創業62年のルート営業|平均年収600万円✨土日祝休み✨

仕事内容 ＜✨求人のポイント✨＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅【20代・30代の若い世代が活躍中！】 同世代の仲間が多く、上下関係も厳しくないフラットな職場なので、未経験からでもすぐに馴染める環境です。 ✅【未経験から年収400万も！】 月給24万円〜スタート！※業界問わず経験に応じて月給は相談可 福利厚生手当やボーナスもしっかり年2回支給されるので、1年目から生活にグッと余裕が出ます。 ✅【100%飛び込み・ノルマなし！】 すでにお付き合いのある役所などのルート営業なので、プレッシャーなく自分のペースで覚えられます。 ✅【業界トップクラスの圧倒的安定！】 創業62年×公共事業メインだから、景気に左右されずずーっと安心です。 ✅【自分の時間も120%大事にできる！】 完全土日祝休みで、夏と冬にはそれぞれ「9日間の大型連休」あり！夕方17時定時で残業も少なめです。 ⭐お仕事内容 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ 福岡の「水のインフラ」を支える、やりがい 取引先企業や行政機関に対して、水道設備（ポンプなど）の入れ替えやメンテナンスのご案内をします。 すでに何十年もお付き合いのあるお客様ばかりなので、関係性はバツグンです！ すでにお取引のあるお客様からの相談に 寄り添い、最適な設備を 一緒に考えていく仕事です。 日々の細かな連絡やミスなく進める 丁寧さが信頼に繋がります。 ⭐具体的には ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ ✨お客様からの相談受付： 「そろそろ点検の時期ですが、調子はいかがですか？」など、お困りごとを聞きます。 ✨現場の確認：先輩と一緒に実際の水道施設に行き、状況を確認します。 ✨書類の作成（デスクワーク）：オフィスに戻り、パソコンで簡単な見積書や提案資料を作ります。 ✨メーカーさんとの協力： 専門的な機械の選定は、大手メーカーの担当者様が一緒にやってくれるので安心です。 導入した製品が長く街を支え続けるため、 「自分の仕事が形に残る」 喜びを実感できます！ ⭐1日の仕事の流れ （例） 8:00 朝礼、準備後に営業先へ出発 10:00 役場で工事担当者様へ見積もり説明 11:30 市役所で打ち合わせ 12:00 お昼休憩 13:30 市役所で打ち合わせ 15:00 現場で工事担当者と情報交換 16:30 帰社、報告書の作成 17:00 退社 ⭐ 当社について ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ 創業62年の歴史を、新しい力で 守っていく。 公共事業がメインのため、景気に 左右されない盤石な基盤が自慢です。 社長も30代と若く、社内はフラットな 雰囲気。 「今の職場は上下関係が 厳しくて……」 という第二新卒の方も、すぐに馴染めるはずです。 転勤もありませんので、福岡に腰を据えて 長く活躍いただけます。 採用HP：https://recruits.shuden.co.jp/

求めている人材 ⭐ 求める人物像 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ スキルよりも、「スタンス（姿勢）」 を何より重視します！ 【必須条件】 ■普通自動車免許（AT可） ■資格 第⼀種運転免許普通⾃動⾞ 必須 ■学歴 ⼤学 ⼤学院 【歓迎します！】 ■法人営業の経験がある方 「一つひとつの仕事を 丁寧に完結させたい」 という想いがある方。 ⭐ こんな方を求めています！ ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒*⌒ 「そろそろ将来のために、正社員として長く働ける場所を見つけたい」 「実家暮らしだけど、そろそろ自立できるくらい稼げるようになりたいな」 「でも、これといったスキルも営業の経験もないし……」 それなら、私たちが毎日使っている「水道（お水）」に 関わるお仕事を始めませんか？ 蛇口をひねれば当たり前にお水が出ること。 実はそれを陰で支えているのが私たち「秀電社（しゅうでんしゃ）」です。 お任せするのは、すでにお付き合いのある役所などの担当者様から 「水道のポンプを新しくしたいんだけど」 「点検をお願いしたいな」 といった相談を受け、サポートするお仕事です。 ◆営業経験がなくても、文系出身でも大丈夫！ 「水道の機械なんて難しそう……」と思うかもしれませんが、心配いりません。 当社では現在、20代・30代の比較的若い世代のメンバーが中心となって活躍しています！ ＜🏢気になる職場環境は？＞ 【新卒採用も実施！20代・30代が中心の明るい職場】 定期的に新卒採用を行っていることもあり、社内には同世代の若いメンバーが多数在籍しています！ 若手をイチから育てる土壌がしっかりと出来上がっているため、 知識ゼロからスタートするあなたの不安な気持ちにも一番に寄り添ってくれますよ。 【上下関係なし！居心地の良いフラットな社風】 社長が30代と若いこともあり、社内はとてもフランクで風通しの良い雰囲気です。 「昔ながらの厳しい上下関係や、体育会系のノリが苦手……」という 第二新卒の方も、のびのびと自分らしく働けます。 【力仕事はありません】 営業活動や現場の確認、デスクワークが中心のため、 体力を酷使するような力仕事はありません。 【個人プレーではなく、チームで進める安心感】 基本的にはチームで協力し合いながら進めるスタイルです。 一人で案件を抱え込むことがないため、困ったことがあれば いつでも周りの先輩に相談・ヘルプを出せる安心の体制です。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・40歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

812-0020福岡県福岡県福岡市博多区対馬小路９−２３ 株式会社秀電社 【交通手段】 交通・アクセス 中洲川端駅: 7番口から徒歩11分

月給24万5000円以上 給与詳細 基本給：月給 24万5000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ■賞与実績:年2回（⽉給×3か⽉分/年） 【給与例】 給与例 ■初年度想定年収 360万円〜450万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 ■勤務時間：08:00〜17:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■残業 有 ■残業⼿当 有 残業時間に応じて別途⽀給

休日休暇 ■年間休日120⽇ 内訳︓完全週休⼆⽇制、⼟曜 ⽇曜 祝⽇、夏期9⽇、年末年始9⽇ ■有給休暇 ⼊社半年経過時点10⽇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■注目POINT■ ✅家賃手当 社宅・寮はありませんが、30歳未満の独身者で一人暮らしを行っている者に対して、 届け出があった月から満30歳に達する年度末（3月末）まで住宅手当を支給。 ✅資格取得支援制度、資格手当 国家資格について最大5回まで受験費を会社補助。 ※各資格に応じて合格祝金有り。 ✅扶養手当 当社社員の扶養に入っている配偶者・子に対して支給。 子の人数に上限、金額差は設けていません。 ✅専任手当 会社が任命する各職務に対して支給。 （安全衛生推進者、防火管理者、専任技術者、主任電気工事士、 安全運転管理者、車両担当者、資材管理者、工具管理者 等） ✅その他福利厚生 ・リモートワーク可（⼀部従業員利⽤可） ・時短制度（全従業員利⽤可） ・⾃転⾞通勤可（全従業員利⽤可） ・出産・育児⽀援制度（全従業員利⽤可） ・資格取得⽀援制度（全従業員利⽤可） ・研修⽀援制度（全従業員利⽤可） ・U・Iターン⽀援（全従業員利⽤可） ・継続雇⽤制度(再雇⽤)（全従業員利⽤可） ・継続雇⽤制度(勤務延⻑) （全従業員利⽤可） ・従業員専⽤駐⾞場あり（⼀部従業員利⽤可

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 寮・社宅あり