施設内訪問看護師

仕事内容 ◇◆当社が運営する「ナーシングホーム（住宅型有料老人ホーム）」内での【施設内】訪問看護のお仕事です◆◇ ✅おすすめポイント ＊生活に寄り添う医療を実践できる環境◎ ＊訪問先は施設内だから移動負担や天候の心配なし◎ ＊オンコール対応なし◎ ＊医療ニーズが高い方々のケアを行うから看護師としての専門性を存分に発揮できる ＊24時間看護体制で安心のサポート体制 ✅訪問看護ステーションえどがわに所属し、 同じ建物内にあるご入居者様のお部屋を訪問して看護業務を行います。 ※訪問介護事業所（ヘルパーステーションえどがわ）に兼務で所属します。 当社のナーシングホームは「看護／介護／お住まい」が一体となった住宅型有料老人ホームです。 24時間看護師が対応可能で、一般的な介護施設では受入れが難しい医療依存度の高い方をサポート。 在宅復帰が難しい方、病床不足で転院できない方の「生活」を支えるお仕事です。 看護師が看護業務と介護業務を兼務し、医療と介護の垣根を越えたケアを提供しています。 〈入居されている方々〉 要介護度4～5の方が中心で、主に慢性期・終末期のケアをチームで行います。 （寝たきりの方・癌末期の方・神経難病の方・脳卒中、麻痺のある方・心不全、じん不全、透析中の方など ） 【仕事内容】 ・訪問看護指示書のもと訪問看護計画書作成 ・内服管理、軟膏処置、褥瘡処置と予防 ・インスリン注射や血糖測定 ・点滴（抹消・CV） ・吸引、吸入、在宅酸素管理 ・排泄介助（摘便・浣腸・下剤の調整） ・膀胱洗浄、カテーテル交換など ・経鼻チューブ・胃ろう・気切・膀胱ろう管理 ・腹膜透析 ・がんターミナルケア・看取り対応 ・リハビリ（環境整備、福祉用具評価） ・看護記録（PCやスマートフォンを使用します） ・保清（清拭、更衣、入浴介助）などの生活援助 ＊ケアプランに基づき生活援助を中心とした介護業務を兼務します ＊業務の変更範囲：会社の定める業務 ＊就業場所の変更範囲：株式会社IWASAKIの事業所 〈一人じゃない訪問看護。施設内のチームで支える安心の環境〉 当社の訪問看護は、「同じ施設内」でのケアだから建物の中に仲間が常にいます◎ 看護師や介護士、リハビリ職などがチームでご利用者様のケアを行うので 何かあった時も一人で抱え込まずにすぐ相談・対応できる環境です。 また、緊急時も看護師が複数名体制で対応できるから 体調の急な変化や医療的な処置が必要な場面でも、落ち着いて対応できます。 訪問看護師に興味はあっても、「いきなり在宅はハードルが高い」「訪問看護は初めてで心配」という方にも安心してお勤めいただけます。 〈入社後も安心のサポート体制あり！〉 ◆入社後は2日間の座学＋OJTでしっかりサポート！ 入社1・2日目は、午前中を使って会社のことや就業ルール、介護に必要な基礎知識（BCPや感染症対策など）を丁寧にお伝えします。 午後からは施設内のご案内や社内システムの操作説明、そして先輩と一緒にOJTをスタート。 最初の1～2週間は先輩スタッフがしっかり同行して2名体制で動きます。 わからないことはすぐに相談でき、安心して新しい一歩を踏み出せる環境です！ ◆自分のペースで学べる♪スキルアップに役立つWEBラーニングもご利用いただけます。 - ///施設見学・職員面談は随時受付中/// ご応募いただいた皆さまとお会いできればと思っておりますので、書類選考はございません。 応募後の施設見学や職員との面談等、ご希望がございましたらご遠慮なくお気軽にご相談ください。 入社日はご希望を考慮して決定いたしますので、ご在職中の方もご安心ください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜お電話でのお問い合わせ＞ 090-5751-0272（採用担当）まで ＊受付時間 平日9～18時 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【雇用形態】 契約社員 求人案件-23-0070

求めている人材 【必須資格】 ■正看護師免許 ■パソコンやスマートフォンを日常的に使用している方 ∟看護記録や報告書作成などの業務で使用します。入力が苦にならないレベルのスキルがあれば問題ありません。 ＼こんな方歓迎いたします♪／ ◇訪問看護に興味はあるけど、未経験だから不安という方 ◇看取りや終末期ケアに携わりたい方 ◇病棟での臨床経験を活かして活躍したい方 ◇看護技術のスキルアップを目指したい方 ＊復職希望者歓迎・ブランク歓迎 ＊学歴不問／中卒・高校中退・高卒歓迎 ＊主婦歓迎／主夫歓迎／子育て中のスタッフも活躍中 ＊正社員経験不問／アルバイト・パート・契約社員だった方も歓迎 ＊30代・40代の若手～ミドル世代活躍中 ＊ハローワークでお探しの方も歓迎

職場環境 ≪施設スタッフ60名≫2025年4月現在 施設長1名／管理者2名／サービス提供責任者2名／看護職27名／介護職18名／ホームスタッフ3名／リハビリ3名／事務4名（平均年齢41.6歳） ※住宅型有料老人ホーム・訪問看護ステーション・介護事業所の職員総数です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

東京都江戸川区南篠崎町1-23-6 ナーシングホームみなみしのざき┃2023年2月オープン・90室の住宅型有料老人ホーム 【交通手段】 交通・アクセス 都営新宿線 「瑞江駅」徒歩17分／京成バス「王子マテリア」徒歩4分

月給41万4000円～48万9000円 給与詳細 基本給：月給 41万4000円 〜 48万9000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≪想定月収の内訳（夜勤5回の場合）≫ …………………………………… ●想定月給 489,000円 …………………………………… 【固定給】 414,000円 内訳 ………………………… 基本給 200,000円 資格手当 50,000円 処遇改善手当 150,000円 特別手当 14,000円 ……………………………………… ●夜勤手当 75,000円（5回分） ……………………………………… 【別途支給手当】 ・夜勤手当：15,000円／回 ※夜勤回数はご本人様の業務の習熟度とご利用者様の状況等に応じてシフトごとに決定いたします。おおよそ3～5回を想定しています。 ・時間外手当 ・通勤手当（規定有） 【給与例】 給与例 〈想定理論年収〉586万円 ※上記想定月給×12ヶ月で算定

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり171時間 日勤 8：30～17：30 早出 7：00～16：00 遅出 11：00～20：00 夜勤 16：00～翌9：00 ・各時間帯60分の休憩有 ・上記時間帯での交代勤務になります ▶ライフスタイルに合わせた柔軟な勤務体制 ＊早出/日勤/遅出/夜勤からご都合に合わせた勤務が可能です。 ＊もちろん夜勤なし勤務もOK！ ＊下記に当てはまる方にぴったり♪ 「介護の仕事はしたいが４シフトは難しい。。。」 「育児が落ち着いたので仕事がしたい、でもいきなり夜勤があるのは不安」 「家庭と仕事を両立したいので日勤帯だけを希望」 まずはあなたのご希望をお聞かせください！

休日休暇 シフト制 ■週休2日(月8～10日休み） ■年間休日108日（事業所カレンダーによる） ＜希望休制度あり＞ ・毎月、希望休を提出し月末までに翌月のシフトが決まります。 ・月3日希望休申請可能＊お休み希望は100％叶えるよう努めています。 お子様のイベント、ご家庭の用事などお気軽にご相談ください。 有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） 慶弔休暇 忌引休暇 産前産後休暇◎取得実績あり 育児休業◎取得実績あり 看護休暇 介護休業 →子育てや介護等でブランクがある方も歓迎★ 当社では産前産後休暇・育児休業を取得後、復帰して活躍しているスタッフが多数在籍中（2024年は22名取得（うち10名男性））。ライフステージが変化しても長く働くことができる環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（健康・雇用・厚生・労災） ※週20時間以上勤務の場合加入 ■交通費全額支給（公共交通機関の場合） ■制服貸与 ■資格取得支援制度（介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、介護福祉士/規定有） ■定期健康診断 ■正社員登用制度 ■スタッフ紹介制度（紹介者に奨励金支給/規定有） ■企業主導型保育園（契約実績あり） 【契約期間】 以下のいずれかから選択可能です。 ・1年度毎（～3月末） ・3ヶ月単位の任意の契約期間（入社日～3月末/6月末/9月末/12月末） 【契約更新の有無（共通）】 ・契約の更新あり（契約更新時の仕事量・担当業務の進捗状況・勤務成績や態度・能力・経営状況・健康状態により判断） ・通算契約期間の上限は5年間とする 〈3ヶ月、6ヶ月など短期での就業も可能です◎〉 ◇ブランクがあり、いきなり長期で働くのは不安… ◇子育てや介護などで先のスケジュールがわからない… ◇ご主人の転勤が決まっているから3月までしか勤務できない… という方も歓迎いたします♪お気軽にご相談ください。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 職場見学可
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上