外国人スタッフと働く保育園の保育士

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 *.. CHECK POINT━━━━━━━━━━━ ✨新卒・第二新卒・経験が浅い方も歓迎！ ✨残業ほぼなし／年間休日129日とたっぷり♪ ✨月給25万円スタートで収入もしっかり◎ ✨借り上げ社宅制度あり！安心の福利厚生◎ ✨外国人講師と一緒に働く保育園◎ ✨小規模だから子供たちと向き合いやすい環境 ✨2021年開園のまだまだ新しい保育園◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━..* 「洋画や海外ドラマを見るのが好き」 「洋楽を聴くのが好き」 「海外の文化に興味がある」 そんな"ちょっとした興味"を持った 保育士スタッフが活躍しています◎ 外国人スタッフと一緒に保育を行う中で、 自然といろいろな言葉や文化に触れられる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━ ★ お任せするお仕事 ━━━━━━━━━━━━ 保育士として、子どもたちの成長を見守りながら 日々の保育業務をお任せします◎ ✅遊びや活動の見守り ✅食事や身の回りのサポート ✅散歩や外遊びの付き添い ✅お迎えまでの自由保育 ✅保護者への子どもの様子の共有 ✅翌日の準備、スタッフ間の引き継ぎ ✅英語授業のサポート など、基本的な保育士のお仕事をお任せします！ ＜保育時の対象＞ 1～5歳児 ＜園全体の定員＞ 30名 ★★ 家庭やプライベートとも両立できる環境◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 年間休日129日＆残業ほぼなし！ 土曜出勤も月1～2回程度で、 土曜に出勤した場合は平日に振替休日を取得できます◎ 「子育てと仕事を両立したい」 「プライベートの時間も大切にしたい」 「将来のライフスタイルの変化にも備えたい」 そんな方も安心して働き続けられる環境です♪ ★★ 充実した福利厚生と安心の収入 ━━━━━━━━━━━━━ 賞与は年2回、さらに計2ヶ月分だったものが 2026年度からは計3ヶ月分※にアップ！ 資格手当もあり、経験に応じて給与を優遇します！ （※賞与の「計3ヶ月分」は入職2年目以降の方が対象です。入職1年目は計1.5ヶ月分となります。） さらに、川崎市の借り上げ社宅制度が適用でき、 月8万2000円まで利用可能！ 退職金制度や資格取得支援制度など、 長く安心して働ける福利厚生も整えています♪ 「安定した収入を得たい」 「将来を見据えて長く働きたい」 そんな方にも嬉しい環境です◎ ★★ ”海外が好き”そんな方を歓迎します♪ ━━━━━━━━━━━━ 「海外が好き」 「洋画や洋楽が好き」 「外国の文化に興味がある」 そんな"ちょっとした興味"から 働いている保育士さんがほとんど！ 新卒・第二新卒、経験が浅い方や ブランクのある方も歓迎します◎ 【海外研修のチャンスあり...！】 年1回、保育士スタッフ1名が 2週間の海外研修に参加できます！ 滞在費などはすべて会社負担◎ 実際に海外の文化や暮らしに触れながら、 新しい学びを得られる機会です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ランゲージ・ハウスFujisaki保育園は、 2021年4月に開園した、 定員30名・1～5歳児の認可保育園です。 日本人の保育士と外国人講師が協力し、 英語や異文化に日常的に触れられる バイリンガルな保育環境が特徴。 少人数で一人ひとりに寄り添いながら、 さまざまな国の文化や価値観に触れる グローバルな保育を行っています◎ 新しい環境で、いつもと少し違う保育を 始めてみませんか？ ご応募お待ちしております◎

求めている人材 【必須条件】 保育士資格をお持ちの方 ★英語力は一切不問です！ 未経験・ブランクのある方も応募OK◎ 【いずれかに当てはまる方は歓迎です！】 （※必須ではありません◎） ・洋楽や洋画、海外ドラマなどが好きな方 ・海外の文化や暮らしに興味がある方 ・海外旅行に行かれたことがある方 ・海外留学、またはホームステイのご経験がある方 ＼こんな方にピッタリ／ ■残業が少なく、プライベートも大切にしたい方 ■年間休日が多く、メリハリをつけて働きたい方 ■子育てや家庭と両立しながら働きたい方 ■少人数の環境で、子ども一人ひとりに寄り添いたい方 ■保育士資格を活かして、良い環境で長く安定して働きたい方 ■外国人スタッフと協力しながら、新しい保育に挑戦したい方 ■海外や外国の文化に興味があり、日常的に触れられる環境で働きたい方 etc... 「英語ができないから…」と迷っている方も、 ぜひお気軽にご応募ください◎

月給25万円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※月給には処遇改善手当を含みます。 ┗基本給：220,500円～ ※能力、経験により決定いたします。 【昇給】 年1回／4月 【賞与】 年2回／7月・12月 ┗入職1年目：計1.5ヶ月分 入職2年目以降：計3ヶ月分 ■能力手当あり※ ■職務手当あり※ 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※能力手当、職務手当は試用期間満了後、経験等を考慮して支給いたします。 【給与例】 給与例 ▼入職1年目 年収337万円～ （月給25万円＋賞与計1.5ヶ月分＋諸手当） ▼入職2年目 年収376万円～ （月給25.5万円＋賞与計3ヶ月分+諸手当） ※賞与の「計3ヶ月分」は、入職2年目以降の方が対象です。 ※給与は経験・能力等を考慮して決定します。 ※賞与は業績等により変動する場合があります。

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【シフト制】 月～金＋土（月1～2回程度） 7:00～20:00の間で 実働8時間／休憩60分 ★残業ほぼなし ★原則定時退社 OK ★時短勤務制度あり（実働6時間/日） └利用実績あり！ ＜シフト例＞ 早番1／7:00～16:00 早番2／7:30～16:30 中番／9:00～18:00 遅番1／10:00～19:00 遅番2／11:00～20:00 ※状況により変動あり

休日休暇 【年間休日129日】 週休2日制 └日曜・祝日＋シフトによる休み ※土曜出勤の場合は平日に振替休日あり 【休暇制度】 ■年末年始休暇 ■有給休暇（法定通り） └半休取得もOK！ ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■看護休暇 ■介護休暇 ■介護休業制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（月上限2万5,000円） ■退職金制度（勤続5年以上） ■資格取得支援制度 ■外部研修への参加 ■川崎市借り上げ社宅制度（月上限8万2,000円※規定有） └会社指定ではなく、求職者自身で住居を選択 ■インフルエンザ予防接種 ■定期健康診断 ■制服貸与 ■副業OK ■海外研修制度 └年1回、保育士スタッフの中から1名が2週間参加 └滞在中にかかる費用は会社負担◎

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※能力手当、職務手当は試用期間満了後、経験等を考慮して支給いたします。

• 制服あり
• ランチタイム
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり
• 髪型・髪色自由