【リモート勤務あり】教育/営業/245742

仕事内容: ／／ 　採用ミスマッチや離職課題を解決！ 　企業の成長を支えるコンサルティング営業 ＼＼ ＜こんな条件揃ってます！＞ 〇 採用・組織に関わる経営課題に直接アプローチできる 〇 課題解決型の営業スタイルで提案力を磨ける 〇 既存顧客への追加提案にも携われる 〇 カスタマーサクセスと連携して伴走できる環境 【仕事内容】 ・インサイドセールスが獲得したアポイントの商談〜受注までを担当 ・お客様へのヒアリングを通じ、潜在課題を特定し解決策を提案 ・企業分析をもとにした顧客深耕型のコンサルティング営業 ・カスタマーサクセスと連携し、既存顧客への追加提案や新たな課題の発掘　等 お客様の経営や成長に直結する重要な課題を解決する、やりがいのあるポジションです。 【従事すべき業務】 （雇い入れ直後）職種 / 募集ポジションに記載の業務 （変更の範囲）当社業務全般 お気軽にご応募下さい！！(^^)

求める人材: 【応募条件】 ・リーディングマークのMission（https://recruit.leadingmark.jp/mission/）に共感頂ける方 ・toBの営業経験者 「顧客の組織課題にとことん向き合い、支援がしたい」 「膨大なデータから組織課題を特定し、解決に導きたい」 「ウェルビーイングな働き方を社会に広めたい」 そのような想いから入社したメンバーが多数います！

東京都港区 株式会社リーディングマーク 勤務地: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門３３森ビル10階

年俸500万円～800万円 給与: 想定年収:5000000円～8000000円 年収例: 【給与】 年収：5,000,000 円 - 8,000,000円 月額：416,667円～666,666円 （基本給：308,285円～493,255円、見込み残業：108,382円～173,411円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 年2回 年間で平均9%の昇給率です。（2023年度） 【給与】 年収：5,000,000 円 - 8,000,000円 月額：416,667円～666,666円 （基本給：308,285円～493,255円、見込み残業：108,382円～173,411円） ※年収についてはご経験や能力に応じて異なります。 ※見込み残業は45時間分です。 ■昇給について 年2回 年間で平均9%の昇給率です。（2023年度） 昨年度賞与実績: インセンティブ:

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間補足】 9:00-18:00を基本とし、社内規程に則り変更可能とする。 【リモート勤務について】 リモート勤務の頻度は部門により異なり、事業部のメンバーは原則週1回となります。 【就業場所】 （雇い入れ直後）勤務地記載の場所 （変更の範囲）会社の定める場所

休暇・休日: 【休日】 土日祝休み 年間休日:128日 完全週休二日制（土日祝）　 年間休日実績：128日（2023年） 年次有給休暇（初年度10日：試用期間満了後翌日に付与） 子の看護休暇 生理休暇 ウェルビーイング休暇　 ※年間1日、法定の有給休暇とは別に付与され、記念日等に休暇取得していただくことができます。入社日に付与します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【福利厚生】 交通費支給,社会保険完備 社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ストックオプション制度（全社員に対して付与） 月例会におけるAward制度 ピアボーナス制度 部活動制度（1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり） シャッフルランチ（補助あり） オフィスランチ支援制度（補助あり） ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 交通費支給：上限3万円／月 私服通勤 特徴的な制度① NEXT 同じ事業部・部において、3年間就業してくださった方は、ご本人が希望し、 また異動希望先の事業部長の了承があれば、現在の配属先の意向に関係なく、異動することができる制度です。 （条件を満たすと、3年間という期間を更に短縮することもできます） ご自身のキャリアを定期的に見直し、幅を広げていただくことを含めて、活躍の場をより広げていくために、 本年から設置された制度になっています。 特徴的な制度② 未来の事業家会議 当社では、事業の権限と責任をすべて担い、主体的に推進できる人材を「事業家」と定義しています。 この「事業家」への成長プロセスこそが、当社におけるキャリアの醍醐味です。 その一環として、四半期に一度、マネージャー層を対象に「未来の事業家会議」を開催しています。 この合宿型プログラムでは、リーディングマークの事業づくり・組織づくりについて深く考える機会を提供し、 実践的な視点を養います。 会社の未来を担うリーダーとしての視座を高める場として、参加者は事業戦略や組織運営の本質を学びながら、 より高いレベルでの意思決定スキルを磨くことができます。 「未来の事業家会議」を通じて、経営視点を持ったリーダーへと成長し、 自ら新たな事業を創り出す力を身につけることが可能です。 【社内プロダクトの活用】 当社では、2週に1回「ミキワメウェルビーイングサーベイ」を活用しています。 これにより、社員のメンタル状態を可視化し、健やかに働ける環境を整えるだけでなく、 自社製品を実際に体験しながら、その価値を実感しつつ働くことができます。

試用期間なし

その他: 書類選考→1次面接→最終面接→内定 ※ご応募から内定まで最短1週間で選考完結可能 ※状況により選考回数が変動する可能性有 弊社の採用選考では双方向型のコミュニケーションを重視しており、 フラット且つカジュアルに相互理解を深める為の場として”面接”を実施しております。 皆さまにお会いできます事、楽しみにお待ちしております。 【求人ID:245742】 【企業ID: 46371】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給