ナイトバトラー　ふふ 東京 銀座

仕事内容 ー ☆ この求人のPOINT ☆ ー ◆2025年11月開業「ふふ 東京 銀座」 オープニングメンバー ◆夜勤だからこそ叶う、 お客様一人ひとりに深く向き合う接客 ◆語学力や洞察力を活かし、 世界中のエグゼクティブをエスコート ◆5連休取得奨励＆充実の研修制度で、 公私ともに質の高い生活を ＜具体的な仕事内容＞ ―――――――――――――――――――― 銀座一丁目駅直結。全34室のスモールラグ ジュアリーリゾート「ふふ 東京 銀座」に て、夜間のバトラー業務全般をお任せします。 ・夜間のフロント対応・館内巡回 ・翌日チェックアウト準備・早朝の出発対応 ・お車の手配、周辺観光のご案内 ・朝食のお部屋届け、簡易的な清掃・整頓 ＼アピールポイント／ ＜日本の美意識を体現＞ 私たちが大切にしているのは、マニュアル通 りの接客ではありません。お客様のふとした 仕草、声のトーン、その場の空気感から要望 を察する「阿吽（あうん）の呼吸」や「気遣 い」です。これらは、日本の文化や風習を深 く理解していてこそ発揮できるスキルです。 「ふふ」というブランドを通じて、日本が誇 る奥ゆかしいホスピタリティを、あなたの感 性で表現してください。 ＜高いホスピタリティが身につく＞ 一組一組のお客様の嗜好やご要望を把握し、 期待以上の体験を創り上げます。 AIシステム活用で働きやすい環境を整備。 高い接客力が身に付きます。 ＜キャリアアップサポート＞ 多彩な研修制度と成長支援コンテンツで キャリア形成を全力でサポートします。 ・ブランド価値を追求するワークショップ ・日本料理サービス研修やソムリエ受験 セミナーの実施、 ・SMALL LUXURY RESORTを巡る クロストレーニング制度 ＜女性の活躍を応援＞ 産休・育休取得者も多数在籍しており、 長期的なキャリアを描きやすい環境です。 子育てと仕事の両立を支える制度を整備し、 ライフステージの変化に寄り添いながら、 無理なく働き続けられる体制を推進。 安心して活躍し続けられる職場です。 ＜ふふの魅力＞ “ふふ”ブランドはその地の魅力を最大限に 引き出す建築・デザイン・香り・食への こだわりを持った唯一無二のSMALL LUXURY RESORTとして全国展開中。

求めている人材 ◇誰かに喜んでもらうことに喜びを感じられる方 ◇人との出会いを大切にできる方大歓迎です ◇英語での対応ができる方 ◇ラグジュアリー空間で成長したい方 ◇接客マナーを磨きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

104-0061東京都中央区銀座1丁目7-10　ヒューリック銀座ビル ふふ 東京 銀座 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ銀座一丁目駅直結

月給25万5000円～40万5000円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 40万5000円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※上記金額には固定残業代（15～45時間／30,939～106,350円～）及び、一律の地域手当（10,000円）が含まれています。 ※固定残業代を超過した場合は、別途お支払いします。 ※経験・能力を考慮して優遇します。 ◇昇給年1回(評価による) 【給与例】 給与例 ＜入社3年/マネージャークラス＞ 月給40万円 ＜入社8年/支配人クラス＞ 月給50万円

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 1ヶ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 21：00-翌9：00、22：00-翌10：00 （休憩180分）他 ＊休憩180分、1日実働8時間 ＊残業あり ＊シフト作成：1ヶ月ごと

休日休暇 ●月9日休みのシフト制 ※2月のみ8日 ＊シフト制 ＊慶弔・特別・介護休暇あり ＊有給休暇（法定通り） ＊年間休日107日 ★産休・育児休暇の実績多数 子育て・仕事の両立が叶います ★５連休取得推奨

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆制服貸与 （ポジションによる） ◆交通費規定支給 ◆昇給年1回（評価に基づく） ◆食事補助 ◆ヘルスケアサポート制度（健康診断補助・禁煙外来補助） ◆60歳定年制（65歳まで再雇用制度あり） ◆慶弔見舞金制度 ◆グループ企業施設利用割引（全国80店舗以上） ◆スタッフ紹介制度（謝礼金支給） ◆社内預金制度 ◆健康経営優良法人2024に認定◆ スタッフのQOLの向上を目的とし、健康診断時のオプション健診の費用補助や、禁煙外来の費用補助、 産業医への相談体制など、スタッフの健康課題を把握し、解決に向けて取り組んでいます。 【各種制度】 ■キャリアチャレンジ制度（自己申告異動） ■SUCCESS AWARD（報奨金またはPOINT進呈） ■優秀社員表彰（年2回） ■永年勤続表彰 ■資格取得お祝い金制度 【研修制度】 研修制度が充実しており、社員の成長を応援する風土があります ■入社時導入研修 ■エグゼクティブセミナー（次世代の幹部育成） ■マネジメント研修 ■カトープレジャーグルプ代表自らが行うビジネス講義 ■日本料理サービス研修 ■ソムリエ受験セミナー ■SMALL LUXURY RESORTを巡るクロストレーニング ■海外スタッフ向け日本語研修 ■多彩なe-learningコンテンツ

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• 食事補助あり