【厚別西】子どもと“できた!”を育む発達支援スタッフ|保育士・児童指導員/正社員 \“できた!”を一緒に喜ぶ毎日──運動×療育で支える発達支援/

仕事内容: 発達に特性のある子どもたちの「できた！」を支えるお仕事です。 「ジュン・ハート厚別西」では、運動療育・SST・学習支援・感覚統合などを通じ、子どもたちの発達や自立を支援しています。 【主な業務内容】 ・個別／集団療育（知育・学習支援・SST・感覚統合など） ・運動療育の補助（安全管理・声かけ・記録など） ・ADL支援（食事・排泄・着替えなど） ・個別支援計画の作成補助、モニタリング、記録業務 ・保護者対応（連絡帳・送迎・面談など） ・送迎業務（社用車使用／普通車・軽自動車／AT限定可） ※跳び箱・鉄棒などの運動指導は専任の体操インストラクターが担当します。

求める人材: 【必須（いずれか）】 ・保育士 ・児童指導員任用資格（福祉・教育系学部卒、教員免許、実務2年以上 等） ・教員免許（幼・小・中・高） 【歓迎】 ・発達支援・児童福祉分野での経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・子どもの成長に寄り添い、日々の「できた！」を一緒に喜びたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・現場で経験を積みながら専門性を高めたい方

北海道札幌市厚別区厚別西五条２丁目1-25 株式会社アドレ 勤務地: ・受動喫煙対策：全施設屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: ジュン・ハート厚別西 住所：札幌市厚別区厚別西5条2丁目1-25 交通：中央バス「厚別西5条1丁目」下車 → 徒歩約3分／中央バス「厚別高校」下車 → 徒歩約4分／ JR函館本線「厚別駅」下車 → 徒歩約11分

月給21万9500円～28万2000円 給与: 月給：219,500円～282,000円（各種手当含む） ※経験・資格・学歴を考慮して決定します 【内訳】 ・基本給：180,000円～210,000円 ・資格手当：5,000～10,000円（保育士：10,000円／児童指導員：5,000円） ・職務手当①：10,000～20,000円 ・職務手当③：6,500～12,000円（変動制） ・職能手当（正社員のみ）：10,000～20,000円 ・住宅手当：3,000～5,000円 ・精勤手当：5,000円 ・家族手当：配偶者5,000円／子3,000円（1人あたり） ・通勤手当：上限15,000円／月 【モデル月給例】 ・保育士（経験3年）：約243,000～253,000円 ・保育士（経験5年・扶養1名）：約260,000～275,000円 ・児童指導員（教員免許・経験5年）：約240,000～255,000円 【昇給・賞与】 ・昇給：年1回（平均昇給率8.91％） ・賞与：年1回（業績による）

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間）／シフト制（実働6〜8時間） 【シフト例】 ・10:00〜19:00（メイン） ・9:30〜18:30（午前〜午後クラス対応） ・9:00〜18:00（早番） ※20時までの勤務はほとんどなく、基本は19時までのシフトです。 ※子育て中の職員も多く、勤務時間の相談にも柔軟に対応します。 【休日・休暇】 * 年間休日108日 * 有給休暇（取得率84.6％ ※2025年6月実績） * 産休育休／介護・看護休暇／年末年始／特別休暇 ほか

休暇・休日: ・年間休日108日（日曜・祝日＋シフト休） ・有給休暇（取得率84.6％／2025年6月実績） ・産休育休・介護休暇・看護休暇・年末年始・特別休暇 ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・制服貸与／定期健康診断／社割制度あり ・資格取得支援制度あり（児発管研修など） ・キャリアアップ制度（専門職→管理職も可） ・受動喫煙対策：全施設屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ★数字で見るアドレ（働くリアル） ・有給取得率：84.6％（政府目標70％超） ・月平均残業：ほぼゼロ（申請制） ・昇給率：年平均8.91％（2025年度実績） ▶詳しくは：https://adorer.work/numbers/ ★応募方法: 「応募先へ進む」または「応募する」ボタンからご応募ください。 勤務希望地・開始希望日などを記入いただけるとスムーズです。 ※紹介会社・一部外部経由応募は初回6ヶ月間契約社員（職能手当なし）となります。 当社指定フォーム・自社サイト・Indeedからの応募は初回より正社員採用となります。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 219,500円 - 282,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 171時間

• 残業なし
• 交通費支給