建築施工管理　k0307

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築施工管理 ◎土日祝休み、年休125日の会社カレンダー ◎現場近くに現場事務所を設置、直行直帰が可能 ◎出張・転勤はありません ◎様々な工法を経験できる ◎建設の合理化、DX化の推進中 ◎15億規模の案件の受注をひかえるなど、業績好調! ▼業務内容 主にRC造の新築賃貸マンションの建築施工管理(四大管理)を現場監督としておまかせします。 ・工程管理:施工計画、人員計画など ・原価管理:資材の発注、人件費など ・品質管理:施工図の作成、チェック修正など ・安全管理:現場設備の整備、ルールの徹底など ※ご経験に合わせ、できるところからお願いします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ▼現場 ・東京23区内、駅徒歩10分圏内が中心 ・平均工期1年強程度 ・RC造5階~10階程度がメイン ・現場配属後は直行直帰可 ・請負金額5億~10億の現場がメイン ▼キャリアプラン 入社後は現場代理人1名とともに、現場をご担当いただきます。 資格取得に向けた支援もあり、所長から指導や教育を受けながらステップアップしていき、 将来的には所長として現場をお任せしていきます。 ▼組織構成 施工管理部 21名(部長1名、所長3名、主任6名、現場監督11名) 【合理化設計施工を導入】 設計ができてから施工に引き継ぐ流れが一般的ですが、それでは予算が合わなかったり、生産性をあげようとしても図面が出来上がったあとでは、やれることは限られてしまいます。そこで、計画の段階から施工も加わり、施工条件などを落とし込むことで、生産性をあげようというものが「合理化設計施工」です。これにより、品質を落とさず工期短縮・コスト削減が目指せています。 【合理化を進め、DX化も推進中】 さらなる合理化を目指し、BIMシステムも導入しました。BIMは全てのデータが連動していて、どこかの情報を一つ修正すると関係する全てのデータが自動で修正されるため、大幅な効率化が見込めます。また、クイックアップ工法の導入による工期短縮や、工程表ソフト・安全書類のDX化による業務省力化なども進めていて、格段に効率をあげています。なお、役所提出が必要な書類等は施工準備室という部署による支援体制も整っていますので、施工管理のメインの業務である四大管理に集中できます。 【働き方】 ・固定残業時間以上の残業を行う場合は申請が必要となります。 ・今後対応する案件では、土日出勤なしの工程表にて契約を進めており、 過去の契約や工程の大幅な遅れ等により土日出勤となる場合がございますが、 1現場2-3名の現場配置のため平日で振休取得ができるような環境を整えております。 ・勤怠管理システムを導入し、勤怠管理の徹底と、働き方の意識改革に取り組んでいます。 ・現場近くに現場事務所を設置、直行直帰とすることで、業務削減や無駄な移動時間を省いています。 ・夜勤ほぼなし:2年で3現場、1~3日程度(道路使用許可が夜間しかとれない現場のみ) 理念 ・ビジョン 当社は、「アイデアと技術で人と地球にやさしい建設業を目指す」を経営理念に掲げています。この理念は、1970年代のオイルショックを契機に省エネの重要性に着目し、内断熱と外断熱を融合させた独自技術「内外断熱(両断熱)」を開発したことに由来します。この技術は、建物のエネルギー効率を高めるとともに、環境負荷の低減にも貢献しました。 「地球にやさしい」という言葉には、こうした技術革新を通じて環境に配慮しながら、人々の暮らしの質を向上させたいという当社の想いが込められています。現在もこの理念を大切にし、持続可能な社会の実現に貢献することを使命としています。 未来を担う子どもたちのために、全社員が一丸となって、より良い社会づくりに取り組んでいます。 仕事・事業 【事業の特徴】 アイディアと技術力を生かし、主に中規模物件の設計・施工を手掛けている当社。 現在は個人投資家様、ディベロッパー様向けに、注文型の新築賃貸マンション(鉄筋コンクリート)をメインとして展開。 杭をうたないSG工法や断熱性能が高い内外断熱工法など、様々な工法の実績でお客様のお悩みを解決しています。 (1)建設事業・・・個人投資家、ディベロッパー向けに新築賃貸マンションをメインとして展開 (2)リニューアル事業・・・当社で建設した建物の改修工事、新規のお客様のリフォーム工事も請け負う。 (3)不動産管理事業・・・当社で建設した建物の管理、退去後の修繕などを行う。 働く人・社風 【社風】 現場でなくても対応できるものは本社の事務がまとめたり、施工準備室が着工前の準備をしたりとフォローしています。 チームや部署の垣根を超えて、助け合いながら仕事を進める風土が根付いています。 給与・待遇 【年間休日125日以上】 休暇が少ないと言われている建設業界ですが、当社の年間休日数は125日以上! ライフワークバランスを重視する時代に合わせた土日祝日休みとし、働きやすい環境を整えています。 【充実した休暇制度】 リフレッシュ休暇や誕生日休暇など社員が心身をリフレッシュし、仕事だけでなくプライベート時間も大切にできるように整えています。 【転勤無し】 本社や支店の所在地は東京都と埼玉県にあり、請負エリアも一都三県が中心となるため、転勤および遠方への長期出張もありません。 そのため安心して働くことができます。

求めている人材 学歴不問 業種未経験OK 【必須条件】 いずれかご経験がある方 ・施工管理のご経験がある方 ・現場管理経験のある方

月給28万5000円～46万4000円 給与詳細 基本給：月給 28万5000円 〜 46万4000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 400万円～650万円 年収例: 900万／50代／所長／一級建築施工管理技士 600万／30代／現場監督／経験10年 月給 28.5万円〜46.4万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 ２ヶ月分 【給与補足】 ■予定年収：400万円～650万円（月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分） ■月給：285,800円～464,300円（一律手当を含む） └固定残業手当/月：68,100円～110,600円（固定残業時間40時間0分/月） ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※年収は経験・スキル等により決定いたします。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給（月額）は固定手当を含めた表記です。 【その他補足】 ■昇給：年1回（4月／評価に応じて実施） ■賞与：年2回（7月・12月） ■試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の福利厚生の変動はございません。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 08:00～17:00 月間平均残業時間 30時間以下

休日休暇 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、産休・育休、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、GW休暇、介護休暇 その他の休日休暇 ・育休取得実績（育休後復帰率100%） ・完全週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・夏季休暇（3日）＋年末年始休暇（会社カレンダーに準ずる：24年度12/28～1/5） ・特別休暇（結婚、出産、忌引、リフレッシュ、誕生日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、家族手当、住宅手当、退職金制度、資格手当、資格取得制度、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当（配偶者：月7,000円、子1人につき：月3,000円） ・住宅手当（単身：月10,000円、世帯主：月15,000円） ・退職金制度：3年以上 ・定年：65歳 ・資格手当（一級建築士、一級建築施工管理技士：月15,000円／二級建築士、二級建築施工管理技士：月10,000円／宅地建物取引士：月7,000円） ・作業着、現場使用備品の貸与 ・資格取得支援制度（1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士取得を目的とした制度／専門学校の受講費用を全額）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：三和建設工業株式会社 本社 所在地：東京都23区内