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正社員

新規事業の営業事務_CA138750

株式会社Stock

東京都中央区東日本橋

年俸350万円~500万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ▼業務内容 弊社のコーポレート業務全般を担当いただきます。 特に弊社はアーリーステージのスタートアップのため、「他部門で対応しきれなかったあらゆる業務」を、非常に幅広くご担当いただくことができる、とてもチャレンジングなポジションです。 具体的には、採用業務・総務業務・システム開発の最終テスト・広報業務・代表の秘書業務をはじめとして、非常に幅広い業務をご担当いただけます。 ▼具体的な業務 ・総務・受付(備品発注・来客時の受付等) ・採用業務のサポート(スカウトメールの送付・候補者との日程調整等) ・SNSの運用(facebook・Twitter・ブログの運用等) ・システムテスト(開発部が開発した新機能のテスト) ・代表の秘書業務(スケジュール調整等の社外とのやり取り、お店探し等) ・その他発生する諸々のバックオフィス業務(オフィス移転等) ▼スキルアップのイメージ ・OnBoading期間として「約3ヶ月間」、総務・採用・広報・システムテスト等、バックオフィス業務全般を広く習得いただきます。 ・その後、バックオフィス業務全般をおこないながら、採用もしくは広報の専任担当になるための、より深い業務を習得いただきます。 ・早ければ「入社1年後」くらいから、採用もしくは広報の専任担当として、全体計画から施策実施までをお任せする、専任担当として活躍いただけます!

求めている人材

求める人材: ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・人柄重視の採用です! 【その他】 ・日本語能力検定N1以上 ・This job requires a high level of Japanese communication skills.

勤務地

東京都中央区東日本橋 株式会社Stock 【交通手段】 アクセス: 都営浅草線「東日本橋駅」徒歩2分/都営新宿線「馬喰横山駅」徒歩3分/JR総武本線「馬喰町駅」徒歩4分/東京都中央区東日本橋2-8-3 JMFビル東日本橋01 4階(アクセス)

給与

年俸350万円~500万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 始業時間 09:30 終業時間 18:30 年間休日120 ・週5日オフィス出社の勤務

休日・休暇

休暇・休日: 以下の休暇制度があります。 慶弔休暇 出産休暇 育児休暇 結婚休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金

試用期間

試用期間なし

その他

その他: [年末年始休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇] 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,500,000円 - 5,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【挑戦ポジション!】スタートアップのコーポレート業務を“丸っと”お任せ!経営のど真ん中で成長したい人募集(未経験OK)Image
アピールポイント: 【この仕事で得られること】 ①「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」という社会貢献度の高い仕事を、成長フェーズの企業で経験できる ②スモールチームのため、業務の幅が広く様々なスキルが身に付く ③ゆくゆくは、採用や広報の専任担当を目指せる ④社内のメンバーからフィードバックをもらい、成長を実感できる環境がある ⑤チームを支えられる重要なポジションとしてのやりがいを感じる 【募集背景】 情報ストックツール「Stock」は、”誰でも簡単に使える”をモットーにサービスを展開しています。Stock導入先の学習塾さんから「ITに詳しくない65歳の人でも、Stockならば何の説明もなく使えており、本当に感動した。」という、この上なく嬉しい言葉をいただくことができました。様々な『非IT企業』の方々から”実際の声”を非常に多くいただき、この度、大手〜中堅企業向けのナレッジ管理ツール「ナレカン」を2024年2月にα版リリースしました。 事業拡大フェーズにおいて「縁の下の力持ち」として、バックオフィス業務から"会社づくり"をしていただくメンバーを募集します! 【Stock社で働くことの魅力】 ①αローンチ半年で資生堂様に導入される等、急成長している新規事業の「ナレカン」に携われる 既に資生堂などの大手クライアントへの導入が急速に進んでおり、このような新規事業にオーナーシップを持って携われます。 ②評価制度は「Fair Value(=正当な評価)」の考え方が徹底しており、「頑張った人に、頑張った分を正しく還元する」という評価方針がある 半年に一度(6月・12月)に必ず社員評価が行われます。 昨年度の昇給率は「平均13.8%」、更に上位3名は「22.2%」「21.1%」「21.0%」の昇給率で、評価方針が反映されています。 ③平均年齢27歳で、『年齢』『入社年次』『性別』『国籍』など、「本人に操作性のない事柄での差別は絶対に禁止」が徹底されており、若くても未経験でも自分の力を発揮できるチャンスに溢れている 「まだ入社〇年目だから」などを理由にチャンスをもらえず、悔しい思いをすることはありません。 例え入社1日目からでも社長と直接ディスカッションができる環境で、自由に意見を提案して実行できます。 ④毎朝必ず、代表を含む経営陣が「ユーザーさんから寄せられている声」「社内メンバーのプロダクト改善案」に全て目を通し、最速で当日中にプロダクトに反映される とにかく「世界中の『非IT企業』から、情報共有のストレスを取り除く」というミッションが徹底されており、プロダクトを磨き続けることを徹底しています。 改善要望などの意見が、ダイレクトに経営陣に遅くとも翌営業日には届く仕組みになっています。

応募について

募集人数

2人

紹介企業情報

社名

株式会社TEAR-S

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1050003 東京都港区西新橋3丁目4番地2号ヤマキ第2ビル5F

代表者

加藤 翔世

企業代表番号

0343633580

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株式会社Stock

東京都中央区東日本橋

年俸350万円~500万円

【挑戦ポジション!】スタートアップのコーポレート業務を“丸っと”お任せ!経営のど真ん中で成長したい人募集(未経験OK)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 54984f233e7cb44a

掲載開始日: 2025/08/27(水)

新規事業の営業事務_CA138750

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