M&A・合併・提携

仕事内容: グループ30社以上、5年以内に連結売上高500億円を達成を目指す組織の経営企画部門として、1社1社が相互にシナジーを生み、グループ全体の価値をより高めていくために何ができるのか施策を練り、グループ会社へハンズオンでその土台作りや経営のサポートをお任せいたします。 今後も積極的なM&Aで成長を続ける当社において、国内のM&A推進業務をお任せできる方を募集いたします。 ◆業務内容 ・国内のM&A推進業務（相手方との交渉、DD、バリエーション、クロージングまで一貫しておまかせします。） ・買収した企業のPMI業務 ・ベンチャー企業投資、経営支援 ・経営層へのレポーティング ・その他経営課題に対する対応 ※適正・組織体制の状況等によりお任せする業務は変動することがあります。

求める人材: 【応募条件】 ・M&A実務経験３年以上（少なくとも複数件数実際にディールに関わったことがある方） ・企業価値算定（バリエーション）に関する知識をお持ちの方 ・事業責任者、経営層とのコミュニケーションが取れる方 【歓迎条件】 ・金融機関、事業会社、コンサルティング会社等にてPMIに関する業務経験のある方 ・事業部門、ステークホルダーや資本提携先などとハードな交渉を経験してきた方 ・事象の言語化、可視化が得意な方 ・自らエグゼキューション出来る方（誰かに指示して上がってきたものを判断するのではなく自分で考え作れる方）

東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー24F 株式会社クロス・マーケティンググループ 勤務地: 〈勤務地〉 163-1424 東京都新宿区西新宿3丁目20-2 東京オペラシティタワー24F 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給62万9000円～88万2000円 給与: <給与> 想定年収：1000万円～1500万円 月給：62.9万円～88.2万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績： インセンティブ：なし 〈年収例〉 〈補足情報〉 【月給内訳】 基本給：629,000～882,400円 【想定年収】 年収：1000万円 〜1500万円 ※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回 ・試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:30~18:30 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：有給休暇、リフレッシュ休暇、産休・育休、特別休暇、夏季休暇、年末年始休暇、介護休暇、慶弔休暇 補足情報：◆完全週休2日制（土日祝） ◆永年勤続休暇…勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで ◆婚姻休暇…婚姻日から11年以内に5日間の休暇付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、退職金制度、持株会制度、健康診断 補足情報：◆交通費支給（月額41,000円まで） ◆確定拠出年金制度 ◆社員持株会制度（奨励金10％） ◆人間ドック/インフルエンザ予防接種 ◆社内表彰金（Golden Cross Award） ◆結婚祝い金…最大50,000円支給（試用期間中は対象外） ◆出産祝い金…20,000円支給（試用期間中は対象外） ◆永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで ◆Cリーグ（サークル活動）支援金 ◆社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費 ◆TJKベネフィット…保養施設、特別割引（旅行・レストラン・スポーツジムetc） ◆オフィスコンビニ ◆社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備 ◆時間短縮勤務 ◆フレックスタイム ※一部の部署で導入

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :あり ＜選考フロー＞ 1次面接（CFO） ↓ 適性テスト ↓ 最終面接（CEO＋部門長） ↓ 会食 ↓ オファー面談 ＜補足情報＞ 面接基本2～3回＋適性テスト　 ※候補者によりフローが変わる可能性もございます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 629,000円 - 882,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間