求人メディアを活用する採用コンサルタント

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、広告運用 ★────────────────── AIツールを味方につけ これからの時代に求められる営業へ ──────────────────★ >>▼お仕事のポイントをピックアップ ✅20代～30代前半の社員の若手中心 ✅取引8万社超／Indeed最高ランク認定企業 ✅月給30万円～（経験考慮） ✅土日休＆年休125日で無理なく勤務 ✅「営業」×「採用コンサル」の面白さ ✅AIの時代に乗り、自分の市場価値を高める ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐具体的なお仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人メディア『Indeed』など 様々な求人メディアを活用し クライアントの採用活動をサポートする 採用コンサルタント業務をお願いします。 飲食、介護、メーカー、医療…様々な業界の 採用担当、人事、代表と会話することができ、 業界ごとの価値観やトレンド、知識を知ることができます。 自分の好きな業界を深堀して お客様を増やしていくことも可能です！ ⏬仕事の流れ ▼01. 商談（訪問 or Web） ｜「どんな人を採りたいか」 ｜「どんな事業展開を考えているか」などをヒアリング ▼02. 取材・原稿発注 ｜企業の魅力を引き出し ｜制作チームへ原稿を依頼 ▼03. 校正・入稿 ｜完成した原稿をチェックして ｜掲載をスタート！ ▼04. 広告運用・効果測定・改善提案 ｜応募数や閲覧データを分析し ｜次の打ち手を提案 ＊商談数：1日約2～3件 ＊1グループ：上長＋メンバー2～4名 ＊WEB反響や先輩からの顧客引き継ぎ、 過去の取引先への再提案など、 顧客との接点は豊富に用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐AIツールの活用事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ●01. クライアントにヒアリングした後は 社内の制作担当に原稿制作を依頼します。 ヒアリング内容をもとに社内用の 発注文面にリライトするのはAIに依頼！ ●02. 広告掲載が始まったら効果を見ながら 広告運用を行います。 数値をまとめたレポートは AIに作成してもらいます。 ●03. 原稿内容を見直したい時は 課題点や採用ターゲットをAIに投げて 原稿のリライトをしてもらいます。 求人原稿に特化したAIは 知見も多くそのまま原稿に 使える形で出力してくれます！ 上記以外にも、日々の業務を効率的に進めるため 会社全体でAIツールの活用を推進しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐これからの時代の営業職へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ AIを使えば誰でもある程度の 答えを得ることができるようになり 営業としての存在価値が 改めて問われる時代になりました。 当社の営業職はAIに仕事を奪われるのではなく AIを活用することで浮いた時間を お客様との信頼関係を 構築する時間に充てています。 言われたものを提供するだけの営業では 自身の価値を高めることはできません。 「相談したいと思える人」 「この人に聞いてみようと思える人」 お客様にとってそういう存在でいられるように 営業職としてのスキルアップを目指しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐一緒に働く人はどんな人達？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅とにかく「人がいい！」ことが自慢 「人がいい」のは特に中途入社の メンバーからよく聞く 当社のありがたい評価です。 尊敬し合える、嫌な気持ちにならない という社員ばかりなのは大きな強みです。 ✅若手中心のメンバー 20代～30代前半の若手が多く 堅苦しい雰囲気はありません！ 当社の基本理念でもある 「感謝の気持ち」「利他の心」 を大切にしているので 困っている人がいれば声をかける、 大変そうならフォローする、 そんな文化が当たり前になっています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐研修について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 会社のこと、商材のこと、業界のことなど 最初は座学からスタートします。 その後先輩の営業同行を経て 徐々にお客様対応をスタートしていきます。 お客様へ提案する前には 先輩と壁打ちをして 提案の基礎を固めてから商談に臨むので 営業未経験の方もご安心ください！

求めている人材 ◆職種未経験・業界未経験者歓迎 ◆ブランクOK ◆専門卒・短大卒以上の方 ◆基本的なPC操作ができる方 （Excel・Word など） ＼＼ 以下当てはまる方も是非 ／／ ・人とのコミュニケーションが好き ・趣味や家族との時間を大切にしたい ・人間関係が良好な職場で働きたい ・成果を正当に評価してもらいたい ・安定した会社で長く働きたい ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ✨▼採用担当からのコメント✨ ┗━Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 実は、当社では中途入社の先輩たちから よく出てくる言葉があります。 それは、 「前の会社よりも、”人がいい人”が多い」 というワード。 劇的なエピソードがあるわけではないですが 困ったときに声がかかるし、 助けてもらったら感謝の声が返ってくる。 そういう小さなやりとりが、 誰に言われるでもなく当たり前に続いていて その繰り返しが、静かに居心地のよさや 社員同士の雰囲気のベースを つくっているんだと私は思っています。 気負う必要等はまったくないんですが この空気の中で働いていると、誰もが 自然とそうなっていくから不思議です。 「次こそ人間関係で失敗したくない」 そう考えている方にこそ、 ぜひ応募して頂きたいと考えています！！ ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━■

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万600円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万9400円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■人材業界経験者（2年以上）or営業経験者（3年以上） 月給35万円～ ※固定残業代（月30h分・6万6500円～）を含む ････････････････････････････････････ ▼ 年2回昇給のチャンスあり！ ････････････････････････････････････ 年2回の人事査定では、 会社と個人が目標数値と実績を すり合わせたうえで評価を確定します。 だから「なぜこの評価なのか」が お互いにとてもクリアになります。 キャリアパスも一本道ではなく、 マネジメントを目指す道もあれば、 現場のプレイヤーとして 専門性を磨いていく道も 会社としてご用意しています。 ＜キャリアパス例＞ ■一般社員 ■グループリーダー ■マネージャー ■エグゼクティブマネージャー・部長 ■本部長 ■事業責任者 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※実績に応じて延長の可能性あり ※期間中住宅手当支給対象外 【給与例】 給与例 ⏩一般職 ＜年収450万円＞ 月給30万円×12か月 +決算賞与+インセンティブ+手当 ⏩グループリーダー職 ＜年収600万円＞ 月給35万円×12か月 +決算賞与+インセンティブ+手当 ⏩マネージャー職 ＜年収700万円＞ 月給50万円×12か月 +決算賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 ⌚9:00～18:00 ※残業月20時間以内 ※育児短時間勤務も可能（規定あり）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） ※年に1～2回社員総会で休日出勤あり └その場合は平日に振替休日取得可能 【年間休日】 ◆年間休日125日（2026年度） 【休暇制度】 ◆有給休暇 └入社6ヶ月後10日付与 ◆リフレッシュ休暇 └有給取得推奨制度（積極的に取得しています！） ◆誕生日休暇 └既婚者は結婚記念日休暇 ◆産前産後休暇、育児休暇 └取得実績あり 【他】 ◆看護休暇 ◆介護休暇 ◆年末年始休暇 ◆ハネムーン休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆昇給・昇進制度あり（年2回） ◆奨学金返還支援制度あり（規定あり） ◆住宅手当（規定あり） ◆携帯電話・ノートPC貸与 ◆研修制度充実（社外研修、通信教育） ◆社内転職制度『キャリカム』あり ◆新規事業提案制度 ◆永年勤続表彰制度 ◆サンクスカード制度 ◆配偶者やお子様へのお誕生日祝い ◆感染症対策（予防接種や抗原検査） ◆健康診断・ストレスチェック ◆BBQや誕生会など各種交流会あり ◆社員旅行（過去に熱海や福岡など） ◆余暇施設や保養所の格安利用可能 · ─────── ·✧· ─────── · ヒューマンワークについてご紹介します · ─────── ·✧· ─────── · 当社がこれまでに お取引してきた企業は のべ『約80,000社』にのぼります。 また、25年10月には Indeedの最高カテゴリ 「プラチナムパートナー」への 認定も果たすことができました。 数字だけを見ると大きな話に 見えるかもしれませんが、 その背景にあるのは、 特別な成功体験というよりも、 本当に地道な1件1件の積み重ねです。 目の前のお客様に真摯に向き合った その結果として信頼が重なり、それが 今に繋がっていると私達は考えています。 ▼働きやすさはお墨付きです！ ￣￣／￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●健康経営優良法人2026 ●えるぼし認定（3つ星）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※実績に応じて延長の可能性あり ※期間中住宅手当支給対象外

• 業界未経験歓迎
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