再生可能資源のリサイクル提案・仕入れ営業

仕事内容 ＝＝＝オススメポイント＝＝＝ ✅年収560万~770万円！ ✅創業46年の実績ある企業！ ✅当社の強みはAIにも負けない「人」です！ ✅大手法人との取引多数！ ✅家族も安心な福利厚生が充実！ ✅長期連休（GW・夏季・年末年始） ✅営業職のみのサテライト事業所！ ✅キャリア転職！新たなチャレンジ！ 「社会人経験や営業経験を活かして、夢の実現へ踏み出したい！」「培ってきたスキルをベースに、新たな挑戦がしたい！」…そんな方はぜひ、当社の話を聞きに来てください。 【募集背景】 電線ケーブルのリサイクル業界トップクラスのシェアを誇り、右肩上がりの成長を続ける当社。さらなる事業拡大を図るため、今回は北海道エリアのサテライトオフィスにてご活躍いただく『営業職』を募集します！ 法人営業経験やマネジメント経験がある方は大歓迎。あなたからのエントリーお待ちしています。 【お仕事内容】 上場企業や大手企業と取引多数！安定企業で建築資材の仕入れをお任せします。 銅線、廃電線、木製ドラム、非鉄金属などの仕入れ・自社サービスの提案・法人営業に付随する業務全般。 【そもそも何をしている会社？】 仕入れ先となるお客様は北海道エリアの建設会社、電気施工会社など。建設工事や電気工事が進む中で、現場には大量の「使い終わった資材」が残ります。当社は、そうした不要になった電線・非鉄金属・機器・木製ドラムなどを回収・買い取り、再加工して再び市場へ流すリサイクル専門会社です。モノづくりがある限りなくならない業界で、SDGsの流れも追い風。業績も好調です！再生可能資材をお客様のニーズにお応えしながらサービスのご提案をしています。サービス内容としてはリサイクル可能な建築資材の買取、産業廃棄物運搬のご提案・契約、回収引き取り依頼の対応をしています。 【きびしさ】 上記の通り、あなたの力が支社の業績に直結していきます。成果はダイレクトに表われるため、うまくいかず焦りを感じることがあるかもしれません。 支社の仲間だけでなく他拠点とも気軽に交流できる環境がありますので、どうすれば成果につながるのか、相談し合いながら進めていきましょう。 ✅研修・育成制度について✅ 【基礎研修（1～2週間）】 当社のビジネスモデルやコンプライアンス、組織の仕組み、理解度を深めてもらいます。 【現場での基礎研修（2～4週間）】 各現場作業の理解を深められるよう、営業同行など現場業務に関する基礎知識を学びます。 OJTを通じて必要な知識やスキルを学んでいきましょう。 職場の雰囲気や一緒に働く同僚などお仕事内容など更新してます チェックしてみてください！ ↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓↓ Instagram @amano.co.ltd X（Twitter） @amano_sangyou

求めている人材 応募資格： 下記いずれか1つでも当てはまる方 ・業界営業経験がある方（特に新規開拓があれば尚可） ・業種問わず外回りの営業経験がある方 ・普通自動車免許（AT限定OK） 歓迎する営業経験・経歴の方 ＼下記のような経験をお持ちの方は尚歓迎／ ・建設業界・リサイクル業界での経験 ・電気施工・設備・インフラ関連事業の経験 ・建設業・物流・運送のいずれかの経験 ＼こんな方を求めています／ ・裁量権のある仕事をしたい ・コミュニケーション力に自信がある ・新しいことにチャレンジするのが好き この仕事の向き・不向き： 向いている人： ・責任感がある方 行動力が結果につながっていくため、最後まで責任をもってやり遂げる力や、「お客様のため」を考えて動く意識は必須。営業経験、マネジメント経験を活かしたいという方に向いています。 向いていない人： ▲マルチタスクが難しい方▲デスクワークを中心とした仕事がしたい方

職場環境 【企業イメージ動画】 https://youtu.be/fvGS-Y63ztc 【企業HP】 https://www.amano-recycle.com/ 【採用HP】 https://arwrk.net/recruit/amano-recycle 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 敷地内に指定の屋外喫煙スペースあり

064-0806北海道札幌市中央区南六条西12丁目1286-9-105 株式会社天野産業　札幌営業本部 【交通手段】 交通・アクセス 札幌市電 西線6条駅より 徒歩15分

月給40万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 30万2100円 〜 41万5500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万7900円 〜 13万4500円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜気になるポイント！＞ Q1.ノルマが大変そうなイメージが… A.ノルマは無いので安心して下さい！ チームで実績を残します！ Q2.営業にとって大切なことは？ A.”行動力”と”親しみ易さですね！ 訪問を重ね、顔を覚えて頂く。 お客様の悩みをしっかりと聞き、 親身になってご提案する。 誰にでも出来ることですが、 とても重要なことです。 【給与例】 給与例 *✧*˖気になる給与について˖*✧* *✧*˖初年度の想定年収*✧*˖ 560万円～770万円 （月収40万円~55万円） ※初年度の給与は、経験や能力を考慮して決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 23日 8：00～17:00（実働7.5ｈ） 休憩90分 ※シーズンにより変動あり

休日休暇 週休2日制（日曜＋他2日/月6日以上） ・定休 日曜日 ・祝日 交代制 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク ５日～６日 ・夏季休暇 ５日～６日 ・年末年始 ５日～６日 社内カレンダーにより決定 ※家庭の用事や通院など休み希望は考慮します 業務スケジュールをうまく組めば土日祝休みの連休も可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 「各種保険について」 ・GLTD（団体長期障害所得補償保険） 「手当・賞与について」 ・昇給（年/１回 評価制度） ・賞与（年/２回 ６月、12月） ・通勤手当（～2万円まで） ・皆勤手当 ・営業手当 ・ポイント制度（年間実績表賞制度） 「保養所・宿泊施設について」 ・提携レジャー施設（トラストリゾート割安利用） ・社員旅行（年1回/国内） 「貸与品について」 ・制服（ポロシャツ･Tシャツ・ブルゾン） ・ヘルメット・安全帯・安全ベスト ・iPhone 「財形年金貯蓄」 ・はぐくみ基金による年金積立制度（入社後加入） ・中小企業退職金共済制度（最低勤続3年） 「健康維持に関して」 ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種 「休暇に関して」 ・定休 日曜日 ・祝日 交代制 ・慶弔休暇 ・ゴールデンウィーク ５日～６日 ・夏季休暇 ５日～６日 ・年末年始 ５日～６日 社内カレンダーにより決定 「資格に関して」 ・資格取得支援制度（取得費用会社全額負担）

試用期間あり 試用・研修期間：1～3ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万2000円 〜 1万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 土日祝休み
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 友達と応募OK
• 寮・社宅あり