川崎|人事　人的資本経営担当者(課長職候補)

仕事内容 人事総務部人事課に所属する、人的資本経営担当者（課長職候補）を新規募集します！ ＜ このような仕事です ＞ ◆ 人的資本経営を意識した、人事制度の策定・見直し・改善に関する業務 ◆ 従業員満足度（ＥＳ）に関する業務 ◆ 教育体制の構築・見直しに関する業務 等 現在、上記業務は主に人事課長が担当しており、これを補佐していただくポジションとなります。 将来的な、ISO 30414規格（人的資本の測定・管理・開示 - Human Capital Reporting & Disclosure: HCRD）の認証取得を、 ひとつのゴールとして位置付けており、能動的にサポートいただける方を募集します。 今までのご知見を活かし、人的資本経営という最先端の上流工程に関わることが可能です。 また、本ポジションは課長職候補としてご入社いただき、管理職層へのキャリアアップが可能です。 ＜ 私たちは、こんな会社です ＞ 株式会社五十嵐電機製作所は、創業70年を超える小型DCモーターの老舗メーカーです。 特に自動車関連部品（エンジンスロットルバルブ用モーター）では世界トップクラスのシェアを誇ります。 将来的に上場を目指しており、全社的な管理体制の強化が急務となっています。 ※業界に関する専門知識は、一切不要です。

求めている人材 【必須要件】 ・2018年以降に、従業員数100人～300人規模の事業会社での人事企画業務の実務経験（5年以上） または ・2018年以降に、従業員数100人～300人規模の事業会社での労働組合法に基づく委員長または副委員長、あるいは労働基準法に基づく従業員代表のご経験（5年以上） 【歓迎要件】 ・製造業や建設業、不動産業でのご経験 ・グローバル企業でのご経験 ・ビジネスでの英語使用（ほとんどが読み書き）が可能な方、または抵抗の無い方（社用AIや翻訳ソフト利用可） ・TOEIC L&R スコア550～ ・CEFR準拠語学力B1～ 年齢の条件と理由：あり（昭和43年（1978年）4月2日〜昭和63年（1988年）4月1日生まれの方 【例外事由3号ニ：就職氷河期世代（政策的定義）を対象とした募集】）

212-0006神奈川県川崎市幸区遠藤町４９番地１ 株式会社五十嵐電機製作所 勤務地 川崎駅から川崎本社までのバス代は全額支給します 【交通手段】 交通・アクセス JR各線・京浜急行線「川崎駅」からバス約5分、バス停下車すぐ

月給39万円～41万5000円 給与詳細 基本給：月給 39万円 〜 41万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・通勤手当: 全額支給（川崎駅から川崎本社までのバス代も全額支給） ・子ども手当: 扶養している子ども1人あたり 月額5,000円 支給 ・賞与実績: 年2回 (6月、12月) ・昇給機会: あり (4月) 【給与例】 給与例 ・想定年収: 600万円 〜 650万円 ・時間外勤務料: 実績に応じ1分単位にて支給対象

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 〜 17時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ・固定勤務時間: 8:30 〜 17:30 ・休憩時間: 12:00 〜 13:00 （安心の原則一斉休憩です。電話当番なし。） ・平均残業時間: 10時間 〜 15時間程度／月

休日休暇 ・年間休日: 120日 (うるう年は121日) ・完全週休二日制: 土曜日、日曜日（一年に数回の祝日勤務日あり、会社年間カレンダーにて毎年指定） ・年次有給休暇: 入社半年経過後に10日間付与、以降は法定通り付与 ・夏季休暇: 年次有給休暇とは別に5日間付与 (7月 ～ 9月の任意時期に連続して取得可能) → 週末と合わせて最大9連休が可能です！ ・年末年始休暇: 2025年度実績では、2025年12月26日 (金) が年内最終営業日、2026年1月5日 (月) が年始営業開始日 ・慶弔休暇: あり (有給) ・育児休業制度: あり（復帰率100%） ・介護休業制度: あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆最上階に多目的ホールがあり、昼休みには自由にゆったりと過ごすことができ、個人ブース席もあります。 ◆仕出し弁当を、日単位にて出勤時に簡単注文可能。 ◆飲料やライトスナックの自動販売機設置、また挽きたての本格コーヒーが楽しめるドトールコーヒーの自動販売機を設置しています！ ◆2026年1月より、トレーニングマシンを備えたリフレッシュルームをオープン！ ◆TOEIC受験費用を負担（スコアにより最大40,000円のインセンティブ支給あり） ◆オンライン英会話授業料を一部補助 ◆企業型確定拠出年金（DC） ◆従業員持株会制度 ◆DE&I推進（性別、価値観、性的指向などを多様性として捉えています） ◆退職金: 入社3年経過後から支給対象

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中の待遇の違いはありません。

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 固定給35万円以上
• ひげOK
• 髪型・髪色自由