016時間に移行予定 （年休数 ＋1日分） - 【 時短勤務制度あり 】 子育ての場合、末子が小学校6年生になるまで利用可。その他、家庭事情がおありの際はご相談ください

休日休暇 週休2日制／土日休み （年2 ～ 3回、土曜出勤あり／会社カレンダーによる） 大型連休／GW・夏季・年末年始 各8連休の長期休暇あり （2024年度実績） 有給休暇／入社6ヶ月後に10日付与し、法定に則り年5日以上有休消化 特別休暇／慶弔休暇 ほか ・有給は2時間単位での取得が可能。正社員の年間平均取得日数は約10日 （2024度） ・年間休日112日＋有給取得5日を含めると実質、年休117日以上。全社的な有休推奨日も設定しています （2026年度より、年間休日113日に移行予定） ・産前・産後休暇、育児休業・看護休暇・介護休業制度あり／産育休取得後の復帰実績あり・男性育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 固定給とは別に支給される諸手当 】 ・時間外手当／勤務実態に応じ、1分単位で別途残業代支給 ・休出手当／休日出勤の実態に応じ支給 （振替休日の取得が難しい場合、手当にて精算） ・通勤手当／月2万5,000円まで交通費支給。ガソリン代支給は距離に応じる （規定） ・家族手当／配偶者：月1万5,000円、子ども：1人につき月5,000円（規定） ・出張手当／宿泊を伴う出張が生じた際に、1泊3,000円 （出張が生じる職種のみ） ・資格手当／ 会社指定の製造系資格保有者に、月2,000 ～ 1万円 （規定） - 【 待遇 】 ・昇給年1回／6月 毎年基本給が上がる年次昇給あり ・賞与年2回／6・12月 計5ヶ月分を目安にボーナス支給 （前年度実績） ・社会保険完備 ・法定健康診断 ・インフルエンザ予防接種／全額当社負担 ・制服貸与／会社指定作業服等を支給 （規定） ・業務用端末貸与／PC・スマホ・タブレット等 ・慶弔見舞金／規定 ・退職金制度／勤続3年以上 ・財形貯蓄制度 ・受動喫煙防止体制／分煙 （屋内禁煙・喫煙所あり） ・定年制／60歳 ・継続雇用制度／定年後65歳まで ※給料日：給与は毎月15日締、当月末支払い - 【 その他 従業員向け制度多数 】 ・表彰制度／改善提案表彰制度 ・社員旅行／隔年で行き先選択制。費用は会社負担 ・選択式福利厚生サービス／『福利厚生俱楽部』へ加入。外食・旅行・映画館等から割引サービスを利用可 ・食事補助／『チケットレストラン』へ加入

試用期間あり 試用・研修期間：試用期間 3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし