番組制作・ケーブルテレビ(マーブル、やすぎどじょっこテレビ)

仕事内容 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ⭐経験者を大募集⭐ 番組制作の経験をお持ちの方 ▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼∴▼ ＼＼✨アピールポイント✨／／ ⏩年間休日111日！プライベート充実 ⏩月給26万5千円～で 経験とスキルを適切に評価！ ⏩評価制度や昇給制度もばっちり！ ⏩資格取得支援制度あり！ ⏩産休・育休実績多数★ ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、島根県松江市で「マーブル」、 安来市で「やすぎどじょっこテレビ」 を運営する地域密着型の ケーブルテレビ局です。 本ポジションでは、 企画・取材・撮影・原稿作成、 編集までを一貫して担う 制作スタイルを採用。 自分のアイデアを最初から最後まで 形にできる環境です！ 経験者の方には、 入社後すぐにコーナーや特番、 レギュラー番組などを 丸ごとお任せしていきます。 また「中継技術を極めたい」など、 特定分野に強みを持つ方は、 その領域に軸足を置いた関わり方も 可能です。 【具体的には】 ⭐地域イベントや行事の取材・撮影 ⭐番組の企画提案・構成作成 ⭐原稿作成（台本・ナレーション） ⭐映像編集・テロップ制作 ⭐番組の進行・管理 【制作する番組例】 『まるまる松江』 『げんきKIDS』などのレギュラー番組、 水郷祭や松江城マラソンなどの イベント生中継を担当。 さらにYouTube配信、テレビCM制作、 イベント事業など幅広い プロジェクトにも関わることができます。 【1日の流れ（例）】 午前：取材・原稿作成 午後：編集・収録 夕方：放送（18時） 取材から放送までを自分の手で完結できる、 スピード感ある現場です。 ※8月盆前・12月は繁忙期（特番制作） お盆・正月休みはしっかり確保 【制作環境】 Mac／Adobe Premiere Pro使用 業務に応じて多様な機材を選択可能 カメラ：PDW-700／PXW-Z280／ Z90／Sony FX3など ドローン・ジンバル・iPhone活用 LiveUによる生中継体制あり ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2026年12月で開局40周年を迎える 地域密着型のケーブルテレビ局。 コミュニティチャンネルを通じて、 地域のニュースやイベント、 身近な話題を発信し、 街の活性化に貢献しています。 ✨動画サイトもチェック✨ ■仕事内容（社員インタビュー） https://www.youtube.com/watch?v=PHlBiCzQwrQ ■制作番組 https://www.youtube.com/@SUN-IN-CABLE-VISION

求めている人材 《必須条件》 ⭐専門学校卒業以上 ⭐普通自動車免許(AT限定可) ⭐下記いずれかに該当する方 ①番組制作の経験をお持ちの方 ✅こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆地元に貢献しながら 番組制作に携わりたい方 ◆山陰エリアで腰を据えて働きたい方 ◆企画・取材・撮影・編集まで 一貫して担いたい方 ◆自分のアイデアを番組として 発信したい方 ◆コーナーや特番などを主体的に 動かしていきたい方 ◆特定分野のスキルを さらに伸ばしたい方 ◆裁量ある環境でスキルアップしたい方 出雲市、安来市、雲南市、米子市、 境港市などから通勤される方多数！ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ あなたのアイデアとセンスで、 まだ誰も知らない地域の魅力を引き出し、 視聴者の 『知らなかった！』を『大好き！』に 変える感動を、 自分の手で生み出してみませんか？ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ＼＼✨こんなご経験が活かせます✨／／ ・番組制作経験 （AD／ディレクター／ AP／プロデューサー） ・映像ディレクター／編集経験 ・撮影／放送技術／中継関連の経験 など

690-0825島根県松江市学園１丁目２番２７号 山陰ケーブルビジョン株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 母衣小学校より徒歩5分

月給26万5000円～34万7000円 給与詳細 基本給：月給 26万5000円 〜 34万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与は経験・年齢等を考慮 ■別途手当 ・通勤手当（月額30,000円まで） ・等級手当 ・資格手当 ■昇給あり（年1回） 前年度実績：5月実施 ■賞与あり（年2回）※評価による 前年度実績：7月・12月支給

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 勤務時間 9:00～18:00 ■休憩時間1時間 ■1年単位の変形労働時間制 （週平均40時間以内） ■残業月平均23.5時間（昨年度実績）

休日休暇 ◆週休2日制 ◆年間休日111日（休日カレンダーによります） 【休暇制度】 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆資格取得支援制度 └取得のための費用を負担 （1試験につき1回まで支給） ◆研修制度（OJTあり） ◆時短勤務制度 ◆社員旅行（3～4年に一度実施） ◆懇親会（年3～4回／費用全額会社負担／参加任意） ✅働きやすさ・サポート体制 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨教育・成長支援✨ 入社後は経験豊富な先輩社員による OJTで、スキルや経験に応じて 業務をお任せしていきます。 経験を活かしながら、 さらにステップアップできる環境です。 ✨職場環境✨ 制作・編成課はフラットな関係性で、 意見やアイデアを発信しやすい環境。 年3～4回の懇親会を実施しており、 費用は会社が全額負担。 参加は任意のため、個々の ライフスタイルを尊重しています。 ✨ライフステージ支援✨ 産休・育休の取得実績があり、 時短勤務制度も利用可能。 ライフイベントに応じた 柔軟な働き方ができます。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• ランチタイム
• 資格取得支援あり
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎