介護福祉士(特別養護老人ホーム・正職員)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 利用者様の名前を覚えて声をかける、そんな関わりを大切にしている特別養護老人ホームです。介護福祉士の資格を活かし、日勤と夜勤のシフトで利用者様の暮らしを支えていただきます。 【仕事内容】 ・入浴、シャワー入浴の介助 ・食事介助、食後の口腔ケア ・排泄介助、トイレへの誘導、オムツ交換 ・居室や共用部の見守り、生活支援 ・担当利用者様の受け持ち、介護記録の作成 【職場のメリット】 ・賞与は年2回、計4.2ヶ月（前年度実績） ・子育て支援等手当：お子さん1人につき月8000円（健康保険で扶養している22歳未満のお子さんが対象） ・リフレッシュ休暇：連続5日（希望により2日+3日に分割可）の取得で手当2万円（年1回） ・有給休暇の平均取得日数14.3日、取得率89.4％（前年度実績） ・定年65歳 【通勤について】 ・マイカー通勤OK（広くて停めやすい無料駐車場あり） ・現職の約70％が美里町以外から勤務しています ・群馬方面からも車で30分程度。渋滞のピークとも重なりにくく、通勤しやすい立地です 【法人について】 社会福祉法人希望の里は、特別養護老人ホーム・ショートステイ・デイサービス・訪問介護・居宅介護支援・グループホーム3棟を運営する法人です。約2万坪の敷地で自然に囲まれた環境が特徴です。仕事と家庭の両立支援に取り組み、埼玉県「多様な働き方実践企業」の最上位ランク「プラチナ」認定を取得しています。 【見学だけでも歓迎】 応募を迷っている方向けに、書類不要の施設見学も実施しています。まずはお気軽にお問い合わせください。

求めている人材 【必須条件】 ・介護福祉士の資格をお持ちの方 【歓迎】 ・特別養護老人ホームでの勤務経験がある方 ・ブランクのある方も歓迎します。応募前の施設見学も受け付けています 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給25万9000円～28万6000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 8万2000円 【給与の内訳】 基本給：204,000円 【一律手当の内訳（毎月支給）】 ・処遇改善手当：45,000円〜72,000円（上限は介護職経験10年以上などの要件を満たした方が対象） ・資格手当（介護福祉士）：10,000円 【その他の手当】 ・夜勤手当：1回5,600円（月4〜5回程度） ・子育て支援等手当：8,000円/人（健康保険において扶養している22歳未満のお子様が対象） ・通勤手当：上限月2万5000円（車通勤の場合は規定により支給） ※処遇改善手当は、介護職員等処遇改善加算の状況により変動する場合があります。 ※賞与：年2回・計4.2ヶ月分（前年度実績） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（条件の変更はありません） 【給与例】 給与例 月収例：28万1400円（月給25万9000円＋夜勤4回 2万2400円） 年収例：423万3600円〜455万7600円 （月給と夜勤月4回の12ヶ月分＋賞与4.2ヶ月分〔基本給20万4000円×4.2〕で計算。賞与は前年度実績のため変動する場合があります。通勤手当・子育て支援等手当は含みません）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 早番 6:00〜15:00 日勤 8:00〜17:00 遅番 10:00〜19:00 遅番 11:10〜20:10 夜勤 20:00〜翌8:00（休憩240分・仮眠室あり） ※日勤帯の休憩は60分です ※夜勤は月4〜5回程度です ※22時以降の勤務は18歳以上となります（例外事由2号・労働基準法による）

休日休暇 月9日（シフト制）・年間休日108日 リフレッシュ休暇（年5日・原則連続、希望により2日+3日の分割可）※取得後に手当2万円支給（年1回） 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険） 昇給制度あり（年1回・人事考課により決定） 賞与年2回（計4.2ヶ月※前年度実績） 交通費支給（上限月2万5000円まで※車通勤の場合規定により支給） 車通勤可（無料駐車場あり） 退職金制度（勤続1年以上） 夜勤手当（5600円/回） 子育て支援等手当（8000円/人※健康保険において扶養している22歳未満のお子様が対象） リフレッシュ休暇手当（取得後2万円支給・年1回） 指定マッサージ店での利用料半額補助制度 定年65歳

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間3ヶ月（条件の変更はありません）

• 車通勤OK
• 職場見学可
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上