銀行でのM&Aアドバイザリー

仕事内容: （サポート内容例） ニーズ把握→コンサルティング→アフターフォロー （業務内容） ・後継者問題をはじめとした経営課題に対して、企業の発展や事業を継続するための一つの手段としてM&Aの支援を行います。 ・営業店担当者と連携し長年の取引に基づいたニーズ把握を行い、コンサルティングを実施します。コンサルティング契約終了後も取引銀行としてアフターフォローを実施します。 （支援先が抱える課題の一例） ■後継者不在 ■後継者はいるが継がせるか悩んでいる ■社内リソースのみでの成?に限界を感じている ■事業に対する先行き不安 ■資本関係が複雑 ■ノンコア事業を切り離ししたい ■M&Aを検討しているがどうすればいいのか分からない ■取引先から直接買収を持ち掛けられたがどうすればいいのか分からない （教育制度） 各種集合研修（階層別研修、職務別研修等）、行外派遣研修制度（国内外ビジネススクール、地方銀行協会主催の各種講座等）、OJT（コーディネーター制、ジョブローテーション等）、114マイスター制度 等

求める人材: ＜応募条件＞ ≪歓迎≫ 中小企業診断士の資格をお持ちの方 中小企業向けのコンサルティング経験

香川県高松市 株式会社百十四銀行 勤務地: 香川県高松市

年俸600万円以上 給与: ＜想定年収＞600万円～800万円 ※上記年収は目安金額で、年齢・経験・能力・実績などにより社内規定に準じます。 【昇給】年1回 (7月) 【賞与】年2回 (6月・12月)

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30

休暇・休日: 年間休日120日　完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始（12月31日～1月3日）、年次有給休暇（連続休暇、シーズン休暇他）、特別有給休暇（ほほえみ休暇、看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇他） 等、年間有休休暇10日～20日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■通勤手当 ■家族手当（管理監督者以上は家族手当対象外） ■寮社宅完備 ■各種社会保険完備 ■退職金制度　有（勤続2年以上） ■ほほえみ休暇（記念日休暇） ■1週間の連続休暇制度、シーズン休暇 ■看護休暇、介護休暇、配偶者出産休暇（父親休暇） ■企業年金等の各種制度、団体生命保険 ■従業員預り金、従業員持株会 ■財産形成貯蓄制度 ■厚生施設 ■契約テニスコート ■契約会員制ホテル・グループ ■契約施設、契約保養所 等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【応募方法・応募後の流れ】 まずはWEBよりご応ください。 担当よりお電話かメッセージ（メール）ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 アビリティーセンター株式会社 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号 38-ユ-050003 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 6,000,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間