買取店の査定・店舗運営スタッフ職

仕事内容: ＜仕事内容＞ 買取専門店「買取大吉」の店舗にて、ご来店されたお客様の対応、商品の査定・鑑定、買取価格の交渉、そして店舗の売上管理や SNS・Webを用いた集客戦略の立案・実行まで、店舗経営の全般をお任せします。 具体的には以下の通りです。 1.ご来店されたお客様へのヒアリング： ブランドバッグ、高級時計、貴金属、宝石、切手、古銭、カメラなど、お客様が持ち込まれるお品物には一人ひとり異なる「思い出や物語」があります。まずはそのお話に丁寧に耳を傾け、信頼関係を築くことからスタートします。強引な買い取りは一切せず、お客様の気持ちに寄り添うことが最も大切です。 2.査定・鑑定・査定金額の提示： お品物の状態をチェックし、最新の市場データや大吉本部の鑑定システム、社内の熟練バイヤーと連携しながら、適正かつ魅力的な買取金額を算出します。最先端の画像鑑定サポートシステムが完備されているため、未経験からでも初日からプロ同等のスピードで正確な査定を行うことが可能です。 3.買取交渉・成約・事務手続き： 算出した査定金額の理由を、お客様にわかりやすく論理的、かつ情熱を持ってお伝えします。「ユニオニクスさんだから、あなただから譲るわ」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。成約後は、買い取った商品のデータをシステムへ入力し、本社への報告・配送手続き等を行います。 4.店舗のマーケティング・集客施策の企画(ここが他社と大きく違います)： 代表の大西氏が直伝するWeb集客・SNS運用のノウハウを実践するチャンスがあります。チラシのポスティング効果分析にとどまらず、Instagram、TikTok、Googleマップ (MEO対策)を活用した最先端の店舗マーケティングに携わることができます。自分が発信した内容で来店数が増え、売上が跳ね上がるダイナミズムを体感してください。 5.仕事の魅力・将来のキャリアステップ： 同社は凄まじい勢いで新規出店を続けているため、ポストが次々と生まれています。入社3ヶ月~半年で店長へ昇格、その後は複数店舗を統括するエリアマネージャー、さらには「パーソナルジム事業への社内公募制度」を利用したキャリアチェンジや、今後立ち上がる新規事業の立ち上げメンバーなど、無限の可能性が広がっています。 ＜現在の組織構成＞ 業界の上下関係やギスギスした雰囲気は一切なく、困ったことがあればすぐにインカムやチャットで助け合う温かい文化です。 ＜募集背景＞ 増員募集/新規部署立ち立ち上げ / 更なる組織強化 ＜PRポイント＞ 何といっても「超一流の経営陣のもとで、圧倒的に稼ぎながら、ビジネスパーソンとしての一生モノのスキルが身につくこと」です。代表の大西氏はソフトバンク、マイクロソフト、グーグルという世界の最先端を走る企業で実績を上げてきた人物。その代表と距離が近く、日常の業務やミーティングを通じて「どうすればビジネスが成功するのか」という視座の高い思考プロセスを直接吸収できます。 また、 インセンティブが非常に充実しており、入社1年目・25歳で年収650万円入社3年目で年収1250万円に達する社員も在籍。 社歴や年齢、過去の経歴は一切関係なく、目の前のお客様を大切にし、店舗の成果に貢献した分がダイレクトに給与に反映される仕組みです。それでいて、残業は月平均5時間以下、残業代は1分単位で全額支給、週休2日のシフト制でプライベートも100%充実させられる、まさに非の打ち所がない環境が整っています。

求める人材: 【学歴】大学院卒,大学卒,専門卒,高卒,中卒以上 ＜どのような人を求めているか＞ ■必要条件： 年齢・学歴・職歴、一切不問。必要な資格もありません。 完全な未経験者、第二新卒、フリーターの方、ブランクがある方も大歓迎です。過去ではなく「これからどうなりたいか」という未来への意欲を100%重視します。 ■内定の可能性が高い人： 1.新しいことに対してワクワクし、前向きに挑戦できる方 2.仲間を大切にし、チームワークや気持ちの良いコミュニケーションを意識できる方 3.「もっと稼ぎたい」 「市場価値の高い人間になりたい」という自己成長意欲がある方 4.人の話を丁寧に聞くことができ、素直にアドバイスを吸収できる方

年俸420万円～800万円 給与: 給与形態:年俸制 想定年収:420万円~800万円 インセンティブあり (店長代理以上の役職、または個人・店舗の月間目標達成度合いに応じて、毎月ダイレクトに支給されます。上限設定のない青天井のインセンティブシステムを導入しているため、頑張れば頑張った分だけ自身の口座にダイレクトに還元されるやりがいがあります) <年収例> 年収650万円/25歳・入社1年目(前職: アパレル販売員/月給35万円+インセンティブ+賞与) 年収800万円/27歳・入社2年目(前職:不動産営業/月給45万円+インセンティブ+賞与) 年収1250万円/32歳・入社3年目(前職:美容師/月給60万円 +インセンティブ+賞与)

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00（夜間勤務:なし） 月間平均残業時間：10時間以下 <補足情報>： 月平均3~~5時間程度(基本的に残業はほぼありません。 お客様の混雑状況により、数分~~10分程度長引くことがあるレベルです。定時退社がユニオニクスの標準文化です)

休暇・休日: <休日休暇〉 休日:週休2日(土日以外) 年間休日:120日 休暇制度:年末年始休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇 補足情報: リフレッシュ休暇(勤続年数や業績達成時に、心身をリセットして旅行などを楽しむための特別休暇を付与)、アニバーサリー休暇 (自身や家族の誕生日に休暇を取得可能) 「しっかり働き、しっかり遊ぶ」が代表の大西氏の方針であるため、有給休暇の消化率は90%以上を記録しています。店舗スタッフ間で協力し合う体制が整っているため、長期休暇を取得して海外旅行に行くスタッフもいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、社員割引制度 補足情報: パーソナルジム 「BEYOND」無料利用制度 (ユニオニクスならではの特権です。通常であれば高額なトップクラスのパーソナルトレーニングを、福利厚生として無料で受けることができます。自身の健康維持やボディメイクはもちろん、別事業のサービスやマインドを体験することでビジネスの学びにも繋がります)、制服貸与、各種表彰制度、社内イベント(自由参加の懇親会やBBQなど、費用は全額会社負担) 交通費は全額支給(規定あり)。資格取得制度では、査定・鑑定に役立つ民間資格や、ビジネススキルを高めるための講座受講費用などを会社が全額、または一部負担し、メンバーの「学びたい」という成長意欲をどこまでもバックアップします。

試用期間なし

その他: ①職業紹介の求人であることの案内 この求人は[株式会社ユニオニクス様]（求職者と雇用関係を結ぶ企業）の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 ①お問合せ(応募) 就職・転職支援を受けるにはお申し込み（無料）が必要です。WEBまたは電話でお申し込みください。 ②求人情報の提供 専任のコーディネーターよりご連絡します。対面または電話で、転職やキャリアプランに関するさまざまな情報提供やサポートを行い求人情報をご提供します。 ③企業への推薦 ご紹介した求人より、応募する企業を一緒に検討・決定し、企業へ推薦します。必ずご本人の意志を確認した後に、応募手続きを行います。あなたの「キャリア」や「個性」をしっかり把握し、応募企業や職種に対してより効果的に履歴書などの書き方もアドバイスします。 ④選考 書類選考の後、面接となります。スケジュール調整はもちろんのこと、面接時のポイントや注意点についても細かくアドバイスします。 ⑤内定・入社 入社日・給与・採用条件について、クロパスが交渉します。また、円満退社に向けたご相談も受け付けています。 ⑥入社後フォローアップ 入社後に質問や不安があるときには、電話やメールでいつでもご相談ください。 雇用形態: 正社員 給与: 4,200,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間