現場進捗管理スタッフ

仕事内容 ✨残業代は通常の1.5倍 （150%）でしっかり支給 ✨業界未経験でも 月給30万円スタート ✨社員全員が 年収500万円以上 ✨日勤8時〜17時、 土日祝休み ✨GW・夏季・年末年始は 連休あり ＼現場の 「スケジュール管理役」を募集／ 津・三重県中部 エリアを中心に、 大手ゼネコン・サブコンが 手がける大規模な建物の 現場を担当します。 毎日の作業の進み具合を チェックし、 遅れそうなときは 工程を組み直して 予定どおりに進めます。 最初はサポート業務から なので未経験OK。 経験5〜10年の先輩が 近くでフォローします。 1つの現場は およそ1年〜1年半。 建物の完成まで じっくり関われます。 【✨お任せする仕事】 ✅工事の進み具合の確認と 日程調整 ✅品質・安全面の 管理サポート ✅職人さんや協力会社との 打ち合わせ ✅報告書などの書類作成 ✅現場写真の撮影と データ整理 入社後しばらくは 先輩に同行し、 現場の流れをつかむ ところから。 慣れてきたら少しずつ 任せる範囲を広げます。 【✨1日の流れ（例）】 8：00「朝礼で工程と 安全を確認」 ↓ 9：00「先輩と現場をチェック」 ↓ 10：30「工事写真の撮影・ PCで整理」 ↓ 12：00「昼休憩」 ↓ 13：00「協力会社と 工程の打ち合わせ」 ↓ 14：30「報告書などの書類作成」 ↓ 16：00「翌日の段取り・準備」 ↓ 17：00「退勤」 【✨キャリアの目安】 1年目｜サポートをしながら 現場管理の基本を習得 2〜3年目｜担当現場をもって ひとり立ち 5年目〜｜複数現場をまとめ、 後輩を育成 【✨先輩の声】 施工管理スタッフ（入社8年目） Q．長く働いている理由は？ A．がんばった分が 給与にしっかり反映されるから。 年収500万円以上が スタンダードなので、 この先も続けたいです。 土日祝に休めるのも ありがたいですね。 Q．今後の目標は？ A．大きな現場を 着工から完成まで ひとりで任せてもらえる ようになること。 後輩に教えられることも 増やしたいです。 Q．応募を迷っている方へ A．気軽に相談できる ベテランの先輩が 多い職場です。 残業代150%という条件は、 なかなか他にないと思います。 【✨ベテランぞろいの6名体制】 施工管理チームのメンバーは6名。 そのうち5名が 経験5〜10年のベテランです。 現場所長を8年経験した 北川も在籍。 「現場でがんばる人が きちんと報われる会社へ」 この想いを大切に 会社づくりを進めています。

求めている人材 ＼建設業界が初めてでも 施工管理を目指せます／ 施工管理や建設業界での 経験は問いません。 仕事に必要な知識は 入社後に先輩が ひとつずつていねいに教えます。 ✨こんな方にぴったりです ✅休日やプライベートも 大事にしたい方 ✅手に職をつけて 長く活躍したい方 ✅段取りを考えて 物事を進めるのが好きな方 ✅がんばりを 収入アップにつなげたい方 ✅大きな建物ができあがる 瞬間に立ち会いたい方

月給30万円～53万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 53万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✨昇給あり（年5,000円〜1万円/月） ✨経験に応じて手当がつき、 収入アップを目指せます

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 22日 ✅8時〜17時 ✅休憩時間1時間 ✅勤務曜日：平日 ✅土日祝休み ✅残業代は150％金額で支給

休日休暇 ✅土日祝休み ✅GW・夏季・年末年始休暇 ✅年休120日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✅残業代150%支給 ✅住宅手当あり（自己負担なし） ✅現場手当（派遣就業時） ✅昇給あり ✨住宅手当で、 毎月の住居費をなくせます！

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 土日祝休み
• 交通費支給
• 住宅手当あり
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり