営業マネージャー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：IT/通信製品法人営業 【注目ポイント】 ✅ 年間休日124日 【具体的な仕事内容】 ・まずは運送会社の経営者に対し、商用車の資産運用の支援業務を担当していただきます。 ・具体的には、経営者との対話を通じて、会社の事業計画、お客様のお取引先、物流内容を把握し、その内容を踏まえた商用車の資産活用・資産運用の提案を行います。 ・単なるサービス提案ではなく、「今後どのような売上を目指すのか」「どのように商用車資産ポートフォリオを構築すべきか」「いつ・どのような投資を行うべきか」といった中長期的な視点で、お客様と伴走しながら最適な計画を設計していただきます。 ・また、資金調達や資金繰りなど、ファイナンスに関する経営課題についてもヒアリングを行い、お客様の状況に応じて最適なソリューションを提案します。 ・運送・物流業界向けサービスの法人営業ポジションです。 ・その後、成果とスタンス次第で、チームを率いるマネージャー職をお任せします。 ・若いうちから「事業をどう伸ばすか」に本気でコミットできる環境があります。 〈具体的な1日の流れ〉 ・担当エリアのリスト一覧から訪問する企業を自身でリストアップします。 ・電車でエリアの最寄り駅まで移動し、カーシェアにて1日に15件前後の運送会社様を訪問、名刺交換→お客様の状況をヒアリング→トラッカーズシリーズのご紹介を行います。 ・具体的な案件をいただけた際は、他部署と連携し、見積作成・クロージングへ取り組みます。 【仕事の魅力・職場環境】 ・ 「ただの営業」で終わらせない。 一生モノの「経営視点」が身につく 前職で「個人としてどれだけ数字を上げても、その先のキャリアが見えない」、「入社数年たっても上司が商談を巻き取り、成長実感が湧かない」などのお悩みはありませんか? Azoopでは、「売れる営業」の先に、「組織を動かし事業を伸ばせる人」を最高に評価します。 「ただ数字を追うだけ」に物足りなさを感じている人には、かなり面白い環境です。 ・ 「圧倒的な行動量・メンタル」が、toBの「論理・戦略」と掛け合わさる 「1日何十件の飛び込み営業をやり切った」、「断られ続ける環境でも継続できた」というあなたの行動量とメンタル耐性は、ビジネスパーソンとして最強の武器です。 ここに、当社の環境で【社長層と対等に渡り合う論理的思考力】×【データに基づくKPI設計・戦術スキル】が掛け合わさったらどうなるか。 ただ熱量だけで押し切るのではない、市場価値の高いビジネスパーソンへ最短距離で成長できます。 実力主義だが「理不尽さ・威圧感」はなし 「成果を出しても年功序列で上が詰まっている」、「パワハラ気質な文化があり長期的に働くイメージが持てない」......そんな悪習とは無縁です。 Azoopには、実力のある人に機会を渡す風土があります。 また文化は極めてフラット。 困っている人がいれば自然と手を差し伸べる仲間が揃っており、威圧感ではなく「前向きなエネルギー」に満ちた環境です。 経営層との距離も近く、リクルートで最年少営業部長を務めた役員をはじめ、刺激的なメンバーからダイレクトなフィードバックを受け、自分の限界を突破し続けられます。 ・ Azoopは、次世代のリーダーを輩出する「人材育成企業」でもあります。 実際に当社の営業にて数年活躍した人材は、全方位の営業筋肉を鍛えることによって、LayerX、Sansan、CADIなど、名だたるメガベンチャーへ次々とメンバーを輩出しています。 転職者のうち7割が年収アップを実現しており、Azoopで身につけた「型」は市場から高く評価されています。

求めている人材 【必須要件】 ・自動車運転免許をお持ちの方(※営業車でセールスを行うため必須) ・何がしかの営業経験1年以上 【歓迎要件】 ・顧客への課題解決営業 ・新規開拓営業経験 【学歴】 高卒以上

年俸450万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 450万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年収の目安:4,500,000円〜6,000,000円。 ■昇給(年2回) ★評価★ ・短期業績+戦略推進+チーム貢献という観点で成果に応じインセンティブ付与(半年に1回) ・23年4月に導入した新人事制度(評価制度)に基づき、職位ごとの基準に応じた評価を実施 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。 【給与例】 給与例 当社では、明確に言語化された評価制度に基づき、半期に一度(年2回)、職位ごとの明確な基準に応じた適正な評価を実施しています。 実際に、中途で入社した営業メンバーの70%以上が5年以内に30万円以上の年収アップを実現しており、50%以上が50万円以上の昇給を達成しています。 特にマネージャー昇格層や高い業績を出すハイプロフェッショナル層は、入社5年以内に100万円~最大300万円の昇給を実現しています。 さらにメンバーは営業成績に応じて、インセンティブ(10万円~50万円(営業成績による))が別で上乗せされます。 インセンティブの最高支給額・平均支給額ともに前年比で右肩上がりに成長しており、『ベースの安定』と『成果へのボーナス』の両取りができる環境です。 『どれだけ売っても固定給しか出ない』『インセンティブのハードルが高すぎて誰も貰えていない』と感じているあなたの期待に応えられる環境です。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 9:00~18:00 9:00〜18:00(実働8時間) 今回の募集勤務地:東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F

休日休暇 年間休日124日 土日祝休み ■休日 年間124日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日~最大20日 ※入社時に3日間の特別休暇付与 ■特別休暇 ・生理休暇 2日/年 ・ファミリーケア休暇 2日/年 ・記念日休暇 1日/年 ・不妊治療休暇 2日/年

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備 ・社会保険完備 ・交通費支給(上限30,000円) ・業務用PC、携帯 ・オフィス内ドリンク飲み放題 ・書籍購入補助制度:業務に役立つ書籍の購入費を全額負担します ・確定拠出年金

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間6ヶ月。 労働条件は本採用時と同じです。

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社Atip（フミダス事業部） 所在地：東京都港区虎ノ門３丁目２２番１号虎ノ門桜ビル６階 【紹介先企業】 会社名：株式会社azoop 所在地：東京都千代田区神田神保町3-27-7 Takebashi7 2F