第二新卒向け【不動産仕入れ営業】東証スタンダード上場/介護業界をDXで変革 不動産法人営業

企業名 株式会社アズパートナーズ 求人名 第二新卒向け【不動産仕入れ営業】東証スタンダード上場/介護業界をDXで変革 仕事の内容 上長の支援の下、良好な土地を情報収集で見つけ、どのような住宅・施設を建てれば売れるのか試行錯誤し、土地活用の方法をお客様に提案いただく、仕入れ～販売までの一連の流れをお任せいたします。 ■自分のネットワークを活かした各不動産会社への挨拶・電話・メール ※権利調整（立ち退き）が必要な築年数が古い物件を仕入れする ■権利調整後に住人がお引っ越しされた後に販売活動■その他契約書の作成・管理・対応 ★仕入れから販売まで一貫して担うことで自身を持って提案できます！ ★他企業では取り扱うことが困難な規模の大きい土地や物件を取り扱うことができる。 募集職種 第二新卒向け【不動産仕入れ営業】東証スタンダード上場/介護業界をDXで変革

必要な経験・能力等 【いずれか必須】■顧客折衝経験■営業経験 ※業界問わず 【尚可】宅地建物取引士 【働き方について】残業月10～20時間 【魅力】2024年4月東証スタンダード上場し、更なる成長を目指しています。本ポジションでは得意分野で実力を十分に発揮していただくことが可能です。シニア事業の安定性により金融機関からの信頼度が高く、安定しており、介護業界をDXで改革していくチャレンジングな環境です。 ★本事業部については中途入社の割合が多く、用地仕入れ営業経験を活かして活躍する先輩社員も多く在籍しております。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：宅地建物取引士

配属先情報 ◆不動産事業部ソリューションセクション：メンバー5名 ※仕入れ営業が中心のセクションになります。

東京都千代田区神田駿河台２－２　御茶ノ水杏雲ビル１１階 株式会社アズパートナーズ 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 千代田区 神田駿河台２－２ 御茶ノ水杏雲ビル１１階 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩2分、東京メトロ 千代田線 新御茶ノ水駅 徒歩2分、東京メトロ 丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考： 転勤：無

月給32万円以上 想定年収 432万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥320,000～ 基本給￥240,000～ 固定残業代￥58,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（6月、12月）/昇給年1回（7月） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：30.0時間/月

休日 休日：115日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（※年5回程、土曜日出勤有） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 服装自由 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：年次有給休暇、慶弔休暇、育児・介護休暇、リフレッシュ有給休暇制度

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■シニア事業(介護付有料老人ホーム、デイサービス、ショートステイの運営) ■不動産事業(収益不動産保有、宅地住宅分譲、不動産再生コンサルティング等) 設立：2004年11月 代表者：代表取締役社長 兼 ＣＥＯ 植村 健志 従業員数：1,684人 平均年齢：38.0歳 資本金：589百万円 株式公開：スタンダード市場 本社所在地：〒101-0062 東京都千代田区 神田駿河台２－２ 御茶ノ水杏雲ビル１１階 本社以外の事業所：■介護付きホーム(29ヶ所)、デイサービス(17ヶ所)、ショートステイ(4ヶ所) その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】2024年4月に東証スタンダード市場に上場した、シニア事業と不動産事業で成長を続ける会社です。首都圏にアズハイムシリーズ（介護付きホーム・デイサービス・ショートステイ）を48事業所を構える当社。来年度は新規事業所を７拠点開設を予定しており、社会的ニーズが高く、安定した企業です。そして介護業界のDX化を目指す挑戦を続ける企業です。今後も増える高齢者や人口減少による、介護スタッフの確保という深刻な課題に向き合うべく、アズパートナーズは、介護現場にICT／IoTを取り入れたことよって現場の業務効率を改革し、人材確保につなげ、介護業界に新たな風を吹き込んでおります。 その他にアズパートナーズではさまざまな部分で働く環境の改善や整備をおこなっています。例えばその1つが毎年行っている「従業員満足度調査」です。スタッフ全員がより充実して働くことができるように、社員全員に対して実施している意識調査。 この結果をもとに組織の状況を把握し、皆さんの労働環境の改善や企業の制度設計に役立てています。 今後益々企業としてもステップアップしていきます。新たなステージへと昇るアズパートナーズで一緒に働く方を募集します。 決算情報： 決算期2023/03 売上高12,782百万円 決算期2024/03 売上高17,150百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 土日祝休み
• 服装自由