ケアマネージャー/夜勤なし/特別養護老人ホーム

【仕事内容】 【仕事内容】 【日勤のみ／賞与6.00ヶ月分以上／ケアマネ】残業月5時間☆定年65歳☆法人安定で福利厚生充実の特養♪ 【概要】 ●特別養護老人ホームでのケアマネ業務（ケアプラン作成、 入所者様の相談、 ご家族との調整・連絡など）を担当していただきます。 ●賞与は、 入社時の学歴や職歴で決まる基本給ではなく、 保有資格により決まる職務給とグレードによって決まるグレード給を合計した金額の6.00～7.00ヶ月分が支給されます☆努力が給与に反映されるやりがいのある職場です！ ●勤務は【9:00～18:00】の日勤帯のみ♪ ICT導入により残業は月平均5時間と少なく、 リフレッシュ休暇などもあり、 ワークライフバランスを保ちやすい環境です。 【アドバイザーからのひとこと】 転職は人生の中でとても大きな選択かと思います。 よりご満足のいく転職となるように精一杯サポートさせていただきます！ 【特別養護老人ホーム わかたけ青葉】は、 入所定員100名の施設です。 法人は高齢・障がい・地域福祉など30以上の拠点を持つ市内最大の社会福祉法人で、 ジョブ体験研修や異動も可能です。 また、 市内初の法人独自の研修センターや10段階のグレード制度により、 キャリアアップも目指せます！ 産休・育休取得率は女性100％、 男性75％と高く、 有給休暇の平均取得日数も13.5日（業界平均10.7日）と多めです。 定年は65歳で、 腰を据えて働ける環境が整っていますよ♪ まずはお気軽にご応募ください☆ 受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 ケアマネージャー/介護支援専門員 【メリット】 #大量募集 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #昇給あり

月給21万6200円～26万4500円 【給与】 月給 216,200円〜264,500円

シフト制 【勤務時間】 （1）09:00～18:00

【休日休暇】 【休日】シフト制【年間休日】114日（年次有給・慶弔などの特別休暇除く）【休暇】有給休暇、採用時休暇（3日）、リフレッシュ休暇（6日）、記念日休暇（1日）、特別休暇 （産休・育休・傷病・介護など）、看護・介護休暇（時間単位での取得可）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 21万6,200円～26万4,500円 《内訳》 基本給：10万6,200円～15万4,500円 ＋職務手当、グレード手当 【福利厚生】 退職金共済加入、定年制あり（一律65歳 ※定年後は有期契約職員として最長80歳まで勤務可、要件あり）、育児休業 ・介護休業 ・子の看護等休暇の取得実績あり、育児時間短縮勤務あり、マイカー ・バイク通勤可（駐車場完備）、慶弔見舞金制度あり（結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など）、赴任支度金制度あり、クラブ活動あり（フットサル、マラソンなど）、じゃらんコーポレートサービスあり（企業向け限定プラン利用可）、法人内アプリクーポンあり

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎 ※株式会社トライトキャリアの保有する紹介求人です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です Mail：info@kaigoworker.jp ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• ブランクOK