営業　Honda以外OEMへの拡販活動

仕事内容 【営業部の役割】 法人営業担当としてホンダ以外の完成車メーカーへの販路拡大や取引拡大がミッションとなります。 会社の中軸となるポジションでグローバルな視点を持ちながらご活躍を期待いたします。 ターゲット選定を行った企業に対してのアポ～受注までの一連をご担当いただきます。（一部飛び込み営業あり） また、受注後は量産に向けて関連部門と調整を行いながら伴走していただきます。 【具体的な業務】 ■新規顧客開拓 ■RFQ対応、契約業務、見積り ■折衝、工場見学対応等 ■他職能の関係部署と協働し、市場調査からアイデア立案、試作依頼 ■取扱製品：サンルーフ、燃料タンク等の同社の取り扱う製品全般 PRポイント 【信頼の部品で世界を走る力に】 私たちマザーサンヤチヨは、自動車の燃料タンクやサンルーフなど、クルマに欠かせない部品を製造しています。 特に、軽量で環境に優しい技術に力を入れ、ホンダをはじめとする多くの自動車メーカーに信頼されています。 世界中の道路で活躍するマザーサンヤチヨの技術。 環境に優しい未来を一緒に創りませんか？ 【当社について】 樹脂製燃料タンクとサンルーフを主とした自動車部品の開発･製造を行う、HondaグループのTier1メーカーです。 充実の福利厚生により、長期就労できる環境を用意。開発や生産拠点から事業戦略、経理、購買など様々な部門と かかわりながらチームとして業務を進めることが出来ます。 【この求人の魅力】 ・働きやすいTier1メーカーでやりがいも◎ ・海外にもチャレンジでき、語学力を活かせる！ ■研修体制 選抜メンバーによるe-learning1週間1回研修があります。 グローバル化に向け、TOEIC受験も推奨しています。 ■グローバル展開 当社は、現在はホンダ車両において、燃料タンク8割、サンルーフ9割のシェアを誇り、海外比率も80％超と、 ホンダグループを中心に、グローバルで自動車作りを支えています。 今後は、自動車業界の拡大が見込まれているアジア、特にインドに注力しており、事業拡大しております。

応募資格 【応募条件】 ■営業経験のある方 ■外国籍の方 内定の可能性が高い人 【歓迎条件】 ■ビジネスレベルの日本語の使用経験のある方

〒3501335埼玉県狭山市柏原370 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 勤務地 埼玉県 狭山市柏原370 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：柏原停留所 下宿停留所 「柏原」停留所 または 「下宿」停留所下車 徒歩圏内 乗車時間は約10〜15分程度です。

月給25万円～37万円 給与 月給250,000円〜370,000円 年収：4,000,000円 〜 7,000,000円 月給：250,000円～370,000円、基本給：250,000円～370,000円を含む/月 ※試用期間：3カ月（条件に変更はなし） ※上記年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定致します。 【賞与】 年2回（2023年度実績：4.7カ月分）（6月・12月） 【昇給】 年1回（４月） 【給与例】 【給与例】 想定年収 400万円～700万円

フレックスタイム制度 勤務時間 フレックスタイム制度 08:00～17:00 実働時間： １月あたり 163.0時間 月間平均残業時間 20時間以下 【標準的な勤務時間帯】 8:00～17:00 ■フレックスタイム制 有 ※フレキシブルタイム 7時～10時、15時～22時 ■残業 有 平均残業時間：20時間 ■ノー残業デーを週1回設定し、ワークライフバランスを保てるように会社として支援しています。 ■有給取得率100％を実現。計画的に有給取得して頂ける環境です！！ ＜転勤＞ 当面なし 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 休日 土日休み 年間休日 121日 休暇制度 有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ・週休2日制※土日休み、祝日は稼働あり ・長期連続休暇 （GW※8～10日間、夏季※8～10日間、冬季※8～10日間） ※ 2023年度実績 ・年次有給休暇※有給休暇繰り越し分の消化率は100%です。 ・特別休暇（結婚、出産看護、忌引き、ボランティアなど） ・産前産後休暇、育児休暇 等 ・年間休日数：121日 〇産休・育児休暇取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・通勤手当全額支給(上限10万円／月) ・住宅手当（配偶者・扶養同居：1万6000円/月、単身：8000円/月） ・家族手当（扶養配偶者1万5000円/月、扶養配偶者以外8000円/月） ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・財形貯蓄 ・貸付金 ・ホンダ車従業員販売制度 ・契約保養所 ・健康相談サービス ・各種グループ保険 ・各種手当（結婚・出産） ・勤続表彰 ・食事補助 ・作業服 ・保護具貸与 ・採用時社宅、転勤社宅、自社食堂あり ・各種クラブ活動、レクリエーション活動、OB会、労働組合 ・資格取得支援制度あり ・時短勤務制度あり ・フレックス制度あり ・対面研修あり ・定年60歳 ・健康診断サービス ・労働組合、企業年金基金など ・ホンダ互助会 ・従業員持株会 ・奨励金 ・単身赴任制度

試用期間あり 期間: 3ヶ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー Honda以外OEMへの拡販活動★外国籍の方歓迎★ 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社 この求人の魅力 理念 ・ビジョン 【基本理念】 人間尊重 顧客第一 【社是】 わたしたちは、世界的視野に立ち、 お客様の満足のために、卓越した技術と特長ある製品を供給する。 【行動指針】 ・常に夢をもち若さを保つこと。 ・感性を磨き技を鍛えること。 ・安全で明るく調和のとれた環境を作ること。 ・時間と独創性を重んじること。 ・自らの目標に向かって粘り強く努力すること。 仕事・事業 【事業内容】 ・燃料タンクの製造 軽量かつ腐食に強いプラスチック製の燃料タンクを生産し、環境負荷の軽減や燃費向上に貢献しています。 これにより、より効率的な車両性能を実現。 ・サンルーフの製造 自動車用サンルーフの設計・製造を行い、ドライバーに快適なドライビング体験を提供しています。 働く人・社風 【先輩メッセージ】 ・入社したいと思ったきっかけについて教えてください 移動を支えるものづくりに興味 きっかけは、運転補助装置の開発をしているところに惹かれたことです。 私は移動を支えるものづくりをしている会社に興味があり、身体的なハンディキャップがあっても 運転できるクルマをヤチヨがつくっていると知り、関心を持ちました。 その後の会社説明会で雰囲気の良さを感じたため、入社したいと考えるようになりました。 ・ヤチヨの魅力について教えてください 福利厚生が充実した職場で、業務を任せてもらえる 充実した福利厚生制度が魅力だと思います。 有給休暇が取りやすい職場環境のため、観光地などが比較的空いている平日に出かけることができ、 フレックス制度や半日有休を活用することで業務が忙しい時期でも役所の手続きなどができます。 仕事の面では、若いうちから責任のある業務を任せてもらえるのが魅力だと思います。 ・職場の雰囲気について教えてください 部門を超えて相談できる 私がいる本社フロアには、経理部のほか総務部、ICT推進室、経営戦略室などの部門があり、 合わせると80人ほどがいます。 昼休みには人気メニューを食べるため競争になりますが（笑）、 普段は落ち着いた雰囲気で他部門の人にも話しかけやすい雰囲気です。 困りごとを相談すると親切に教えてもらえるので、仕事がしやすい職場環境だと感じています。 ・ヤチヨで働く上での目標を教えてください 日々、貪欲に成長していく 日々成長し続けることが目標です。 先輩社員からできるだけ多くのことを学び、貪欲に成長していきたいです。 自分が成長することで、その結果、会社に貢献できればうれしいです。 給与・待遇 【教育制度・資格補助】 ・新入社員研修 ・新認指導員・主任・管理職研修 ・品質管理教育、技能教育 ・階層別スキル取得制度 ・各種資格取得講座 ・通信教育講座 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 週1日からOK
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 研修あり
• 賞与あり
• 食事補助あり