保育所事務

仕事内容 10秒でわかるおすすめPoint ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育士じゃなくても、保育園で働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 尼崎市の【おさなご保育園】では、 保育士のサポート＆園の円滑な運営のため 事務専門スタッフを募集しています。 仕事内容は、総務・会計・保育業務補助です。 社会福祉事業に興味があり、学ぶ意欲のある方を募集します。 2026年1月以降採用

必要資格・経験 【必須】 ●日商簿記検定2級以上 ●Excel・Word・PowerPointの基本操作ができる方 学歴不問。 子どもが好きな方をお待ちしています！ ★新卒や第二新卒の方も歓迎します！ ★女性や子育てママが在籍中 ★20代～70代が活躍中です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 保育園内の見学希望もどうぞ！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 「一人ひとりが主役」の子どもたちの、 豊かな感性や健康な心身を育む保育園です。 子どもたちの幸せな毎日を守るためには、 園を支える事務スタッフが欠かせません。 あなたなら、きっと楽しく働けるはず。 （ここまで読んでくださったのですから！） まずは面接でお話ししてみませんか？ ↓↓ 園の特徴は採用サイトで！ ↓↓ +•＊ +•＊ +•＊ +•＊ +•＊ +•＊ +•＊ +• 「応募先へ進む」ボタンから 求職者専用・採用サイトをCheck！ +•＊ +•＊ +•＊ +•＊ +•＊ +•＊ +•＊ +•

月給23万1000円～42万8000円 給与 月給 231,000円～428,000円 ※所定労働時間超過分の労働については別途残業代を支給します ≪各種手当≫ 通勤手当 住宅手当 扶養手当 主任等手当 処遇改善手当（区分３）

変形労働時間制 勤務時間 9:00～17:30 休憩1時間 （残業：月平均5時間未満）

休日休暇 ★年間休日119日（2025年度） 日＋祝休み。 土曜出勤は年間10日程度。 ≪その他の休暇制度≫ 【産前産後休暇あり】 産休・育休の取得および復帰実績があります。 産前は法定より2週間長くお休みを取ることができます（給与保障）。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 ■昇給年1回 ■賞与あり（人事院勧告通りの支給率で支給）※2025年度4.6ヶ月 ■交通費支給（規定あり） ■家賃補助制度あり ■退職金制度（福祉医療機構の共済） ■財形貯蓄制度 ■出産・育児支援制度 ・奨学金返済支援制度（兵庫県） （よくわからない…という方はまず当園にご連絡を！） 【その他の制度】 ●職員食や食事補助あり（管理栄養士による栄養満点ランチが350円！） ●親睦会補助 ●インフルエンザ予防接種補助 ●長期勤続表彰 ●健康診断 ●行事のユニフォーム貸与 ●女性管理職の登用実績あり ●休憩スペースやお昼を食べる場所あり ●個人ロッカーあり 加入保険 社会保険完備

試用期間あり 3ヶ月（期間中も同条件）

雇用形態 正社員 試用期間 試用期間中の給与条件に差異はありません。 3ヶ月（期間中も同条件） 契約期間 期間の定めなし 保育方針 ごっこ遊びやお絵描きを通して、豊かな表現力を育てる 毎日のリズム運動を通して、しなやかな身体を育てる 毎日の絵本読み聞かせを通して、想像力を育てる 毎日のお散歩・外遊びを通して、健康な身体と好奇心に満ちた心を育てる 無添加かつ旬な食材の給食・手作りおやつで、強い心身を育てる 法人理念 児童憲章の精神のもと家庭・園で協力し合い、子どもが主人公の保育・発達支援を目指す 保護者が安心して働きに出られるよう、子育て支援と環境づくりに努める 職員が長く働き続けられるような、健康で民主的な保育園をつくる 地域に開かれる保育園として、網羅的かつ包括的な子育て支援を行う 家庭×保育園が言葉を尽くして協力し合う、強固な育児環境が自慢です！ こんな方も歓迎！ ハローワークで仕事探し中の方もどうぞ！

• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり