設備管理員　年間休日121日　福利厚生充実　残業少なめ

仕事情報 ● 仕事内容 商業施設・マンション等、建物全般の保守・点検・設備等の サービス業務。イオンディライトでは、お客さまの施設を最適な コンディションに保つため、当社独自の施設管理ノウハウを基に 施設をご利用される方々にとって快適な空間を実現するための 総合的施設管理マネジメントを行ないます。 業界トップの資格保有者数 イオンディライトでは、現場のノウハウを活かした豊富な 研修カリキュラムで、「プロの人材」を育成。有資格者数は 業界トップクラスです。豊富な専門知識と確かな技術で、 あなたも、設備管理のプロにステップアップするチャンスです。 自身の道を選べます！ 社会人としてどんな成長をして行くのか？あなたが理想とする キャリアアップが当社では可能です。設備管理スタッフからセン ター長などマネージャー職へのステップアップが基本ですが、 スキルや志向に応じて、スペシャリストとして専門職、新規エリ ア・新規ビジネスの開拓者を目指すことも可能です。 充実のバックアップ！ 実践的な研修をはじめ、人材育成の為の教育・研修制度をご用 意。専門技術を伸ばし、業務の幅を広げる公的資格取得を全面的 にバックアップ。また自己申告制度や契約社員の正社員登用制度 といったキャリアアップ支援制度も充実。社員の成長意欲に応え る制度と風土が確立されています。

資格 (必須) 第三種電気主任技術者の資格 (推奨) ビルメンテナンスの業務経験

三重県いなべ市北勢町阿下喜771 イオンディライト　三重営業サイト 住所 イオンディライト 三重営業サイト 三重県いなべ市北勢町阿下喜771 【交通手段】 アクセス 三岐鉄道『阿下喜駅』より徒歩５分

月給25万円～32万円 給与 月給 25万円～32万円 ※応相談 ■昇給年1回（3月）※契約社員のみ

変形労働時間制 勤務曜日・時間 ■基本シフト 1）08:00～17:00（実働8Ｈ） 2）14:30～23:30（実働8Ｈ） 3）23：30～翌8：30（実働8Ｈ）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 メリット 交通費支給 | 社員登用あり | 車・バイクOK（規程による） | 経験者優遇 | 福利厚生完備 | 社会保険完備 | 資格取得支援制度（規定有） | 有給休暇 | 敷地内全面禁煙 | 健康保険あり | 厚生年金あり | 雇用保険あり | 労災保険あり | 変形労働時間制

試用期間なし

職種 設備管理員 年間休日121日 福利厚生充実 残業少なめ 事業内容 ファシリティマネジメント事業 勤務地 イオンディライト 三重営業サイト 雇用区分 ■契約社員 ■エルダー社員 休日休暇 【 年間休日121日！】 ■月9～10日（シフト制） ■有給休暇 ★半日単位で取得可能 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇（誕生月に1日取得） ■長期休日（半年に4日連続取得×年2回。 年間8日） ■育児・介護休職制度（最大3年間） ■産前産後休暇 ■看護・介護休暇 ★5日以上の連続休暇の取得も可能です！ 各種手当 ・交通費全額支給 ・残業手当全額支給 ・基礎資格手当 ・役職手当(月額10,000円～40,000円) ・家族手当(配偶者12,000円/他5,000円) ・ライセンス選任手当(1件月2,000円～30,000円) 交通費 ■交通費全額支給（マイカー通勤者は ガソリン代補助有※規定有り） 福利厚生 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・ 厚生年金） ■資格取得支援制度 ■従業員買物割引制度 ■総合共済会（イオングッドライフクラブ） ■団体生命保険 ■各種育児・介護支援制度 条件変更の範囲 ・仕事内容変更の範囲…会社が定める業務 ・就業場所の変更の範囲…雇用区分により 異なる ・有期労働契約を更新する場合の基準…会 社の経営状況、契約期間満了時の業務量 従事している業務の進捗状況等から判断 し会社が必要な場合に職務遂行状況や出 勤状況を勘案して雇用契約の更新を判断 ※上記事項の詳細は面談時にお聞きください

• 社員登用あり
• 交通費支給