新聞会社の営業職

仕事内容 ＼ 中途採用｜営業未経験からOK ／ 朝日新聞を広める営業スタッフ／ノルマなし・チーム制・残業なし 「人と話すのが好き」を仕事にしませんか 未経験スタートの方がほとんどのチームです ＜お仕事内容＞ 朝日新聞／朝日新聞デジタルのPRと購読案内をお任せします ・担当エリアのご家庭を訪問してご案内 ・朝日新聞のイベント会場でブース出展してご案内 個人ノルマに追われるスタイルではなく、チームで目標を目指す営業スタイルです ＜未経験でも安心の3ステップ＞ Step1｜導入研修(10日間) ビジネスマナー・身だしなみ・会話のコツ・商品知識を先輩社員がしっかりレクチャー 現場デビューへ自信をつけられる内容です Step2｜現場でOJT(11日目～) 先輩と一緒に現場へ 実践を通して学ぶ期間です すぐそばに先輩がいる安心感があります Step3｜独り立ち(4ヵ月目～) 一人で現場を担当しますが、チャットや電話でいつでもチームがサポート チームは3名体制(リーダー1名＋メンバー2名)で連携を大切にしています ＜1日の流れ(基本)＞ 12:00 出社／担当エリアの地図確認・1日の計画 ※担当エリアは定期的に変わります 12:30 昼食＆ミーティング／営業の進め方を相談しつつ、プライベートの話や相談ごとも気軽に話せる時間 13:30 営業スタート／困ったことがあればいつでも電話でチームに相談OK 19:45 販売店に戻り、1日の振り返り＆チームミーティング 20:00 退社(残業なし／プライベートも充実) ※販売店により出社・退社時間は前後しますが、実働時間は変わりません ＜この仕事の魅力＞ ☆ひとりじゃない、チームで支え合える安心感 ☆頑張り次第でキャリアアップも目指せる ☆残業ナシ、20時には退社できる働き方 ☆出社時間の調整も可能で、育児との両立もOK 【業務の変更範囲】 当社業務全般です。 【勤務地の変更範囲】 なし

経験・資格 【MUST】 ・社会人経験不問 ・職種、業界未経験の方もOK！ ・第二新卒OK ・学歴不問 ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK！ ※名古屋支社(名古屋市中区栄1-3-3)に通勤が可能な方が対象となります。 【求める人物像】 ・営業として経験を積んで成長していきたい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方 【こんな人が活躍しています！】 ・高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中！ ・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成できます！

月給21万5000円以上 給与 【給与】 月給 215,000円～ 【入社～3ヶ月】 21.5万円 ※一律手当(8万円を含む) 【入社4ヶ月目～】 月給＋インセンティブ(20万円を最低保障) 【その他手当】 ・契約インセンティブ ※契約件数、個人目標、チーム目標達成に応じて支給 ・通勤交通費：全額支給(規定あり) ・勤続年数×1500円 ・マイスター／月10件以上：25,000円、月15件以上：プラス5,000円 ・ローラー手当 ・職能手当等級に応じて支給：1～12万円 ・役職手当：副課長3万円、課長9万円、次長10万円 ・出張手当：1回2500円 ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(6月・12月) 【給与例】 給与例 〇年収例 ・1000万円：48歳／副課長：入社8年目（月給＋インセンティブ＋各種手当） ・791万円：36歳／課長：入社3年目（月給＋インセンティブ＋各種手当） ・580万円：25歳／副課長：入社2年目（月給＋インセンティブ＋各種手当）

固定時間制 勤務時間・期間 【勤務時間】 昼勤 【勤務時間について】 ◎基本勤務時間：12:00～20:00 実働6.5時間／休憩1時間30分 販売店の要望により変更になる場合がありますが、労働時間は変わりません。 ◎残業：なし（定時退社） ※残業は一切ありません。 ◎勤務開始時間の変更例 現場によっては、11:00開始や13:00開始の場合もあります。 勤務終了時間も前後しますが、実働時間は変更なし。 ◎週1回の早出出社（入社2か月目以降） 週に1回程度、10:00に会社へ出社後、現場へ向かう場合があります。 実働時間は変更なし。 ◎イベント時の勤務時間 朝日新聞社主催のイベント参加時は、会場の開催時間に合わせて勤務時間が変更されます。 例：8:30～15:00など ※このようなケースは頻度は多くありません。 【勤務期間】 長期 試用期間：6ヶ月間 試用期間のうち3ヶ月間は一律手当8万円を支給。 4ヶ月目以降も月給20万円を最低保障します。

休日・休暇 月曜日 日曜日 シフト制 ・月7～8日 ・シフト制、主に日曜・月曜が休み ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇(男性の取得実績もあり) ・育児休暇 ・介護休暇 ・特別休暇※5日以上の連続休暇OK ※有給休暇は100％取得できる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生・加入保険 【待遇・福利厚生】 ・セミオーダーメイドスーツ支給 ※試用期間後 ・スマートフォン貸与 ・新聞購読料補助制度 ・慶弔金制度 ・退職金制度 ・IUターンOK ※遠方者は引越代支給(規定有10万円を上限) 【加入保険】 社会保険完備

試用期間あり 6ヶ月間 試用期間のうち3ヶ月間は一律手当8万円を支給。 4ヶ月目以降も月給20万円を最低保障します。 試用期間中の給与：本採用と同じ

募集求人 ＼転勤ナシ・残業一切ナシ・実働6.5時間／ 有給は100％取得できる働きやすさ◎育児との両立も直行直帰もOK 職種 新聞会社の営業職 雇用形態 正社員 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 経験者優遇 高収入 交通費支給 社割制度あり 社会保険完備 賞与あり 転勤なし フリーター活躍中 募集情報 インセンティブあり♪年収1000万円以上稼ぐ社員も在籍◎ 未経験からの挑戦、もちろんOK｜プライベートも大切にできる職場です 【会社・仕事の特徴・魅力】 ★チームで協力して成果を目指せる職場★ 個人だけでなくチーム全体で受注を目指すスタイルなので、無理なく働ける環境が整っています チームの目標を達成したときは、仲間と一緒に達成感や喜びを分かち合えるのも魅力です ★明確な評価制度でやる気アップ★ 会社独自の評価制度で、努力や成果はしっかり見てもらえます 頑張り次第でインセンティブやキャリアアップにもつながります ★年功序列ではなく、成果重視のキャリアアップ★ 年齢や社歴に関係なく、成果を出せばキャリアアップが可能です ＜キャリアパスの一例＞ ジュニア ⇒ 一般 ⇒ チーム長 ⇒ 副課長 ⇒ 課長 ⇒ 次長 ⇒ 部長 「営業は初めてだけど、人と話すのは好き」 「年齢や社歴に関係なく、明確な評価制度でキャリアアップしていきたい」 そんなあなたのチャレンジをお待ちしています まずはお気軽にご応募ください♬ その他 【事業内容】 このお仕事は紹介案件です。 【紹介会社名】株式会社TAS ※応募先は株式会社TASとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。 ●雇用先企業 『株式会社ASC』 ・朝日新聞PR活動及び販売促進活動 ・朝日新聞の企画・事業推進のサポート ・ASA支援業務、 ・朝日新聞専属セールスチームの事務管理（スタッフの登録や集計精算業務） ・物品販売 ●紹介会社 『株式会社TAS』 職業紹介事業/人材コンサルティング 有料職業紹介事業/27－ユ－303077 当社では、人材紹介と人材派遣のメリットを取り入れた独自のシステムで、 新しい人材紹介サービスを提供しております。 費用や労力の負担を軽減し、ご条件に合わせて正社員からパートまで、 様々な雇用形態や職種でのご紹介が可能です。 「未来へつなぐ・つないでいく」 そんな、願いに貢献できる 人材紹介サービスを、目指しております。 お気軽にご相談ください。 関連ワード：営業、ハローワークで仕事探し中の方へもおすすめ

• 未経験者歓迎
• 転勤なし
• 賞与あり
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